為深入貫徹落實《干部人事檔案工作條例》，全面提升干部人事檔案規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理水平，隴縣緊扣從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、精準(zhǔn)選拔任用干部工作目標(biāo)，創(chuàng)新推行“三三式”工作法，以三項舉措強審核、嚴(yán)管理、促提升，環(huán)環(huán)相扣、靶向發(fā)力，扎實推動干部人事檔案工作提質(zhì)增效，為全縣干部隊伍建設(shè)提供堅實檔案支撐。

抓實三項審核，把牢檔案信息精準(zhǔn)關(guān)。緊扣干部人事檔案核心信息核驗，從嚴(yán)從細(xì)抓好審核工作，確保檔案真實準(zhǔn)確。一是抓實核心信息審核，聚焦干部“三齡兩歷一身份”關(guān)鍵認(rèn)定，嚴(yán)格對照政策標(biāo)準(zhǔn)，逐卷查閱、缺件補齊、邏輯印證，精準(zhǔn)核準(zhǔn)各類信息，開展審核“回頭看”1次，整改歷史遺留問題3個，提前完成7名退休干部檔案專項查驗。二是抓實任前資格審核，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必審、凡進(jìn)必審”制度，規(guī)范審核流程，建立專項臺賬，逐項核查關(guān)鍵信息，堅決把好干部選任檔案關(guān)口，嚴(yán)防“帶病提拔”。三是抓實問題整改審核，對檔案中存在的疑點、漏項問題，逐項登記、客觀研判、限期整改，全程跟蹤問效，確保檔案信息零差錯、內(nèi)容全規(guī)范。

抓實三項管理，守牢檔案運轉(zhuǎn)規(guī)范關(guān)。堅持制度引領(lǐng)、流程管控，健全完善檔案管理機制，保障檔案工作有序運轉(zhuǎn)。一是抓實查檔用檔管理，嚴(yán)格落實檔案查閱審批制度，明確2名及以上黨員干部共同查檔要求，完善查閱登記、材料移交清單，實現(xiàn)查檔、交接、歸檔全流程閉環(huán)管理，今年提供檔案查閱服務(wù)20人次，保障各項工作高效推進(jìn)。二是抓實動態(tài)歸集管理，堅持檔案材料應(yīng)收盡收、及時歸檔，零散材料隨到隨整、編號入冊，緊盯考核、晉升、表彰、工資審批等節(jié)點，定期歸集更新材料，已整理歸檔散件材料1300余份，保持檔案內(nèi)容鮮活完整。三是抓實轉(zhuǎn)遞流轉(zhuǎn)管理，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，建立檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出專項登記簿，提前審核補缺、規(guī)范手續(xù)，落實“檔案隨人走”要求，今年轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出干部檔案20余卷，確保流轉(zhuǎn)全程可溯、規(guī)范無誤。

抓實三項提升，筑牢檔案工作基礎(chǔ)關(guān)。聚焦檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化建設(shè)，補齊短板、強化弱項，推動檔案工作提質(zhì)升級。一是提升制度建設(shè)水平，完善檔案管理配套制度，細(xì)化操作細(xì)則，明確管理責(zé)任，堅持以制度管人、按流程辦事，讓檔案管理有章可循。二是提升陣地建設(shè)水平，依托干部人事檔案管理中心，優(yōu)化場地布局，完善保管、保密配套設(shè)施，嚴(yán)格落實檔案安全管理規(guī)定，筑牢檔案安全防線。三是提升數(shù)字化建設(shè)水平，建立檔案排序、編號、掃描、裝冊全流程標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進(jìn)檔案數(shù)字化整理，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范統(tǒng)一、安全高效，全面推動全縣干部人事檔案工作邁上新臺階。（賀丹）

責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇

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