新春伊始，云南搶抓節(jié)后返崗復工關鍵窗口期，堅持轉移就業(yè)與就地就近就業(yè)“雙向發(fā)力”，構建點對點輸送、訂單式培訓、全周期維權的就業(yè)服務保障體系，精準對接務工需求與企業(yè)用工，全力穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展，推動全省就業(yè)工作開好局、起好步。

節(jié)后返崗期間，全省人社部門主動對接廣東、浙江等重點用工省份，實地考察并優(yōu)選薪酬規(guī)范、待遇優(yōu)厚、保障完善的優(yōu)質企業(yè)建立勞務合作，落實透明薪酬、免費住宿等基礎保障。曲靖開行務工專列、昭通推出免費大巴、文山組織免費包機，“點對點、一站式”服務實現(xiàn)務工人員“出家門、上車門、進廠門”。各地同步發(fā)放包含駐外服務聯(lián)系方式、法律援助指南的“返崗禮包”，麗江等地派駐駐廠管理員全程協(xié)助入職安置、技能培訓等跟蹤服務，讓務工人員真正“送得出、穩(wěn)得住、干得好”。

聚焦企業(yè)用工剛需與重點群體就業(yè)，云南以技能培訓提質、崗位供給擴容雙向發(fā)力。麗江、紅河針對返鄉(xiāng)農民工、脫貧人口等群體，開展焊工、無人機駕駛、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)直播等“訂單式”技能培訓，1月以來累計培訓超1900人次，推動勞動者從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變。紅河州圍繞綠色鋁、新材料、文旅康養(yǎng)等重點產業(yè)挖掘就業(yè)崗位1.3萬個，建成務工及就業(yè)幫扶車間600余個，助力52.51萬人實現(xiàn)縣域內就地就近就業(yè)。玉溪組織返鄉(xiāng)高校學子走進優(yōu)質龍頭企業(yè)，全省同步拓展實習就業(yè)崗位，助力青年人才留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

同時，云南全面兜牢務工人員權益底線。玉溪出臺工程建設領域農民工工資擔保方案，完善工資支付保障機制，督促企業(yè)繳納工傷保險，上門服務工傷職工及困難遺屬。紅河、昭通聯(lián)動公檢法司等部門，開展現(xiàn)場維權與普法宣傳，嚴厲打擊欠薪、虛假招工、中介詐騙等行為，將維權服務送到車站、社區(qū)與田間地頭。（工人日報客戶端記者 黃榆）

來源：工人日報客戶端