昨天我看到一個(gè)資訊，大概意思是，外賣員的本科以上學(xué)歷竟然達(dá)到了30%，同時(shí)碩士和博士超過6萬人。

我不知道這個(gè)信息的準(zhǔn)確性，但感覺社會(huì)就像一個(gè)高壓鍋，每個(gè)人都承受著一定的壓力，在艱難地前進(jìn)著。

而且2025年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，同比增加43萬人，就業(yè)總量壓力持續(xù)加大?。

這一數(shù)字疊加往屆未就業(yè)畢業(yè)生和海外留學(xué)歸國人員，使得就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈?，一方面導(dǎo)致工作內(nèi)卷嚴(yán)重，另一方面公司可能處于成本考慮，就會(huì)裁員部分35歲以上的人員，讓工作保持年輕化。

這就出現(xiàn)一個(gè)問題，如果35歲，被失業(yè)被優(yōu)化又給何去何從呢？

雖然我還沒有35歲但我喜歡思考，習(xí)慣了未雨綢繆，為將來有可能潛在發(fā)生的事情做準(zhǔn)備，所以分享下我的思路，希望可以幫到有需要的人。

一、正視問題，面對(duì)問題，解決問題

事實(shí)不可怕，恐懼才致命，打破心魔，直面恐懼！

當(dāng)一部分人被裁員優(yōu)化擺爛躺平認(rèn)命時(shí)，另一部分人，正在重新定義年齡的界限——如果25歲是人生的7點(diǎn)半；那么35歲-45歲，就是人生的11點(diǎn)-12點(diǎn)，也是人生的黃金時(shí)期。

他們既不全盤接納別人所謂傳統(tǒng)的中年定義，也不沉醉于年輕的幻覺，而是將自己年齡轉(zhuǎn)化成為“認(rèn)知杠桿”：用十多年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)做底牌，以好奇心為籌碼，在職場(chǎng)、家庭與自我的牌桌上，打出不被定義的新生。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：51.5%的受訪者認(rèn)為“35歲是人生的新起點(diǎn)，甚至心態(tài)比年輕時(shí)更加積極”。

在人生的旅程中，我們往往會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和障礙，所以不要被定義，更不用畏懼。

除了擺正心態(tài)積極面對(duì)，我們也要考慮現(xiàn)實(shí)問題，35歲失業(yè)后實(shí)在找不到合適的工作，該怎么辦呢？

二、圍繞賺錢發(fā)展，而不拘泥于找工作

我的策略建議是：找工作也是為了賺錢，如果找不到合適的工作，不如換個(gè)思路想一想，我能怎么賺錢，畢竟找工作也是把自己的技能和經(jīng)驗(yàn)售賣個(gè)公司這個(gè)平臺(tái)。

而且現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá)，賺錢的路子其實(shí)很多，我之前工作之余做了個(gè)微博賬號(hào)還賣了一些錢，所以不妨打開思路圍繞如何賺錢進(jìn)行開展。

1、挖掘個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和技能，把它變成錢

放松心情，不妨回顧下自己過去幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，看自己掌握了那些技能，是否可以將這些技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行打包變現(xiàn)？

比如，你是做財(cái)務(wù)的，失業(yè)后可以給一些小公司或個(gè)體戶做代賬以及稅務(wù)籌劃，很多小老板自己并不懂財(cái)務(wù)的，又不想請(qǐng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，有很多小老板都需要代賬服務(wù)的，一個(gè)月服務(wù)幾家相信也是可以養(yǎng)家糊口的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友就是專門給小餐飲飯館做賬，每個(gè)月有七八千的收入而且時(shí)間還自由可控。

遇到問題，想辦法去解決，不要被還沒有出現(xiàn)的困難給攔著，很多時(shí)候我們都是自我設(shè)限，畫地為牢。

不僅是財(cái)務(wù)，如果你平時(shí)喜歡寫作，也可以利用自媒體平臺(tái)進(jìn)行變現(xiàn)，畢竟自媒體平臺(tái)對(duì)寫作的需求量很大，你可以利用平臺(tái)自己寫作變現(xiàn)，也可以通過嘗試接一些商業(yè)文案、公眾號(hào)文章、短視頻腳本等寫作相關(guān)的事情進(jìn)行變現(xiàn)。

BOSS直聘、寫作社群、或者閑魚上，都能找到需求?；蛟S一開始單價(jià)不是很高，但堅(jiān)持做，慢慢積累口碑和客戶，收入會(huì)慢慢上去的。我自己就試過，在沒有更好的路徑之前，也是一種生存的辦法。

像其他的一些技能，什么攝影、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、招聘、編程等等，都可以把技能封裝進(jìn)行變現(xiàn)，有問題就會(huì)有答案，只要想辦法就一定會(huì)解決。

關(guān)鍵是自己是否可以把過去的“經(jīng)驗(yàn)技能”封裝，打磨成可獨(dú)立變現(xiàn)的“產(chǎn)品服務(wù)”。

2、利用AI工具，每個(gè)時(shí)代都有機(jī)遇

AI快速發(fā)展，抹平了人類的基礎(chǔ)智力差距，算法遠(yuǎn)比人腦來得“高級(jí)”。

傳統(tǒng)社會(huì)中，律師證、醫(yī)師資格等專業(yè)資質(zhì)是階層的護(hù)城河，但在AI時(shí)代，一個(gè)有想法的普通人借助法律大模型就能處理80%的合同糾紛。

像DeepSeek、豆包AI、即夢(mèng)AI、騰訊元寶、可靈AI等等這些工具，只要你有想法，就可以利用他們生成圖片、視頻，在利用自媒體平臺(tái)進(jìn)行變現(xiàn)。

別以為不可能，看看抖音、視頻號(hào)那些視頻，其實(shí)很多都是用AI制作的。

只有打破已有的認(rèn)知，才能看見更大的世界，發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)。

3、做有積累、可復(fù)利的事情

不管選擇做什么，建議優(yōu)先選擇那些可以積累能力與資源的事：

技能型服務(wù)：像前面說的如代賬、設(shè)計(jì)、編程外包等，這類工作越做經(jīng)驗(yàn)越豐富，口碑積累后收費(fèi)自然提升，屬于經(jīng)驗(yàn)增值型選擇。

銷售型工作：很多人感覺銷售沒有門檻，但銷售具有積累人脈和保持情感溝通鏈接的優(yōu)勢(shì)，而且人生處處不銷售，我們找工作不也是銷售嗎？只不過賣的產(chǎn)品是自己罷了。

技術(shù)活35歲是終點(diǎn)，銷售35歲才剛開始。

未來很多工作AI機(jī)器人都可以做，但與人保持溝通鏈接具有情感的工作AI卻無法替代。

銷售這行，人脈和經(jīng)驗(yàn)是核心競(jìng)爭(zhēng)力，年齡反而是優(yōu)勢(shì)，這類工作能沉淀客戶資源，一旦做好收入上限很高，屬于資源積累型路徑。

打造個(gè)人影響力：這是最具復(fù)利價(jià)值的方向。如果你在財(cái)務(wù)、育兒、裝修等領(lǐng)域有技能有專長(zhǎng)，完全通過自媒體運(yùn)營(yíng)打造個(gè)人品牌，把自己的技能服務(wù)當(dāng)做產(chǎn)品出售。這個(gè)模式雖然起步慢，但努力做起來，可以變成長(zhǎng)期個(gè)人資產(chǎn)。

當(dāng)35歲的危機(jī)來臨時(shí)，與其困在求職焦慮中，不如把它當(dāng)作人生重啟的契機(jī)。

記住：真正的鐵飯碗，是走到哪里都能吃飯的能力。

結(jié)語：

種一棵樹最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。

我們今天的迷茫來自于我們?nèi)?、五年前的決定和行動(dòng)，而我們今天的決定，也將決定我們的未來。

人生最好的時(shí)光就是35-45歲之間，這個(gè)階段褪去了青澀懵懂，既有豐滿多彩的閱歷，也嘗遍了人間疾苦，是時(shí)候踏遍萬里河山，走出了一條屬于自己的人生之路。

總之，任何時(shí)候開始都不晚，35歲，正是人生的11點(diǎn)。