原標題：高校區(qū)域技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心高端科學儀器深圳分中心2026年招聘公告（第一批）

一、中心簡介

高校區(qū)域技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心高端科學儀器深圳分中心（簡稱“科學儀器國轉(zhuǎn)中心”）于2025年4月經(jīng)教育部批復建設，依托深圳先進光源研究院掛牌組建，坐落于粵港澳大灣區(qū)綜合性國家科學中心核心承載區(qū)——深圳光明科學城?？茖W儀器國轉(zhuǎn)中心聚焦高性能及未來材料科學研究儀器、分子生物醫(yī)學儀器、量子科技精密儀器設備、全譜系半導體與集成電路檢測設備、高端及未來網(wǎng)絡與通信儀器設備等五大產(chǎn)業(yè)方向，致力于搭建集創(chuàng)新研發(fā)、中小試、技術熟化應用、工程化驗證、規(guī)?；慨a(chǎn)、商業(yè)化應用于一體的公共開放服務平臺。

這里正在建設全球領先的深圳中能高重復頻率X射線自由電子激光裝置，匯聚了院士領銜的頂尖科研團隊與產(chǎn)業(yè)資源，將以市場化機制打造工程化專家、技術經(jīng)理人、投資管理人才三位一體的專業(yè)化隊伍。作為國家級科技成果轉(zhuǎn)化樞紐，科學儀器國轉(zhuǎn)中心旨在為創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化模式打造“大灣區(qū)樣板”，加速高端科學儀器“中國造”進程，讓更多高校前沿技術轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

2026年，隨著科學儀器國轉(zhuǎn)中心進入全面建設階段，我們誠邀全球英才加盟，深度參與國家級平臺建設，與頂尖團隊攜手，在解決“卡脖子”難題中實現(xiàn)個人價值，共同打造具有全球影響力的科學儀器產(chǎn)業(yè)高地！

二、招聘崗位

本批次招聘涉及項目發(fā)展部、投資管理部、人才培養(yǎng)部，共3個崗位，具體包括項目發(fā)展部技術經(jīng)理人5人；投資管理部投資經(jīng)理4人；人才培養(yǎng)部研究生管理1人。

（一）項目發(fā)展部

?技術經(jīng)理人（5人）

崗位職責：

1.對接高校、科研機構(gòu)，挖掘可轉(zhuǎn)化的科學儀器領域科技成果，建立并動態(tài)維護項目庫、成果庫；

2.深入調(diào)研企業(yè)技術需求，形成需求清單，組織開展產(chǎn)學研對接活動；

3.組織實施項目遴選評估、概念驗證及可行性研究，制定成果轉(zhuǎn)化方案；

4.跟蹤項目進展，定期形成項目進展報告，確保項目風險可控并高效執(zhí)行；

5.策劃并組織技術路演、成果對接會、行業(yè)論壇等活動，促進技術成果與產(chǎn)業(yè)資本匹配；

6.提供全流程孵化服務，包括政策輔導、項目申報、知識產(chǎn)權布局、融資對接等；

7.負責成果轉(zhuǎn)化信息化平臺建設與維護，完善項目庫、專家?guī)?、企業(yè)庫。

任職要求：

1.理工科專業(yè)背景，儀器科學、光學、電子工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)優(yōu)先，研究生學歷；

2.具有3年以上科技成果轉(zhuǎn)化、技術轉(zhuǎn)移、產(chǎn)學研合作或相關工作經(jīng)驗；

3.熟悉科學儀器行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，具備一定的技術辨識能力；

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠獨立開展項目對接工作；

5.了解成果轉(zhuǎn)化相關的政策法規(guī)、金融工具及知識產(chǎn)權保護知識；

6.有大型科研機構(gòu)、龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)轉(zhuǎn)化機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；深圳市認定的高級職業(yè)技術經(jīng)理人或具有技術經(jīng)紀工程師以上職稱者優(yōu)先。

（二）投資管理部

?投資經(jīng)理（4人）

崗位職責：

1.開展科學儀器產(chǎn)業(yè)研究與政策分析，跟蹤行業(yè)動態(tài)，為投資決策提供支持；

2.開拓項目源，建立潛在投資項目庫，負責項目前期調(diào)研、盡職調(diào)查及投資立項論證；

3.參與合作基金的設立與運營管理，包括“撥投結(jié)合”資金池的設計與運作；

4.負責投資項目的投后管理、績效評估及風險控制，確保項目合規(guī)運行；

5.廣泛鏈接專業(yè)投資機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)資本，賦能入駐項目融資。

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟或理工科專業(yè)背景，具有復合背景者優(yōu)先，研究生學歷；

2.3年以上股權投資、風險投資、基金管理或相關領域工作經(jīng)驗，完整參與過3個以上投資項目；

3.熟悉投資管理業(yè)務流程和操作規(guī)范，具備扎實的財務分析能力與行業(yè)研究能力；

4.熟悉國家宏觀政策和相關法律法規(guī)，具有較強的風險控制意識；

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力，能夠獨立開展項目盡調(diào)與談判；

6.具有基金從業(yè)資格證，持有CFA、CPA等相關證書者優(yōu)先；有科學儀器、高端裝備或硬科技領域投資經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）人才培養(yǎng)部

?研究生管理（1人）

崗位職責：

1.負責中心研究生指標的統(tǒng)籌管理與分配，根據(jù)項目團隊需求制定年度招生計劃與分配方案；

2.制定研究生培養(yǎng)方案，跟蹤研究生培養(yǎng)過程，定期開展培養(yǎng)質(zhì)量評估；

3.落實研究生指標使用，組織招生宣傳、學生選拔、錄取及入學相關工作；

4.負責與市內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)高校的溝通協(xié)調(diào)，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，建立常態(tài)化合作機制；

5.開展研究生日常管理，包括學籍管理、思想政治教育、獎助學金評定、心理健康輔導等；

6.組織研究生學術交流活動，搭建學生與項目團隊、企業(yè)的互動平臺，促進產(chǎn)學研融合；

7.協(xié)助完成研究生畢業(yè)與學位授予相關工作，建立畢業(yè)生跟蹤反饋機制。

任職要求：

1.教育學、管理學或理工科專業(yè)背景，研究生學歷；

2.具有3年以上高校研究生管理、教務管理或?qū)W生培養(yǎng)相關工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家及地方研究生教育政策法規(guī)，了解研究生培養(yǎng)規(guī)律和特點；

4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能夠獨立完成培養(yǎng)方案制定及相關制度建設；

5.具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與高校、學生、項目團隊等多方順暢對接；

6.有聯(lián)合培養(yǎng)項目管理經(jīng)驗或科學儀器領域?qū)W生培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪酬待遇與人才支持

（一）具有競爭力的薪酬：提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

（二）多層次人才項目支持：專業(yè)團隊協(xié)助申報國家及省市區(qū)各級人才項目；獲評人才項目的，可享受相應獎勵與政策支持。

（三）清晰的職業(yè)發(fā)展通道：設立專業(yè)技術和管理等多序列晉升通道，定期開展崗位晉升評審；完善的培訓體系，包括內(nèi)外部專業(yè)培訓、技術交流、行業(yè)會議等。

（四）頂尖的科研平臺：深度參與國家級科學儀器轉(zhuǎn)化平臺建設，依托深圳先進光源研究院大科學裝置資源，與院士領銜的頂尖科研團隊開展聯(lián)合攻關；配備先進的技術支撐平臺和舒適辦公空間。

（五）全方位的生活保障：協(xié)助解決人才子女入學（園），優(yōu)先申請光明區(qū)人才住房，申請個稅優(yōu)惠等。

（六）其他：按深圳市事業(yè)單位標準繳納五險一金，享受帶薪年假和年度健康體檢，協(xié)助落戶和接收人事檔案等。

四、應聘方式

（一）微信掃描二維碼或搜索關注“IASF人才招聘”公眾號，選擇“加入我們”-“社會招聘”，投遞簡歷。

（二）登錄官網(wǎng)www.iasf.ac.cn，進入“加入我們”投遞簡歷。

（三）將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送至郵箱talents@mail.iasf.ac.cn，郵件標題請注明“應聘部門+崗位名稱+姓名”。

（四）通過研究院職工內(nèi)推碼投遞。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：歐陽老師

電話：0755-21096023

郵箱：talents@mail.iasf.ac.cn

地址：深圳市光明區(qū)新湖街道荔湖西路618號

深圳先進光源研究院誠邀全球優(yōu)秀人才加盟共同建設深圳自由電子激光綜合裝置

詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12429