我們正快速進入一個碳基和硅基混合用工的時代，也許，再過若干年，機器人、無人機才是主流意義上的打工人。

作者：李捷（抱樸財經(jīng)評論員）

前兩天我打車，司機師傅是四川的，是個話癆，和我主動聊起了他的老鄉(xiāng)很多都回去了。

我就問他：“難道一線城市不比四川的工作機會多嗎？”

他說還真不一定，很多農(nóng)民工都是在工廠和建筑工地干活。

建筑工地因為房地產(chǎn)下滑，所以，工作機會大大減少，于是很多老鄉(xiāng)就不來了。工廠的情況有點不一樣，有些工廠出于成本和戰(zhàn)略安全考慮搬到四川去了，那你說農(nóng)民工還來干啥？在外省一個月6000元，還要租房、自己做飯，在老家不用租房，在家吃飯，所以就不用外出打工了。

我覺得這些話都好有道理。手機上一刷，四川去年轉移輸出農(nóng)民工數(shù)量減少55萬人，真有幾十萬四川農(nóng)民工不想外出打工了。

時代果然變了。

01 不外出打工是因為找工作難

大家要注意的是，這個外出打工不一定要出省，省內(nèi)轉移輸出也算外出打工。

2025年，四川全省轉移輸出農(nóng)民工2601萬人，其中：省外就業(yè)1032萬人、省內(nèi)就業(yè)1569萬人。2025年在2024年基礎上減少了55.93萬人。省外就業(yè)排名前3的省份是廣東、浙江、福建；省內(nèi)就業(yè)排名前3的城市是成都、綿陽、宜賓；四川省農(nóng)民工主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)及其他服務業(yè)。

在我看來，幾十萬四川農(nóng)民工不想外出打工，原因沒有那么簡單，至少還有三個因素：無工可打，人口下降，觀念改變。

先說無工可打，這個無工可打當然不是說完全找不到工作，而是說在傳統(tǒng)的用工大省，工作機會在減少，找工作很難。

看國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)：2025年，新建商品房銷售面積88101萬平方米，比上年下降8.7%;其中住宅銷售面積下降9.2%。新建商品房銷售額83937億元，下降12.6%；其中住宅銷售額下降13.0%。

▲圖源：國家統(tǒng)計局網(wǎng)站

對應的就是建筑工地的用工減少，這對農(nóng)民工沖擊很大。

我去年回老家，有親戚就是建筑工地的小包工頭，他就是一直沒事做，比較苦惱。

▲廢棄的建筑工地

不僅僅是建筑行業(yè)無工可打，其他很多行業(yè)，包括餐飲業(yè)的就業(yè)崗位也在減少。

1月15日，社交平臺流傳消息，西貝將一次性關閉全國102家門店，占其門店總數(shù)約三成，并涉及約4000名員工。

九毛九披露2025年第四季度運營表現(xiàn)，旗下主力品牌太二、慫火鍋、九毛九門店規(guī)模均出現(xiàn)顯著收縮，這些都不是個案。

據(jù)壹覽商業(yè)不完全統(tǒng)計，2025年上半年，國內(nèi)至少有1.71萬家實體門店宣布閉店，涵蓋超過100家企業(yè)，其中不乏沃爾瑪、永輝超市、華潤萬家等大型渠道門店，以及星巴克、必勝客、海底撈等頭部連鎖餐飲品牌。

還有和房地產(chǎn)相關的建材、陶瓷等行業(yè)的用工數(shù)量也很堪憂。

此時此刻，有些人在奔向廣東、浙江、福建，他們準備去找工作。

但如果你去湖南、湖北的一些小鎮(zhèn)，還能看到一些年輕人在晃蕩，為什么不出去打工？因為他們知道，找工作很難。

當然，一些高新技術產(chǎn)業(yè)吸引了不少高學歷的年輕人，但這些和農(nóng)民工無關。既然如此，不如待在老家，至少節(jié)省成本。

02 80后90后看重生活品質(zhì)

現(xiàn)在打工的主力是80后、90后，他們的數(shù)量相對于前輩本來就少很多，這是有數(shù)據(jù)為證的：

2025年末，16—59歲人口85136萬人。60歲及以上人口為32338萬人，其中65歲以上人口22365萬人，分別比上年增加1307萬人和342萬人。說明老齡化在加速。

因為60后大多數(shù)已經(jīng)退休，或者準備退休，因此，60后的數(shù)據(jù)是不用看的，看看其他年齡段：

說明什么？說明勞動人口是在逐年下降的。

80后、90后都處于成家立業(yè)和撫養(yǎng)子女的關鍵時刻，很多人是獨生子女，他們更看重個人生活品質(zhì)，能不卷就不卷，能在家里干活，就在家里干活，這意味著人口下降和觀念改變的同時到來。

你指望他們像60后、70后農(nóng)民工那樣吃苦耐勞是不可能的，時代確實變了。

一方面，年齡大的農(nóng)民工折騰不動了，另一方面，年輕人不肯學習前輩的吃苦耐勞，這是人口紅利消失的主要原因，你也可以說是“覺醒”。

03 進入碳基和硅基混合用工時代

草蛇灰線，伏脈千里。

四川是中國的勞務輸出大省，四川的變化并不是自今天開始的，2024年，全省轉移輸出農(nóng)村勞動力就比2023年末減少2.44萬人。

人口基本面如何？

根據(jù)2024年四川省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，四川2024年末全省常住人口8364萬人，比上年末減少4萬人；戶籍人口9060.5萬人，比上年末減少10.9萬人；人口自然增長率為-3.02‰。

四川如此，人口紅利還有嗎？我看夠嗆。

廣東、浙江、福建等省份某些行業(yè)的用工缺口怎么辦？

這些行業(yè)有一定技術門檻，那么，在工廠大規(guī)模上機器人是一個解決方案：

比如，惠州億緯鋰能股份有限公司目前已實現(xiàn)產(chǎn)品設計、圖紙輸出、物流管理等數(shù)十個工作崗位的數(shù)字員工持證上崗，到今年預計可向AI數(shù)字機器人與實體機器人發(fā)出工牌2000張左右。

▲惠州億緯鋰能生產(chǎn)車間

小米機器人正式上崗汽車工廠“實習”，在壓鑄車間自攻螺母上件工站中連續(xù)自主運行3小時，安裝成功率90.2%，同步滿足76秒產(chǎn)線節(jié)拍。

▲小米汽車工廠

上海智元機器人研發(fā)的精靈G2正式進駐工廠高強度生產(chǎn)線作業(yè)，單臺機器人作業(yè)效率已達到人工的70%以上。

▲智元機器人精靈G2進駐工廠作業(yè)

比亞迪、東風柳汽、吉利汽車、一汽-大眾青島分公司、奧迪一汽、北汽新能源、富士康、順豐等汽車制造和3C制造的大廠，都是優(yōu)必選人形機器人的主要客戶。

當然，漲工資也是一個方案，但這個方案可能僅限于高科技企業(yè)，距離農(nóng)民工比較遙遠。

把工廠遷移到成本低的地方也是一個方案，很多企業(yè)正在這么干，有去內(nèi)地的，也有去越南、印度的。

可能到某一個臨界點，還會有一個比較大的人手不足的問題，還是需要技術來對沖解決問題。

日本現(xiàn)在就面臨這個問題，日本調(diào)查公司帝國Databank的調(diào)查顯示，員工離職和招聘困難等原因?qū)е碌摹叭耸侄倘逼飘a(chǎn)”2025年發(fā)生427起，達到開始調(diào)查以來的最多。

連續(xù)3年刷新歷史最高，并且是全年數(shù)據(jù)首次超過400起。按行業(yè)來看，建筑業(yè)和物流業(yè)的比例較高，員工不足10人的小規(guī)模企業(yè)破產(chǎn)現(xiàn)象突出。

因此，自動駕駛技術和無人機未來會介入解決網(wǎng)約車司機、外賣員人手不足的問題，當然，只是在未來，現(xiàn)在還很卷。這可不是忽悠，而是技術正在逼近現(xiàn)實，而且后者實際上已經(jīng)實現(xiàn)了。

無人機給海上漁場送外賣，無人機把外賣送到長江的航船上，都是最近的新聞。

我們正快速進入一個碳基和硅基混合用工的時代，也許，再過若干年，機器人、無人機才是主流意義上的打工人，至于“農(nóng)民工是否外出打工”關注度會大大下降。

到那時，我們該歡喜還是該惆悵？