河南
看完粉絲的血淚傾訴，我忽然覺得整個(gè)行業(yè)的苦難是相似的，大家的感受是相通的；
因?yàn)樵谶@位粉絲投稿的前兩天，另一位同行也經(jīng)歷了類似的情況：他也是干檢測(cè)的，公司沒(méi)有發(fā)放2025年的業(yè)務(wù)提成，所以在過(guò)年期間，兩位領(lǐng)導(dǎo)在工作群里發(fā)祝福語(yǔ)，沒(méi)有員工捧場(chǎng)；
這其實(shí)說(shuō)明了兩點(diǎn)問(wèn)題：其一，公司做得太過(guò)分了，員工連場(chǎng)面活都懶得配合；
其二，從設(shè)計(jì)院到施工、檢測(cè)，全產(chǎn)業(yè)鏈的從業(yè)者心都涼透了，因?yàn)榭床坏较Ｍ?，所以干脆不再做向上社交，什么拜年、祝福這種面子活做不做都一樣；
連工資、獎(jiǎng)金都保障不了，即使情緒給得再到位，也晉升無(wú)望！
前兩天還看到有網(wǎng)友發(fā)帖，說(shuō)是過(guò)年期間有幾個(gè)下屬?zèng)]有發(fā)新年祝福，他打算開掉其中兩個(gè)，剩余的績(jī)效打折；
這些荒誕的事連在一起看，一時(shí)竟不知究竟是德不配位的領(lǐng)導(dǎo)太多，還是人才已如過(guò)江之鯽？
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烽火瞭望者
