年初以來，桐城市人社局緊緊圍繞保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力、綜合施策，通過線上線下摸排用工需求、搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)保障機(jī)制等舉措，全力服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗用工，助力一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”。

專場(chǎng)招聘促精準(zhǔn)對(duì)接。組織人社服務(wù)專員深入重點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，動(dòng)態(tài)掌握用工需求，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定招聘計(jì)劃。聚焦新能源汽車、光伏新材料、綠色包裝等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季”系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)。截至目前，共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)22場(chǎng)，累計(jì)吸引529家次企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位近萬個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向2653人。

跨域協(xié)作拓引才渠道。積極融入?yún)^(qū)域人才交流格局，組織10家本地重點(diǎn)企業(yè)參加“合肥請(qǐng)您來，20萬個(gè)崗位供您選”2026年高校畢業(yè)生對(duì)接會(huì)和合肥都市圈跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向51人。同時(shí)，依托安徽公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)廣泛發(fā)布用工信息，今年以來累計(jì)發(fā)布招聘會(huì)信息26場(chǎng)、崗位信息143條，瀏覽量突破2.9萬人次。

直播探崗助沉浸體驗(yàn)。創(chuàng)新開展“直播探廠”模式，選取用工需求較大的重點(diǎn)企業(yè)，由主播深入生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)線上求職者“云參觀”工作環(huán)境及生活配套，并邀請(qǐng)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)互動(dòng)解答薪酬福利、發(fā)展前景等關(guān)切問題，提升人崗匹配效率。目前已開展直播活動(dòng)2場(chǎng)，提供崗位158個(gè)，吸引線上瀏覽量近3000人次，收到簡(jiǎn)歷投遞60余份，促成就業(yè)意向25人。(章強(qiáng))