近年來(lái)，宜良縣堅(jiān)決扛牢離退休干部黨建政治責(zé)任，緊貼縣域“花、水、鴨、泉、旅”特色資源稟賦和少數(shù)民族散雜居實(shí)際，以“銀耀宜良·增能助力”黨建品牌為引領(lǐng)，創(chuàng)新實(shí)施“五化五新”工作舉措，著力構(gòu)建富有民族地域特色、充滿時(shí)代活力、作用發(fā)揮突出的離退休干部黨建新格局，推動(dòng)新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

織密組織體系，組織覆蓋精準(zhǔn)化建新網(wǎng)。宜良縣優(yōu)化組織設(shè)置，依托老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、基層黨支部等主陣地，創(chuàng)新設(shè)立“林海老衛(wèi)士”“黨建+銀發(fā)智囊團(tuán)”等特色黨支部，在旅游核心區(qū)設(shè)立“銀耀流動(dòng)驛站”，服務(wù)旅居老黨員。針對(duì)少數(shù)民族散雜居特點(diǎn)，推行“黨組織聯(lián)建共管”，推動(dòng)離退休干部黨支部與村黨組織結(jié)對(duì)共建，確保少數(shù)民族老黨員就近參加組織生活。健全“縣—鄉(xiāng)—村—組”四級(jí)網(wǎng)格體系，優(yōu)先選聘少數(shù)民族老黨員擔(dān)任支部骨干，打通服務(wù)末梢。建立“一人一檔一冊(cè)”動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，精準(zhǔn)標(biāo)記特長(zhǎng)與需求，為分類管理、精準(zhǔn)服務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

深化固本培元，政治引領(lǐng)常態(tài)化注新魂。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，依托紅色教育基地開展主題黨日，講好革命故事、傳承紅色基因。打造“指尖課堂”線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建“集中領(lǐng)學(xué)+支部研學(xué)+個(gè)人自學(xué)+線上助學(xué)”多維體系，推行送學(xué)上門、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。組建“五老宣講團(tuán)”，用方言、民族語(yǔ)言講政策、傳家風(fēng)、頌黨恩，開展法治教育、傳統(tǒng)文化進(jìn)校園等活動(dòng)。選樹“宜良銀發(fā)之星”，挖掘紅色傳承、文化守護(hù)、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域先進(jìn)典型，以身邊榜樣凝聚奮進(jìn)力量。

搭建賦能平臺(tái)，作用發(fā)揮多元化增新效。建強(qiáng)“銀發(fā)人才智庫(kù)”，圍繞花鄉(xiāng)水城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、生態(tài)治理、民族團(tuán)結(jié)等中心工作，組織老專家深入調(diào)研、建言獻(xiàn)策，以銀發(fā)智慧助力發(fā)展。深化“黨建+”模式，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，孵化鄰里互助驛站、露天黨群議事會(huì)等載體，引導(dǎo)老黨員參與文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)解、基層議事，把“治理金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為“民生幸福果”。做強(qiáng)老年教育陣地，構(gòu)建“黨性教育+文化滋養(yǎng)+社會(huì)服務(wù)”三維辦學(xué)模式，開展訂單式教學(xué)與本土文化研學(xué)，助力寶洪茶、非遺技藝、特色飲食文化傳承，讓銀發(fā)力量在文化潤(rùn)?quán)l(xiāng)中發(fā)光發(fā)熱。

厚植服務(wù)沃土，精準(zhǔn)保障精細(xì)化暖新心。始終堅(jiān)持用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)榮譽(yù)退休制度，保障政治待遇落地見效。動(dòng)態(tài)完善“一人一策”信息檔案，確保離退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)足額發(fā)放，筑牢生活保障底線。聚焦高齡、失能、獨(dú)居等特殊群體，健全關(guān)懷幫扶機(jī)制，深化就醫(yī)綠色通道，推進(jìn)互助養(yǎng)老、異地就醫(yī)結(jié)算。整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，開展健康講座、公益體檢，試點(diǎn)設(shè)立“銀齡心靈驛站”，提供專業(yè)心理關(guān)懷。推動(dòng)文體活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，讓老同志安享幸福晚年。

健全長(zhǎng)效機(jī)制，運(yùn)行管理規(guī)范化開新局。壓實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任，形成離退休干部黨建與在職干部黨建同研究、同部署、同推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化支部班子建設(shè)，將黨組織書記、黨建聯(lián)絡(luò)員納入培訓(xùn)計(jì)劃，提升履職能力。出臺(tái)黨建聯(lián)絡(luò)員管理辦法，建立“1名干部+10名黨建聯(lián)絡(luò)員”結(jié)對(duì)機(jī)制，推行履職清單考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨建考核掛鉤，落實(shí)中層干部待遇，充分激發(fā)工作積極性。以制度化、規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)離退休干部黨建工作常態(tài)長(zhǎng)效、提質(zhì)增效。

（供稿：中共宜良縣委組織部 撰稿：湯煜宸 審核：陳海珂終審：楊 吉 ）