“周扒皮看了都得遞煙，黃世仁聽了都得點(diǎn)贊！”

這大概是山東濟(jì)南一位臭豆腐店老板的真實(shí)寫照。大年初五，在這個(gè)原本講究人情味的日子里，他憑一己之力，把自己送上了熱搜，還順帶把剛開張的店給“作”黃了。原因荒誕至極：?jiǎn)T工女兒想請(qǐng)假2小時(shí)陪父親吃頓飯，結(jié)果被老板一句“一分鐘都不行”硬生生頂了回去，隨后更是直接辭退。

這究竟是哪里來的“財(cái)神爺”，這么大火氣？

事情還得從大年初五那天說起。在杭州工作的李女士，趁著春節(jié)回濟(jì)南老家探親。初五晚上，她就要啟程返回杭州，這一走，又是大半年見不到父親。想著父親為了生計(jì)，整個(gè)春節(jié)就在臭豆腐店里忙活，只休息了大年三十那一天，李女士心里不是滋味。

為了讓這頓“離別飯”吃得安穩(wěn)，李女士特意挑了晚上9點(diǎn)多，估摸著店里人流少了，給老板打電話請(qǐng)假。她想得挺周全，哪怕扣兩個(gè)小時(shí)工資也認(rèn)了，就想安安穩(wěn)穩(wěn)陪老爺子吃口熱乎飯。

誰(shuí)承想，這老板是個(gè)“鐵石心腸”。電話那頭，老板態(tài)度極其強(qiáng)硬，不僅不批假，還放出狠話：“一分鐘都不行！”更絕的是，掛了電話沒多久，李女士的父親就收到了辭退通知。這哪是開店做生意，簡(jiǎn)直是開“集中營(yíng)”。

李女士一聽，火蹭蹭往上冒。父親平時(shí)在店里任勞任怨，加班加點(diǎn)那是家常便飯，也沒見老板發(fā)過加班費(fèi)。如今就請(qǐng)兩小時(shí)假，還要被辭退？她直接沖到店里，要找老板討個(gè)說法。周圍的路人聽了這事，也都直搖頭，這老板心太黑了。

事情曝光后，記者聯(lián)系店鋪核實(shí)，工作人員要么掛電話，要么支支吾吾說不出個(gè)所以然，一副“我就這樣，你能怎樣”的架勢(shì)。但這老板顯然低估了互聯(lián)網(wǎng)的力量，這事兒一發(fā)酵，網(wǎng)友們瞬間炸了鍋。

大家不僅在網(wǎng)上聲討，還展開了“實(shí)際行動(dòng)”。這家臭豆腐店的線上評(píng)分，一夜之間從4.7分?jǐn)嘌率降?.1分。有人打電話罵老板，有人去店門口“打卡”抗議。之前那股子“愛買不買”的囂張勁兒沒了，取而代之的是門可羅雀，最后不得不關(guān)門大吉。

眼瞅著生意黃了，老板這才慌了神，開始四處“滅火”。

又是許諾賠償一個(gè)月工資，又是找人傳話想讓老爺子回去上班。但這會(huì)兒誰(shuí)還敢信？李女士一家果斷拒絕。這不僅是錢的事兒，更是為了爭(zhēng)口氣。

隨著輿論的深入，這位老板的“陳年舊賬”也被扒了個(gè)底朝天。有顧客爆料，這老板摳門到了極點(diǎn)，多要一雙一次性筷子都不給，想多加幾片青菜更是門兒都沒有；還有暑期工站出來哭訴，在這干了十幾天，每天起早貪黑，結(jié)果一分錢工資沒拿到就被趕走了。

這下大伙兒算是明白了，這哪是一時(shí)沖動(dòng)，分明是慣犯！

雖說做生意講究個(gè)利益最大化，春節(jié)黃金周確實(shí)賺錢，但這絕不能成為壓榨人性的理由。員工不是機(jī)器，是有血有肉的人。李女士父親兢兢業(yè)業(yè)，連加班費(fèi)都沒計(jì)較，結(jié)果連兩小時(shí)的親情時(shí)間都被剝奪，這哪里是管理，分明是欺人太甚。

從法律角度看，這位老板的做法也是“一踩一條線”。拒絕合理請(qǐng)假、隨意辭退員工，這已經(jīng)涉嫌違法解除勞動(dòng)合同，不僅要支付賠償金，還得補(bǔ)齊之前的加班費(fèi)。想著用“辭退”來威脅員工無條件服從，這算盤打得太響，最后卻把自己給崩瞎了。

這起事件給所有經(jīng)營(yíng)者提了個(gè)醒：做買賣，先把人做好。你可以精打細(xì)算，但不能沒人性。當(dāng)老板的如果只盯著眼前的蠅頭小利，把員工的尊嚴(yán)和權(quán)益踩在腳下，最終失去的不僅是口碑，更是立身之本?，F(xiàn)在的關(guān)門停業(yè)，就是給這位“周扒皮”老板上的最生動(dòng)的一課。

對(duì)此，你怎么看？