每年春節(jié)前后，青年人才都會面臨兩難選擇：是踏上歸鄉(xiāng)的旅程，還是留在打拼的城市。在揚(yáng)州市邗江區(qū)，一場溫情留人行動在悄然展開——從發(fā)放補(bǔ)貼到景點免費(fèi)，從技能培訓(xùn)到邀親團(tuán)圓，以特有的細(xì)膩和務(wù)實舉措，彰顯“人才強(qiáng)區(qū)”的戰(zhàn)略優(yōu)勢。

2月27日晚，在邗江區(qū)2026年新春首場人才夜市活動上，邗江人社部門聯(lián)合邗江城建、維揚(yáng)發(fā)投等房產(chǎn)部門設(shè)展臺，提供安居“好房子”，為求職者提供就業(yè)安家“一站式”暖心服務(wù)。

“終于變成‘有房族’了！”今年春節(jié)期間，新入職揚(yáng)州一家高新技術(shù)公司的王同學(xué)激動地表示。他說，畢業(yè)后之所以選擇來揚(yáng)州工作，除了專業(yè)對口，最吸引他的還有揚(yáng)州推出的“人才安居”政策?！爸苯拥挚?0萬元購房款！”他表示，“剛來就能‘安居’，往后可以踏踏實實‘樂業(yè)’?！?/p>

“剛出校門的年輕人都盼著有個自己的‘小窩’。針對全區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等，邗江區(qū)結(jié)合‘人才新政4.0’，宣傳邗江區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼、人才購房安家券政策，根據(jù)人才學(xué)歷、職稱及其他貢獻(xiàn)等，覆蓋面從全日制大專到博士人才，生活補(bǔ)貼每月最高可達(dá)3500元，一次性購房支持最高可達(dá)40萬元，來揚(yáng)留揚(yáng)回?fù)P補(bǔ)貼最高可達(dá)1.8萬元。”邗江區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

“所有家具家電都是提前配好的，拎包入住，方便得很！”李同學(xué)說。2024年她從南京師范大學(xué)畢業(yè)，通過人才引進(jìn)來到揚(yáng)州工作。本以為租房會是件煩心事，沒想到，一來就免費(fèi)住進(jìn)了政府提供的人才公寓?！靶睦镆幌伦泳吞嵙?。”她感動地說，這也讓她下定了在揚(yáng)買房的決心。

為解決青年人才面臨的租房難題，邗江將人才公寓建設(shè)納入?yún)^(qū)委“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略重點內(nèi)容，建立區(qū)委組織部、區(qū)住建局、區(qū)人社局、城建集團(tuán)、維揚(yáng)發(fā)投以及相關(guān)鎮(zhèn)街園區(qū)共同參與的工作機(jī)制。目前，全區(qū)累計籌建人才公寓10000套，實現(xiàn)全域覆蓋、布局均衡。此外，在西湖街道、邗上街道等地打造青年人才驛站，為來邗求職就業(yè)的青年人才，提供每人每年最長14天的免費(fèi)住宿服務(wù)。就連外地求職者，也不需要擔(dān)心來揚(yáng)找工作時的住宿問題。

“除了解決住的問題，我們圍繞人才‘引育留用’全面發(fā)力，出臺了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等十多項‘真金白銀’的支持政策?！壁踅瓍^(qū)向廣大青年發(fā)出邀約，“邗江歡迎你！我們會以政策創(chuàng)新和人文關(guān)懷，為人才鋪就一條‘留得住、干得好’的成長之路?！?/p>

作者：陳寅申 趙逸軒 馬惠敏

編輯：毛丹丹

制作：李夢葦

責(zé)編：王娣

審核：王長峰