早春的一個午后，施宇靜騎著自行車穿行在長元村的林蔭道。陽光透過樹葉灑下斑駁光影，露營基地里傳來孩子們的歡笑聲。她停下車，指著近處一塊手繪的漫畫牌，笑著對記者說：“你看，這是我們志愿者自己畫的《文明露營公約》。以前游客來了扔下垃圾就走，現(xiàn)在他們會主動問，‘我能加入志愿者嗎？’”

施宇靜是張江鎮(zhèn)長元村的社區(qū)社工，也是一名中級社工師。在這個被譽為“城市綠肺”的村子里，她見證了一場從“被動應付”到“多元共治”的深刻變革。而這場變革的起點，源于一個讓她措手不及的問題。

煩惱：當“網(wǎng)紅村”遇上治理難題

長元村位于張江鎮(zhèn)東南部，坐擁905畝生態(tài)林、21條河道，森林覆蓋率高達38.25%，是張江科學城的“生態(tài)后花園”。隨著“長美綠地”“長元十二景”的出圈，這里迅速成了小紅書上的網(wǎng)紅打卡地，節(jié)假日人流量峰值可達2000余人次。

“人氣旺了，壓力也大了。”施宇靜回憶，“游客指著林子里的鳥問‘這是什么鳥’，我們答不上來；林子大了，防火防蟲的專業(yè)養(yǎng)護，光靠幾位老護林員，根本忙不過來?！备屗拘牡氖?，周末露營高峰過后，草地上總會留下零星散落的垃圾。

“看著這片生我養(yǎng)我的土地，我總覺得，我們不該只是被動應付?！笔┯铎o說，“我們得找到一種新方法?！?/p>

破題：黨建引領下的“專業(yè)外援”

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在2025年初。長元村入選中央社會工作部首批黨建引領“專業(yè)社工+志愿服務”融合試點，上海公益社工師事務所的專業(yè)社工團隊走進村子。

“一開始我們也不知道該怎么做?！笔┯铎o坦言，“但專業(yè)社工教我們，別急著給答案，先要學會‘聽’?！?/p>

在村黨總支的牽頭下，施宇靜和機構(gòu)專業(yè)社工一起，走村入戶開展深度訪談。問護林員“這片林子最讓您操心的是什么”，問帶孩子玩的家長“孩子喜歡大自然嗎”，問河邊散步的居民“在這兒散步覺得風景怎么樣”……一場場看似隨意的聊天，卻像一把鑰匙，打開了村民和游客心中那扇“愿意參與”的門。

“聽了才發(fā)現(xiàn)，大家的‘熱心’是散落的?！笔┯铎o說。有人懂種地，有人想帶孩子認識自然，有人是科技公司白領，能講科普；有來自德國的外籍高管，擅長消防安全；有浦東新區(qū)林業(yè)站的專業(yè)技術(shù)人員，愿意把幾十年的經(jīng)驗貢獻出來。

在村黨總支的統(tǒng)籌下，施宇靜和機構(gòu)專業(yè)社工一起，把散落的“熱心”歸攏到四個方向：村史講解、巡林護林、勞育種植、觀鳥導賞。四支志愿服務隊應運而生——“紅領巾村史講述隊”“守護綠野森林志愿服務隊”“共話四季農(nóng)桑志愿服務隊”“好奇大自然志愿服務隊”，152名志愿者陸續(xù)加入?！霸瓉恚椒ň褪牵簽槊恳环N熱愛，找一個‘用武之地’?！笔┯铎o感慨。

共生：當專業(yè)社工遇上“本土專家”

隊伍拉起來了，但光有熱情還遠遠不夠。“黨建是我們的主心骨，引領我們前進；專業(yè)社工是‘輔導員’，教方法、鏈資源；而村里每一個志愿者，成了真正的‘主人公’。”施宇靜這樣總結(jié)“社志融合”的深層邏輯。

最讓她觸動的，是發(fā)生在身邊的一個個“共生”故事——

翁老師是浦東新區(qū)林業(yè)站退休的專業(yè)技術(shù)人員，一輩子與樹木打交道。她化身“樹木醫(yī)生”，走遍整片生態(tài)林，給每一片林地做“體檢”。在專業(yè)社工的協(xié)助下，她打造了“翁老師研學營”，把護林物資存放點變成了科普課堂，制作上百個“會說話”的標本，帶領千余人次巡林護林。如今，村里不少人都成了她的“親傳弟子”。

鑼塔是德國威迪艾斯災損預防有限公司駐上海代表處的首席代表。這位外籍志愿者發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合德國先進的安全認證與消防風控經(jīng)驗，與社工、村民一起制定中英雙語的“森林防火預警流程圖”，定期開展消防培訓。“這里，安全?！彼貌惶骼闹形恼f。

“紅領巾”們用純真的童聲講述“長元十二景”的文化和生態(tài)治理故事，他們的父母被吸納成為支持力量，從參與者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐瑒?chuàng)造者。

村里的老農(nóng)成了“農(nóng)耕導師”，帶著科學城的白領和孩子們翻土、播種。一本《“小農(nóng)夫”日志》記錄下每一次節(jié)氣更替，也記錄下代際之間流淌的鄉(xiāng)愁與溫暖。

“最讓我觸動的是開議事會?！笔┯铎o說。在“元生態(tài)議事會”上，游客、村民、專家坐下來一起商量《露營公約》的條款。以前都是村里定規(guī)矩，大家遵守；現(xiàn)在是大家一起定規(guī)矩，一起遵守。“那個瞬間我感覺到，大家不是在執(zhí)行任務，而是在共同經(jīng)營一個家?！?/p>

蛻變：從“并肩”到“共生”的治理新格局

經(jīng)過近一年的探索，長元村的“社志融合”實踐結(jié)出累累碩果。

志愿者能力提升了。在機構(gòu)專業(yè)社工構(gòu)建的“培訓-實踐-反思”閉環(huán)中，志愿者從“被動參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃觿?chuàng)造”。截至目前，志愿者累計服務時長超2000小時，青少年科普覆蓋突破800人次，曾經(jīng)垃圾堆積的河道變得清澈，游客轉(zhuǎn)化為志愿者的案例已有37個。

社工專業(yè)成長了。機構(gòu)專業(yè)社工從“指導者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)作者”和“賦能者”，社區(qū)社工則從“執(zhí)行者”成長為“本土專家”。雙方在協(xié)同策劃中形成能力共生——社區(qū)社工提供創(chuàng)意想法，機構(gòu)專業(yè)社工貢獻專業(yè)經(jīng)驗，根據(jù)特長分工協(xié)作。

社區(qū)治理格局重塑了。從“我們管”到“大家一起管”，這個轉(zhuǎn)變最有力量。村黨總支乘勢建立“元生態(tài)議事會”平臺，制定《長元村生態(tài)科普志愿服務公約》，將臨時性的活動轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的治理機制。2025年3月以來，項目累計開展環(huán)境治理活動三十余場，吸引600余人次參與，清理垃圾60余袋，有效緩解了村級管理壓力。

從“問倒我”到“一起管”，施宇靜見證的不僅是長元村的蛻變，更是自己作為社區(qū)社工的成長軌跡。從最初被游客問得啞口無言，到如今從容地為每一份熱情找到歸屬；從一個人騎著車穿行林間，到身后跟著護林員、外籍專家、紅領巾和老農(nóng)人等一批志愿骨干——她終于明白，社工最深的功夫，不是給出答案，而是點燃更多人一起去尋找答案。

在張江鎮(zhèn)長元村，一顆名為“社志融合”的種子已然破土。而施宇靜相信，最美的風景，還在前方。

上觀號作者：浦東觀察