朋友們，晚上好呀！

我是逍遙散，一個畢業(yè)三個月裸辭省三甲的醫(yī)學生?，F(xiàn)在，我在探索各種人生可以走的路，發(fā)展自己的副業(yè)，歡迎大家關注交流。

在醫(yī)院科室上班，本來就又忙又累，同事之間互相搭把手，才能把活兒干好?？煽傆心敲磶追N同事，特別讓人頭疼，不光拖慢工作節(jié)奏，還影響大家的心情。

最常見的就是“甩鍋型”同事。這類人遇到事兒，第一反應不是解決，而是先想辦法把責任推出去，生怕自己擔責，比如醫(yī)囑寫錯了，明明是自己粗心，轉(zhuǎn)頭就說護士沒提醒我；患者問注意事項，本來應該該他解答，卻推給新人，事后出了問題還反咬一口。總說“不是我的事”，從不主動承擔責任，讓別人替他收拾爛攤子，時間長了，他的人品很爛已經(jīng)傳開了，就沒人愿意跟他合作了。

再就是“消極抱怨型”同事，這一種是我覺得最讓人鬧心的。明明大家都很累，他們的嘴一直嘰嘰喳喳個不停，就像唐僧的緊箍咒一樣。就說一下我之前碰到的一個同事，我們科室的小李吧。

每天上班嘴就沒停過，全是各種抱怨的話。那天上午就因為收了兩個急診患者，他就從頭抱怨到尾：“怎么又是我收急診啊，累死了，今天這都是第幾個了，憑什么啊？” “ 這患者事兒真多，太麻煩了，一直在不停的找我事”，有時候還拉著護士一起吐槽，說績效低、領導不體諒人，給安排這么多活。有一次護士忙著配藥，他還湊過去抱怨，倆人就聊起來了，耽誤了配藥時間，差點影響患者用藥。他只敢抱怨，從不主動想辦法，但是每次又能按時把活完成，有時候真不知道這種人到底是怎么想的，太喜歡把負能量傳給身邊的人了。

還有一種“拖延敷衍型”同事。做事磨磨蹭蹭，醫(yī)囑不及時錄，病歷拖到下班才開始寫，有時候還會耽誤患者檢查。更讓人擔心的是，他們做事馬馬虎虎的，病歷寫得漏洞百出，消毒也敷衍，不光增加別人的核對工作量，還可能出現(xiàn)醫(yī)療隱患，和他們搭檔不只是身體累，心更累。

科室是一個整體，干的都是關乎患者性命的活兒。希望大家都能多一份責任心，少點推諉扯皮，少點抱怨和敷衍，互相配合，把工作做好，這樣大家也能讓上班心情輕松點。

好了，今天就寫到這里，不知道大家平時的工作中有沒有碰到過這種同事，有時候想想真的挺氣人的。

從三甲裸辭后，我開始寫自己的經(jīng)歷和感悟，收到了非常多朋友的私信。原來，有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫(yī)院，但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的，但一群人的聲音或許能互相照亮。為此，我創(chuàng)建了一個交流群（贊賞后入群，金額隨意哈），希望它能成為我們這群人的“避風港”和“加油站”。[另外，關于大家之前一直問的兼職副業(yè)，有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的（我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的）可以聯(lián)系]

作者| 小鎮(zhèn)里的做題家

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