2026全國兩會期間，習(xí)近平總書記在江蘇代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，要著力推動高質(zhì)量充分就業(yè)、提升民生保障水平，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。江蘇積極落實(shí)部署，打出穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，擴(kuò)大崗位供給、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，以務(wù)實(shí)舉措護(hù)航民生。

緊扣時代導(dǎo)向與地方實(shí)踐，《BOSS直聘·職來職往2026》春招季，將于今晚21:45在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻煥新回歸！

三位求職者即將走上舞臺：他在實(shí)驗(yàn)室拆解數(shù)據(jù)的奧秘，他在海量的簡歷投遞中厘清未來方向，她在生活的賽道里重新握緊方向盤，他們帶著不同的過去與相同的期盼走來，等一束照亮前路的燈光，一次直達(dá)未來的對話。

從國旗護(hù)衛(wèi)隊到人工智能賽道，他想讓機(jī)器人更懂人心

來自南京大學(xué)大氣科學(xué)專業(yè)大三學(xué)生王炳澤，是個實(shí)打?qū)嵉摹靶备芮嗄辍薄Ｋ切熳o(hù)衛(wèi)隊隊長，當(dāng)他踢出離地25厘米的標(biāo)準(zhǔn)正步時，一身正氣讓全場直呼“有風(fēng)”；他也是美國國際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽ICM M獎國際一等獎獲得者，在全球低獲獎率的競賽中為國爭光。

懷揣著對大模型和機(jī)器人的熱愛，王炳澤的求職目標(biāo)十分明確——天創(chuàng)機(jī)器人解決方案工程師實(shí)習(xí)崗。面對主考官的專業(yè)提問，他對具身智能模型、算法技術(shù)路徑侃侃而談，讓現(xiàn)場面試官連連稱贊，出眾的實(shí)力讓多家企業(yè)當(dāng)場爆燈搶人。

一邊是多家企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，一邊是心心念念的目標(biāo)企業(yè)，王炳澤最終會選擇堅守初心，還是被優(yōu)厚條件打動？

海投200份簡歷的機(jī)械專業(yè)達(dá)人，為銷售崗位全力一搏

第二位求職者朱鴻鵬是東華大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)碩士，也是秋招中投出200多份簡歷、經(jīng)歷50場面試的“海投達(dá)人”。即便已經(jīng)收到多家企業(yè)offer，他依然選擇站上舞臺，只為挑戰(zhàn)一份銷售崗位。

現(xiàn)場考核中，朱鴻鵬一眼認(rèn)出來自博思得電氣的產(chǎn)品，卻在回答應(yīng)用場景時略顯倉促，被企業(yè)面試官直言“準(zhǔn)備有余，專注不足”。

有人建議他轉(zhuǎn)型項目落地者，有人為他開出銷售主管崗位……面對面試官的建議和多家企業(yè)的橄欖枝，這位執(zhí)著的海投達(dá)人，能否拿下心儀的銷售崗位？今晚見分曉！

36歲全職媽媽送過外賣，如今想重返職場勇闖直播賽道

36歲的岳瀚擁有中央民族大學(xué)金融專業(yè)背景，卻在成為媽媽后度過了六年的全職時光。為了重返職場，她一邊兼職送外賣補(bǔ)貼家用，一邊在孩子熟睡后挑燈夜讀，目前已通過CFA二級，以及CPA四科科目考試。

如今，為了心中的職業(yè)向往，她毅然跨界，立志成為一名帶貨主播?，F(xiàn)場的5分鐘盲盒直播挑戰(zhàn)，成為岳瀚的高光試煉場。面對未知的產(chǎn)品，她臨場反應(yīng)超絕，詩歌卷紙、哄娃神器都被她玩出了新花樣，花式控場和運(yùn)營的趣味互動讓現(xiàn)場笑聲不斷，哪怕被指出“業(yè)務(wù)邏輯有硬傷”，她也始終保持著自信和從容。

她的出現(xiàn)，也讓35+全職媽媽重返職場的困境成為現(xiàn)場熱議焦點(diǎn)，多家企業(yè)結(jié)合她的情況，給出職業(yè)選擇建議。一邊是心心念念的直播夢，一邊是更適配她金融背景的職業(yè)選擇，這位逆襲的職場媽媽會如何選擇？

企業(yè)面試官專業(yè)與溫度并存，為求職路精準(zhǔn)把脈

本期節(jié)目中，16家企業(yè)面試官及兩位助力團(tuán)成員各展風(fēng)采，專業(yè)的點(diǎn)評、真誠的建議、暖心的共情，讓求職不僅是一場考核更是一次珍貴的職業(yè)指導(dǎo)。

天創(chuàng)機(jī)器人聯(lián)合創(chuàng)始人劉旦復(fù)對人工智能與機(jī)器人結(jié)合的提問直擊核心，句句切中行業(yè)痛點(diǎn)，同時也為年輕求職者提供了奔赴高難場景的實(shí)踐機(jī)會。

悟空租車聯(lián)合創(chuàng)始人兼CMO朱旭面對岳瀚的跨界求職，沒有一味否定，而是結(jié)合她的金融背景和求職初心，貼心給出雙崗位選擇。

博思得電氣創(chuàng)始人兼CEO黃強(qiáng)對朱鴻鵬的表現(xiàn)直言不諱，點(diǎn)出他面試環(huán)節(jié)中的不足，卻也看到了求職者身上難得的堅韌。

光線影業(yè)副總裁劉同，則為35+歲求職者發(fā)聲，認(rèn)為應(yīng)該堅持自己想做的事情。

安頓健康創(chuàng)始人白偉民以自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷共情岳瀚，讀懂全職媽媽的求職不易。

就業(yè)是最基本的民生，節(jié)目緊扣兩會就業(yè)部署與江蘇穩(wěn)就業(yè)政策導(dǎo)向，聚焦人工智能、智能硬件等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域與多元民生就業(yè)需求，為人才與企業(yè)搭建精準(zhǔn)高效的就業(yè)“連心橋”，以平臺之力助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

真實(shí)的職場沒有劇本，勇敢的追夢終有回響，今晚21:45，鎖定江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻，《BOSS直聘·職來職往2026》春招季，一起見證三位追夢人的職場選擇，解鎖更多職場秘籍！