春風浩蕩滿目新，揚帆奮進正當時。隨著全國兩會勝利召開，高質量發(fā)展的奮進號角激蕩人心，“十五五”開局之年的發(fā)展藍圖清晰鋪展。在一季度沖刺的關鍵期，武安本級正以兩會精神為指引，搶抓機遇、實干攻堅，全力奪取首季開門紅，為全年高質量發(fā)展筑牢根基、贏得主動。

學兩會精神，聚奮進合力

連日來，武安本級學習傳達2026年全國兩會精神的熱潮持續(xù)涌動，將學習貫徹兩會精神與沖刺首季目標、謀劃全年工作緊密結合，推動兩會部署要求入腦入心、落地生根。各基層黨組織通過班組會、調度會、中心組學習會等多種形式，組織廣大干部職工圍繞兩會熱點——新質生產力落地、制造業(yè)高質量發(fā)展、智能化綠色化融合化轉型等展開熱烈討論，技術骨干暢談“兩會強調打造智能經濟新形態(tài)，深化‘人工智能 + 制造’，讓我們搞技術創(chuàng)新更有奔頭”，一線員工熱議“國家重視技能人才培育，完善薪酬保障，咱們工人更有地位、更有干勁”，共識在交流中凝聚，力量在熱議中匯聚。

圍繞“十字方針”和“1136”工作主線，通過持續(xù)開展大討論，結合崗位實際制定落實清單，將“推動質的有效提升和量的合理增長”轉化為沖刺首季目標的具體行動，凝聚起“心往一處想、勁往一處使”的奮進合力。

挖利潤源泉，奪首季勝利

兩會精神落地生根，關鍵看經營實效。武安本級聚焦高質量發(fā)展要求，結合自身業(yè)務特點，深挖“八大利潤源泉”，在各大生產現場掀起“搶進度、保目標、創(chuàng)佳績”的熱潮，這里沒有旁觀者，只有全力以赴的奮斗者。

煉鐵高爐前，煉鐵部緊扣“穩(wěn)爐況、提產量”目標，持續(xù)優(yōu)化高爐操作參數，通過精細化燃料比控制和原料把關，確保三座高爐持續(xù)穩(wěn)定高產，用“高產連捷”擂響沖刺戰(zhàn)鼓。軋鋼生產線上，智能化改造成效凸顯，緊扣兩會“深化‘人工智能+’行動、推進智能裝備升級”部署，依托智能排程系統(tǒng)，生產速度持續(xù)提升、班產紀錄頻頻刷新，團隊堅持“早部署、晚總結”，以效率換效益，全力跑出軋鋼“加速度”。動控部作為“能源心臟”，響應兩會綠色化轉型號召，創(chuàng)新發(fā)電策略應對電價計價模式轉型，通過精細化調控和高效檢修，超額完成發(fā)電量目標，更創(chuàng)下日發(fā)電量新高，以綠色電能賦能高質量發(fā)展。

激創(chuàng)新動能，賦未來發(fā)展

武安本級奪取首季“開門紅”既求產量紅火，更求科技提升、效能提升。數智轉型賽道上，大力推進智能裝備升級、垂直大模型應用和排產模型應用，深化“機械化換人、自動化減人、智能化無人”實踐，不僅精準控制生產成本，大幅縮短交付周期，還實現全鏈條降本增效。人才培育方面，創(chuàng)新開展“勞模精神進班組”活動，邀請全國勞動模范、技術能手深入一線，與青年職工面對面“傳幫帶”，既傳承精湛技藝與工匠精神，更激發(fā)一線微創(chuàng)新、小改革活力，讓班組 “最小細胞”釋放 “最大能量”，為發(fā)展新質生產力筑牢人才根基。

春風正勁，重任千鈞。站在“十五五”開局新起點，武安本級全體干部職工將持續(xù)以全國兩會精神為指引，傳承實干作風、激發(fā)創(chuàng)新活力，在發(fā)展新質生產力的征程上勇挑大梁，在推動高質量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠，為公司高質量發(fā)展貢獻力量?。ㄋ魅穑?/p>