記者丨張伊欣

編輯丨蔣韻 曾靜嬌

視頻丨柳潤(rùn)瑛

“東西南北中，發(fā)展到廣東。”這句諺語(yǔ)再次具像化了。

3月15日，“百萬(wàn)英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會(huì)在廣州琶洲廣交會(huì)展館D區(qū)正式啟動(dòng)。來(lái)自五湖四海的青年學(xué)子排著長(zhǎng)龍進(jìn)入廣交會(huì)展館，展館內(nèi)人頭攢動(dòng)。本次招聘會(huì)21市全域聯(lián)動(dòng)，近2000家用人單位提供了超8.5萬(wàn)個(gè)崗位，開幕首日就有近12萬(wàn)名求職者入場(chǎng)。

據(jù)了解，本次招聘會(huì)的超8.5萬(wàn)個(gè)崗位中，包含數(shù)百個(gè)百萬(wàn)年薪崗位，集中在現(xiàn)代公共服務(wù)業(yè)、軟件及信息技術(shù)、博士博士后等專區(qū)，其中小鵬提供包括大模型算法工程師、自動(dòng)駕駛產(chǎn)品專家等40個(gè)百萬(wàn)年薪崗位。

廣東這場(chǎng)“最強(qiáng)春招”背后，釋放了哪些信號(hào)？南方財(cái)經(jīng)記者注意到，本次招聘會(huì)首次創(chuàng)新采用“兩館分區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚類”模式。17.1館主打現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，軟件信息、金融、科研服務(wù)等企業(yè)展位一字排開；17.2館聚焦先進(jìn)制造業(yè)，新能源汽車、低空經(jīng)濟(jì)、智能裝備等企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技。

這樣的安排背后傳遞出廣東當(dāng)前獨(dú)特的現(xiàn)象，即以“兩業(yè)融合”為抓手推動(dòng)人才工作。在今年“新春第一會(huì)”上，廣東明確提出：要以制造業(yè)之強(qiáng)牽引服務(wù)業(yè)之優(yōu)，以服務(wù)業(yè)之優(yōu)增進(jìn)制造業(yè)之強(qiáng)，在“制造強(qiáng)省”與“服務(wù)高地”相互成就中打開產(chǎn)業(yè)發(fā)展新天地。當(dāng)前廣東制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的邊界正逐漸被打破，也因此對(duì)打破人才的邊界有了強(qiáng)烈的緊迫感。兩業(yè)融合，正在為人才帶來(lái)更多新的機(jī)遇。

兩業(yè)融合催生“新崗位”

“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘會(huì)正在走向“產(chǎn)業(yè)分區(qū)、精準(zhǔn)對(duì)接”，這正是兩業(yè)融合戰(zhàn)略在人才端的落地呈現(xiàn)，精準(zhǔn)回應(yīng)廣東“制造業(yè)當(dāng)家”與“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級(jí)”的雙輪驅(qū)動(dòng)。

17.1館聚焦“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”，17.2館主打“先進(jìn)制造業(yè)”，兩個(gè)展館分別代表硬科技和軟服務(wù)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)和產(chǎn)業(yè)的共振。

尤其是，低空經(jīng)濟(jì)成為今天招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的一大亮點(diǎn)。連續(xù)第三年被寫入政府工作報(bào)告后，低空經(jīng)濟(jì)的定位已經(jīng)從“新興產(chǎn)業(yè)”升級(jí)為“新興支柱產(chǎn)業(yè)”，與集成電路、航空航天、生物醫(yī)藥并列，納入國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心布局。

樓上，來(lái)自天河的廣東匯天對(duì)外展出旅航者X2航空器；樓下，在現(xiàn)代生活服務(wù)業(yè)專區(qū)，天河投資集團(tuán)招聘低空業(yè)務(wù)經(jīng)理力度空前。天河投資集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，“低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，公司剛剛中標(biāo)一個(gè)無(wú)人機(jī)項(xiàng)目，亟需懂空域管理、航線審批的專業(yè)人才，也需要懂得低空經(jīng)濟(jì)政策的專業(yè)人才，而無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)是全新的，這類人才比較稀缺?！?/p>

越來(lái)越多像廣東匯天一樣的企業(yè)，其產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越依賴用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)能力，今天的制造企業(yè)，比任何時(shí)候都更需要懂技術(shù)、懂用戶、懂市場(chǎng)的復(fù)合型服務(wù)人才。

廣東的制造業(yè)“主干”正長(zhǎng)出服務(wù)的“新枝”?！皟蓸I(yè)融合”不是簡(jiǎn)單的“制造+服務(wù)”，而是制造與服務(wù)在數(shù)智時(shí)代的深度融合，雙向奔赴。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，這種深度融合正催生一批瞄準(zhǔn)新興產(chǎn)業(yè)的“新崗位”。

《廣東省制造業(yè)與服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展白皮書》提出，要推動(dòng)制造業(yè)服務(wù)化，引導(dǎo)原材料企業(yè)從賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)向賣“產(chǎn)品+技術(shù)服務(wù)包”，支持裝備制造企業(yè)從賣設(shè)備轉(zhuǎn)向提供整體解決方案。

小鵬汽車則提供了包括大模型算法工程師、自動(dòng)駕駛產(chǎn)品專家等40個(gè)百萬(wàn)年薪崗位。去年入職小鵬的吳博士，目前從事自動(dòng)駕駛算法研發(fā)工作。他告訴記者，“我在求職時(shí)特意將自動(dòng)駕駛作為瞄準(zhǔn)方向，廣州有文遠(yuǎn)知行、小馬智行等一批在國(guó)際上非常有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，自動(dòng)駕駛底蘊(yùn)深厚?！睆钠囍圃斓街悄艹鲂蟹?wù)，小鵬的轉(zhuǎn)型正是制造業(yè)服務(wù)化的典型樣本?！?/p>

《白皮書》同時(shí)提出，要推動(dòng)服務(wù)業(yè)制造化，支持研發(fā)設(shè)計(jì)、電商等服務(wù)企業(yè)向制造環(huán)節(jié)延伸，推出自主品牌產(chǎn)品。比如中興通訊攜帶“可以幫你干活”的豆包手機(jī)在現(xiàn)場(chǎng)展示，同步招聘AI算法工程師、IC開發(fā)工程師等崗位。從通信設(shè)備制造到智能終端+AI服務(wù)，服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)邊界也正在重構(gòu)。

百萬(wàn)高薪背后的新崗位

這場(chǎng)變革，也催生出一批站在新風(fēng)口上的崗位。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，AI美術(shù)師、AI分鏡師以及短視頻策劃主管等AI相關(guān)崗位吸引了不少求職者的目光。

詠聲動(dòng)漫副總裁閻冰表示，他們招聘AI美術(shù)師與AI分鏡師，看重的是人才對(duì)AI這一“數(shù)字工具”的駕馭能力，即如何利用新技術(shù)輔助實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)意構(gòu)思到視覺畫面的還原?！拔覀冋衅窤I崗位，不是為了用機(jī)器完全取代人工，而是希望找到那些能把新技術(shù)玩出花來(lái)的‘復(fù)合型人才’。”

事實(shí)上，這類新需求催生出的新崗位，成為本場(chǎng)招聘會(huì)的重要組成部分。

以具身智能為代表的前沿技術(shù)，正以前所未有的深度推動(dòng)智能原生應(yīng)用與實(shí)體經(jīng)濟(jì)加速融合，這既是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵抓手，也蘊(yùn)含著對(duì)制度、基礎(chǔ)設(shè)施和人才協(xié)同的新需求。能夠滿足這類崗位的人才偏少，企業(yè)往往高薪求才。這在本次招聘會(huì)尤其明顯，廣東企業(yè)敢于高薪攬才，吸引“高精尖”東南飛。

據(jù)了解，全場(chǎng)20萬(wàn)元—50萬(wàn)元的崗位近3萬(wàn)個(gè)，50萬(wàn)元以上的崗位超4000個(gè)，小鵬汽車更是一下子要招攬40個(gè)百萬(wàn)年薪崗位。高薪崗位高度集中于研究和試驗(yàn)發(fā)展、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

廣汽集團(tuán)招聘智駕數(shù)據(jù)挖掘負(fù)責(zé)人、座艙系統(tǒng)主任工程師，小鵬汽車的車型研發(fā)總監(jiān)、VLA/VLM大模型算法專家均在百萬(wàn)年薪之列；廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司正在招聘細(xì)胞基因治療、抗體藥物、核酸藥物、核醫(yī)療相關(guān)的高端領(lǐng)軍人才，年薪從50萬(wàn)元到300萬(wàn)元不等。

一位物聯(lián)網(wǎng)、信息樞紐專業(yè)背景的求職者告訴記者，她期待的薪資在年薪30萬(wàn)元左右。根據(jù)她的觀察，研究機(jī)構(gòu)的博士薪資普遍在這一水平。記者同時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)端的高薪崗位主要集中在兩類人群：一是有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師、高管、或海外崗位人才，二是能夠持續(xù)深耕技術(shù)的博士人才。

這些高薪職位大多集中在自動(dòng)駕駛、生物醫(yī)藥和新材料等新興產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)也吸引了大批年輕求職者。在招聘會(huì)數(shù)據(jù)大屏上，廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司持續(xù)霸榜人氣展位前三，現(xiàn)場(chǎng)求職者排起長(zhǎng)龍，公司隨后推出線上取號(hào)服務(wù)，大大提升了招聘效率?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員表示，上午至中午時(shí)段已有500—600人取號(hào)。

然而，高薪背后也伴隨著更高的期待。去年入職小鵬的自動(dòng)駕駛算法工程師吳博士表示，他所在的團(tuán)隊(duì)有10人，其中3人是博士，其余為碩士?！皩W(xué)歷高的話，公司對(duì)自己的期待也比較高。一方面，技術(shù)和能力要能為公司帶來(lái)收益，另一方面也有可能被重點(diǎn)培養(yǎng)?！?/p>

深圳科瑞新能源裝備技術(shù)有限公司（主營(yíng)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備）的招聘負(fù)責(zé)人表示：“我們專注疊片和包膜兩個(gè)工序，對(duì)這方面的高級(jí)工程師要求比較高，這種崗位也比較稀缺?！彪S著公司進(jìn)入量產(chǎn)階段，對(duì)“懂工藝、有沉淀”的技術(shù)人才需求持續(xù)增加?！案吖げ簧?，但‘專業(yè)對(duì)路’的高工比較少。”

博士群體在某一領(lǐng)域深耕越深，專業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接的需求就越迫切。兩位生物醫(yī)藥專業(yè)背景的碩士生坦言，受到專業(yè)限制，她們很難找到完全對(duì)口的研發(fā)類工作。同時(shí)，“博士的專業(yè)是越讀越窄的，需要更加對(duì)口的職位?！憋L(fēng)華高科的招聘負(fù)責(zé)人表示，“我們公司有20多位博士，都是在電子元器件相關(guān)領(lǐng)域的精專人才?！?/p>

從“兩業(yè)融合”看灣區(qū)城市競(jìng)合

廣東21個(gè)地市同臺(tái)亮相，既是展示，在某種程度上也是競(jìng)合。

今年2月廣東全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)將主題鎖定“制造業(yè)與服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展”后，珠三角各市迅速跟進(jìn)，在“新春第一會(huì)”上亮出各自的兩業(yè)融合決心。此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，這些戰(zhàn)略部署正轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的人才需求與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐。

深圳注重場(chǎng)景體驗(yàn)，以“圳啟十五五 才聚新征程”為主題，攜近400家企業(yè)、超2.1萬(wàn)個(gè)崗位亮相。展區(qū)沉浸式科技感拉滿，展出具身機(jī)器人、AI拍攝眼鏡、三折疊投影儀等硬核產(chǎn)品。

廣州以豪華的崗位規(guī)模和頂尖的薪酬誠(chéng)意，向青年人才發(fā)出“羊城之約”。廣州市報(bào)名參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的企事業(yè)單位超1200家，提供崗位總數(shù)突破3.7萬(wàn)個(gè)。天河區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)今年更是第二次以“首席引才官”身份走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，在天河企業(yè)展位與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，向求職者發(fā)出“馬上來(lái)天河，馬上成功”的誠(chéng)摯邀約，以“一把手”抓人才的決心，展現(xiàn)天河聚才留才的滿滿誠(chéng)意。

珠海則以“大橋骨架”為展區(qū)視覺符號(hào)，融合港珠澳大橋元素，展現(xiàn)其作為“珠江口西岸核心城市”的地位。招聘崗位中，航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修、生物醫(yī)藥研發(fā)等特色崗位備受關(guān)注。一位民用航空飛機(jī)維修企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，他們這次就是來(lái)招聘工程技術(shù)類人才。

東莞亮出“制造業(yè)家底”，以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中國(guó)散裂中子源模型、無(wú)弦吉他、折疊屏手機(jī)等產(chǎn)品同步展出，展現(xiàn)“東莞智造”實(shí)力。在政策層面，東莞實(shí)施“鯤鵬計(jì)劃”2.0版，構(gòu)建全鏈條上市服務(wù)矩陣，加強(qiáng)高層次人才服務(wù)保障。

中山在現(xiàn)場(chǎng)展示明陽(yáng)風(fēng)電、康方生物等“中山智造”產(chǎn)品。早在“新春第一會(huì)”上，中山拿出5億元“算力券”讓企業(yè)輕裝上陣，發(fā)布“人工智能+”服務(wù)平臺(tái)，提供138個(gè)成熟解決方案，降低中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型門檻。

從“拼產(chǎn)業(yè)”到“拼生態(tài)”，從“拼服務(wù)”到“拼政策”，灣區(qū)城市也正用更特色和更年輕化的方式在這場(chǎng)新春招聘會(huì)上吸引人才。

SFC

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