河南
今日話題：為什么職位越高的人越愛上班?接下來小編就帶領大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。
認知決定了你的職位。認知到位了，30歲也可以做高管，認知不到位，40多歲可能還是一線職員。當然也有認知不到位提上去的，但這種往往死的很快。越是高職位，越是要謹慎，大老板面前一句話說錯，可能直接就斷送了機會。沒什么懷才不遇，有能力去哪里都可以風生水起，去哪里都感覺懷才不遇那肯定是個人問題。
恰恰相反，職位越低的人越喜歡上班，上一天吧就能買十斤肉，又可以大吃一頓，再喝一點小酒，沒有比這個更開心的事情了。
港資部門總監(jiān)，雖然工作強度巨大，但是腦力工作完成很有成就感，也有一個團隊在和我一起工作。穿著端莊整齊，，坐在好風景的辦公室里，空的時候沖一杯手沖咖啡，喝茶也有前臺倒。我在家的時候，就是老媽子，什么屁事都是我在做，蓬頭垢面家務做不停，還有兩只貓要鏟屎，其中一只是撿來的癱瘓殘疾貓，漏屎漏尿那種。我雖然很愛我的家，但是我真的需要工作來平衡
職位越高，責任越大，壓力越大，就靠他頂著業(yè)主、客戶壓力，慢慢就忘記了到點就下班，周末就關機是什么感受
職位高的人，他可以待辦公桌前，也可以不待；他甚至可以到班打卡后再回家睡個回籠覺，也沒人知道……他可以批評人也可以表揚人。他可以憑真本事帶領大家出成績和賺錢，他自己除高底薪外再獲得高額績效；也可以憑吹牛通過面試，背鍋時甩給下面，自己繼續(xù)拿高高的底薪。
看完網(wǎng)友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區(qū)留言哦。
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