為深入激發(fā)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，營造支持女性發(fā)展的良好生態(tài)，人力社保局聚焦資源對接、平臺搭建與權(quán)益護(hù)航，系統(tǒng)性推進(jìn)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，取得顯著成效，一批女性創(chuàng)業(yè)者與項目在孵化支持、賽事競技與人才評定中脫穎而出。

一、深耕高校源頭，培育創(chuàng)業(yè)“種子”

人力社保局將服務(wù)前沿延伸至校園，依托創(chuàng)業(yè)“雙導(dǎo)師”機(jī)制，深入中央戲劇學(xué)院、北京服裝學(xué)院等高校開展精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，累計覆蓋女大學(xué)生300余人次。通過“零成本”入駐區(qū)內(nèi)孵化載體等扶持政策，已成功助力10名女大學(xué)生創(chuàng)客邁出創(chuàng)業(yè)第一步。在近期舉辦的中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽、“創(chuàng)業(yè)北京”等高水平賽事中，受扶持團(tuán)隊屢創(chuàng)佳績，榮獲金獎、一等獎等多個獎項，展現(xiàn)了新生代女性創(chuàng)業(yè)者的蓬勃力量。

二、匯聚多元力量，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”

通過跨部門、跨平臺聯(lián)動，人力社保局聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)、國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地共同創(chuàng)建“女性創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，為創(chuàng)業(yè)女性提供實(shí)踐鍛煉與成長空間。同步設(shè)立的“巾幗委員工作室”，持續(xù)匯聚女企業(yè)家、投資人等優(yōu)質(zhì)資源，常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資對接等活動，形成資源聚合效應(yīng)。在人才項目申報中，積極推薦優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)者，助力10余人獲得區(qū)級人才資助，總額超過20萬元，為女性創(chuàng)業(yè)注入扎實(shí)支撐。

三、強(qiáng)化權(quán)益保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”

為護(hù)航女性創(chuàng)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，人力社保局依托創(chuàng)業(yè)孵化基地及勞動爭議調(diào)解組織，開設(shè)“創(chuàng)業(yè)勞動保障課堂暨女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)維權(quán)普法小課堂”，圍繞女職工“三期”保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)、勞動關(guān)系等實(shí)務(wù)熱點(diǎn)開展針對性指導(dǎo)。目前已服務(wù)企業(yè)100余家、女性群體300余人次，有效提升了女性創(chuàng)業(yè)者的法律意識與風(fēng)險防范能力，為她們安心創(chuàng)業(yè)、安心發(fā)展筑牢制度后盾。

未來，人力社保局將繼續(xù)深化女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系，進(jìn)一步整合政策、平臺與服務(wù)資源，助力更多女性在創(chuàng)業(yè)路上綻放光彩，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“她力量”。

來源：東城人社

市東城區(qū)婦女聯(lián)合會發(fā)布

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