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上海教授“狀告”陳賡,陳毅趕緊通知:陳院長,想法子解釋一下

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1952年深秋的一個黃昏,哈爾濱的天黑得很早。軍委軍事工程學(xué)院籌建處昏黃的電燈下,陳賡翻著一摞又一摞名單,眼睛里都是血絲。桌上擺著一張中國地圖,上海、南京、杭州一帶,被紅鉛筆圈得密密麻麻。他隨手按住華東一角,說了一句半開玩笑的話:“要把全國的好老師,一點一點請到這兒來,可真不比打一仗輕松?!?/p>

時間往前推幾個月,這場“無聲的戰(zhàn)役”其實已經(jīng)打響,只不過許多人還沒意識到,它會給新中國的國防工業(yè)帶來多么深遠(yuǎn)的影響。

一、新中國要辦一所“打不出硝煙”的軍校

1952年初,抗美援朝戰(zhàn)爭正打得激烈。前線炮聲隆隆,后方卻在醞釀另一場關(guān)乎長遠(yuǎn)的大事——建設(shè)一所真正意義上的現(xiàn)代化軍事工程學(xué)院。中央軍委在研究后得出一個樸素卻極為扎實的判斷:要打得贏未來的戰(zhàn)爭,光靠血性和意志不夠,必須把現(xiàn)代軍事科技的根基扎下去。

1952年6月,陳賡仍在朝鮮戰(zhàn)場指揮作戰(zhàn),調(diào)令卻已經(jīng)到了北京。軍委決定,免去他志愿軍第二副司令員等職務(wù),調(diào)回國內(nèi),籌辦軍委軍事工程學(xué)院。這個決定,既有對他指揮才能的信任,也有對他教育經(jīng)歷的考量——早年在黃埔,當(dāng)過教育干部,抗戰(zhàn)時期又辦過抗大分校,對辦學(xué)有切身體會。

6月25日,三兵團(tuán)副參謀長李懋之從朝鮮趕到國內(nèi),向陳賡匯報完前線工作,正準(zhǔn)備匆匆趕回部隊,卻意外被“截胡”。陳賡一句“不要回朝鮮了,幫我去辦軍校”,看似隨口,實際是中央部署的一環(huán)。李懋之推辭,說自己文化水平有限,更舍不得離開打了多年仗的老部隊。陳賡卻一口回絕,連連擺手:“不會就學(xué),大膽去干?!闭Z氣看似輕松,背后卻是對這所新型軍校的殷切期待。

新中國剛成立不久,百廢待興,國防工業(yè)更是從零起步??姑涝瘧?zhàn)場上,我軍士氣高昂,但在雷達(dá)、炮控、航空、導(dǎo)彈等關(guān)鍵技術(shù)上,與美軍差距巨大,這是不少干部在前線就已經(jīng)切身感受到的現(xiàn)實壓力。要改變這一局面,臨時突擊遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須系統(tǒng)培養(yǎng)大批既懂工程技術(shù)又懂軍事的復(fù)合型人才。

軍委決定,以西南軍區(qū)第二高級步兵學(xué)校為基礎(chǔ),抽調(diào)一批作風(fēng)硬、教學(xué)經(jīng)驗足的干部,作為未來軍事工程學(xué)院的骨干。陳賡向二高步校打電話時那句“要一個不留地帶到哈爾濱”,語氣雖然有點“霸道”,卻道出了他對這件事情的分量判斷:辦學(xué)一開始,骨干隊伍不能弱。

軍隊干部好說話,調(diào)動相對方便。真正讓人頭疼的,是遍布各大高校的專業(yè)技術(shù)人才。要建設(shè)現(xiàn)代兵器、導(dǎo)彈、雷達(dá)、艦船,光有軍隊里的老戰(zhàn)士不行,還得有成體系的理工科專家、有國際前沿視野的學(xué)者。這些人基本集中在上海、南京、杭州等地的名校里,對于地方和學(xué)校來說,都是“壓箱底”的寶貝。

有意思的是,軍隊內(nèi)部不少同志更熟悉的是作戰(zhàn)部署、后勤補(bǔ)給,現(xiàn)在卻要學(xué)會如何與地方高校談判“借人”。陳賡在籌備會議上多次提醒:“不能拿著中央指示去壓人,我們這是去挖人家的肉,人家能不心痛?”這話說得很直白,卻把當(dāng)時的微妙關(guān)系點得很透。

二、專家“比部隊還難調(diào)”,陳賡到處“求人”

談到哈軍工早期的師資來源,華東地區(qū)的那一塊力量不得不提。1949年上海解放后,陳毅就敏銳意識到,兵工技術(shù)人才是極難得的資源,一旦再次流失,想追回來就非常困難。他當(dāng)時提出一個形象的比喻:先搭一座“廟”,把這些人請進(jìn)來,慢慢再說做什么“佛事”。

這座“廟”,就是后來華東軍區(qū)軍事科學(xué)研究室。起義將領(lǐng)陳修和受命來到上海,把散落在各個學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)里的兵工專家、彈道學(xué)家、火藥專家,一點一點地集中起來。張述祖,這位后來成為哈軍工建?!叭{馬車”之一的著名彈道學(xué)家,就是在這樣的背景下被“攏”在一起的。

但僅靠軍隊系統(tǒng)提供的專家遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。陳賡根據(jù)調(diào)研,整理出一份長長的專家名單,其中不少是名校教授,甚至是學(xué)科帶頭人。按照組織程序,需要周恩來總理批準(zhǔn),才能從地方院校大規(guī)模調(diào)人。偏偏總理工作極其繁忙,陳賡幾次去請示,都沒逮到空檔。

有一天,總理接見完民主人士,中途去休息片刻。陳賡見機(jī)會難得,干脆守在門口。等周總理出來,他直接把名單遞過去:“總理,有幾個教授的名單,請你批準(zhǔn)一下!”總理下意識地皺了下眉頭:“你等一會兒不行嗎?”陳賡卻笑著回:“等一會兒您就走了,還是現(xiàn)在批吧?!庇悬c“胡攪蠻纏”的味道,又透著對辦成這件事的急迫。周總理最終還是在名單上簽了字,為哈軍工后來的師資隊伍打下基礎(chǔ)。



在這些名字里,有的很順利,有的則經(jīng)歷了反復(fù)周折。張述祖原在德國留學(xué)時,有位好友曾石虞,是德國火藥專家普門德的弟子,會六國語言,學(xué)術(shù)造詣極高。上海解放前,他身為同濟(jì)大學(xué)化學(xué)系主任,寧可拒絕國民黨高薪誘惑,也不愿隨之南逃,堅持等解放軍進(jìn)城。

按理說,這樣一位教授,與國防工業(yè)、兵工事業(yè)很有緣分。然而,曾石虞對“軍方”有一種本能的疏離,更喜歡在校園里安靜教書。哈軍工籌建時,張述祖提到這位老友,陳賡一聽,就明白這樣的專家如果能請到北方,對整個學(xué)院的化學(xué)、火工教研意義重大。

1952年國慶節(jié)前后,陳賡派黃景文、趙子立南下上海。趙子立曾經(jīng)是曾石虞的學(xué)生,對老師的脾氣很清楚:“學(xué)問極好,就是有點怪?!眱扇诵睦餂]底,只能硬著頭皮上門拜訪。剛一見面,曾石虞就開門見山:“年過半百,還要千里迢迢去北滿,實在出乎我意料?!秉S景文心里一沉,知道這次不太好說服。

沒想到,過了一會兒,老教授閉目沉思,又突然微微一笑:“既然高教部已經(jīng)下了調(diào)令,那就只有服從嘍?!边@話一出,懸著的心才落了地。談到家屬是否隨遷,他只說妻子是南京大學(xué)的數(shù)學(xué)教授,留在原校繼續(xù)教學(xué)即可,自己一人北上。不得不說,這一代學(xué)者身上那種樸素的服從大局意識,在細(xì)節(jié)里體現(xiàn)得很清楚。

黃景文隨后又奔赴上海交大,去找教務(wù)長曹鶴茹。結(jié)果到了上海才得知,人已經(jīng)被調(diào)到南京,參與籌建華東航空學(xué)院。他只好再坐車去南京,趕到后倒算順利,曹鶴茹主要關(guān)心的,是家屬工作與孩子上學(xué)問題,只要妥善安排,個人可以服從組織需要。

真正讓黃景文覺得“棘手”的,是梁守槃。這個名字,在中國航空工程史上分量不輕。他是美國麻省理工學(xué)院航空工程碩士,學(xué)術(shù)上很有權(quán)威。華東航空學(xué)院自然視若珍寶,不愿輕易放人。見到黃景文,他冷淡地說了一句:“如果你們不是拿來鄧小平同志簽的調(diào)令,華東航空學(xué)院是決不會放我走的。”話不多,卻把各方牽扯的復(fù)雜關(guān)系點得一清二楚。



黃景文身邊的助手私下嘀咕:“這位教授好像不太熱情?!秉S景文倒是看得通透:“熱情在心里,不掛在臉上?!痹谒磥?,能在國家需要時,放棄原本已經(jīng)安排好的事業(yè)路線,北上支援新建軍校,本身就是一種“熱情”,只是表達(dá)方式不同。

這些專家的調(diào)動手續(xù)辦妥,已經(jīng)實屬不易。但真正的“難案”,還在后頭。

三、盧慶駿這塊“心頭肉”,牽出一場“告狀風(fēng)波”

在那份專家名單上,盧慶駿的名字非常醒目。這個出身浙江、留學(xué)美國的數(shù)學(xué)家,在浙大就讀時,就被蘇步青看中,后來留校任教,發(fā)表過不少高水平論文。解放后,他轉(zhuǎn)入復(fù)旦大學(xué),在數(shù)學(xué)界名望很高,又正值四十歲左右,精力充沛,是培養(yǎng)后學(xué)的關(guān)鍵力量。

從個人態(tài)度來看,盧慶駿并不排斥調(diào)動,多次明確表示“愿意服從組織安排”。問題不在他,而在復(fù)旦大學(xué)以及背后的教育系統(tǒng)。對復(fù)旦來說,能有這樣一位學(xué)術(shù)能力強(qiáng)、年紀(jì)適中的數(shù)學(xué)家,實在難得,一旦調(diào)走,短時間內(nèi)根本找不到合適的接替者。地方教育部門也顧慮重重:一邊是中央和軍委的需要,一邊是地方高校整體教學(xué)布局,稍有不慎,容易引起連鎖反應(yīng)。

黃景文南下,與復(fù)旦方面反復(fù)磋商,初步形成了一個折中的方案:盧慶駿可以調(diào),但不立刻走,緩到次年暑假,讓復(fù)旦有時間培養(yǎng)接班人。這個安排,既給中央的調(diào)令留了面子,又盡量減輕地方的損失??雌饋?,一切都在向好的方向推進(jìn)。

然而,1952年11月中旬之后,情況突然出現(xiàn)波折。一個月不到,遠(yuǎn)在哈爾濱的陳賡接到了上海市長陳毅打來的電話。電話那頭的陳毅開口就帶著幾分感慨:“我的陳院長啊,有人告你們軍工的狀了?!币痪洹案鏍睢?,聽著像玩笑,背后卻帶著實實在在的壓力。

事情的起點,在上海的民主黨派人士會議上。蘇步青,此時已經(jīng)被調(diào)整到復(fù)旦大學(xué),擔(dān)任重要職務(wù)。他一直把盧慶駿當(dāng)“得意門生”,本想留在身邊一起工作,既是助手,又是接班人。聽說哈軍工要把盧慶駿調(diào)走,他很難不生疑:一所軍工院校,按他當(dāng)時的理解,不過是培養(yǎng)土木、建筑之類的技術(shù)干部,怎么會需要一位搞高等數(shù)學(xué)的專家?

在他眼里,這有點像“用牛刀去殺雞”。如果真只是畫圖、量尺、做構(gòu)筑物,復(fù)旦花了這么多年培養(yǎng)出來的數(shù)學(xué)家被調(diào)走,未免可惜。他在會上提起此事,不無憂慮地說這是“浪費人才”。會場上坐著的,很多也是著名學(xué)者,其中不少人都能理解他的擔(dān)心,便順勢附和。這么一來,關(guān)于“軍工學(xué)院濫用數(shù)學(xué)人才”的說法,就在上海的知識界傳開了。

有意思的是,這場風(fēng)波起初并不是沖著陳賡個人來的,而是對整件事的不了解引起的誤會。但在行政系統(tǒng)內(nèi)部,反映多了,自然會傳到上海市政府那里。陳毅作為市長,又是哈軍工籌建的重要支持者,同時也是陳賡的老戰(zhàn)友,只好親自打個電話提醒:“你老兄啊,這事總得想辦法解釋解釋?!?/p>



陳賡放下電話,眉頭緊鎖。他非常明白,一旦知識界對哈軍工產(chǎn)生誤解,后續(xù)調(diào)動專家、合作辦學(xué)的每一步都會困難得多。所以這件事絕不能拖延,必須盡快去把話說明白。他權(quán)衡再三,決定請徐立行出馬,專程去上海與蘇步青當(dāng)面溝通。

徐立行,本是軍隊出身,但早年負(fù)責(zé)教育工作,說話斯文有禮,又是上海人,對那邊的學(xué)界氛圍熟悉,比很多“粗線條”的軍人更適合出面。放寒假前,他趕到復(fù)旦大學(xué)拜訪蘇步青,先把軍事工程學(xué)院的性質(zhì)、任務(wù)、學(xué)科設(shè)置,一條一條講清楚。

在那次談話中,雙方的誤解一點一點被消解。徐立行解釋,軍事工程學(xué)院不是簡單的工兵學(xué)校,而是承擔(dān)著導(dǎo)彈、航空、雷達(dá)、艦船等高端技術(shù)基礎(chǔ)培養(yǎng)任務(wù)的綜合性軍工院校。數(shù)學(xué)在其中不是可有可無的“配角”,而是許多工程設(shè)計、導(dǎo)彈彈道分析、航天軌跡計算的根基。沒有過硬的高等數(shù)學(xué)隊伍,后續(xù)一大批研究工作根本沒辦法開展。

聽到這里,蘇步青逐漸意識到,事情并非自己想象的那樣。他沉吟良久,說了一句頗有分量的話:“慶駿是我的學(xué)生,這次高校調(diào)整,我把他調(diào)到身邊,是準(zhǔn)備讓他挑大梁的?,F(xiàn)在聽你這么一講,國家的需要更緊要一些,那就調(diào)給你們吧。”這句話,既,道出了師生情分,也表明了取舍標(biāo)準(zhǔn)——個人安排、學(xué)校布局,都要為國家長遠(yuǎn)利益讓路。

1953年3月,盧慶駿正式北上,到哈爾濱軍事工程學(xué)院報到。困擾多時的“盧慶駿問題”,總算畫上句號。但是從中折射出來的,其實是當(dāng)時全國院系調(diào)整、軍地協(xié)調(diào)、人事調(diào)動的復(fù)雜現(xiàn)實。哈軍工遇到的阻力,只是其中一個縮影。

四、一所軍校背后的格局:謙虛挖人,也在成就別人



從1953年開始,盧慶駿在哈軍工擔(dān)任教授、數(shù)學(xué)教研室主任,同時兼任科學(xué)研究部副部長、教務(wù)部副部長,還被黑龍江大學(xué)聘為數(shù)學(xué)系主任。這樣的職務(wù)配置,足見軍隊和地方對他的重視。

他并不是一個只顧埋頭做學(xué)問的人。很多同事后來回憶,他在課堂上講解理論時嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對于學(xué)生卻并不高高在上,鼓勵提出問題,愿意花大量時間輔導(dǎo)。更關(guān)鍵的是,他非常重視數(shù)學(xué)與工程的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)“學(xué)的不是純花拳繡腿的數(shù)學(xué),而是要進(jìn)工廠、進(jìn)試驗場用得上的數(shù)學(xué)”。這點,在后來他轉(zhuǎn)入國防科研系統(tǒng)后體現(xiàn)得更為明顯。

1956年,哈軍工評定職稱時,準(zhǔn)備給盧慶駿定為一級教授。在當(dāng)時,一級教授的數(shù)量很少,含金量極高。他卻執(zhí)意提出:“我老師蘇步青被定為一級教授,我只能是二級?!边@話看似簡單,卻透出一種樸素的尊師觀念。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次做工作,仍然拗不過他,只好尊重意見,給他評為二級教授。

上世紀(jì)六十年代,中國導(dǎo)彈和航天事業(yè)起步。錢學(xué)森提出,要真正搞好這些工作,不能只靠工程師在試驗場上“憑感覺摸索”,必須有一支熟悉現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法、懂系統(tǒng)分析的人才隊伍。盧慶駿因此被點名,從哈軍工調(diào)到國防部第五研究院,專門從事數(shù)學(xué)應(yīng)用技術(shù)研究,把抽象的數(shù)學(xué)工具引入導(dǎo)彈軌跡計算、航天器姿態(tài)控制等領(lǐng)域。

試想一下,當(dāng)年那些看似枯燥的方程、模型、算法,后來都變成了導(dǎo)彈發(fā)射方案里的關(guān)鍵參數(shù),變成了發(fā)射窗口的計算依據(jù)。正是這樣一批人在背后反復(fù)推演、計算、驗證,國家才能在有限的資源條件下,少走彎路,節(jié)省大量人力物力。



說回陳賡。這位身經(jīng)百戰(zhàn)的將領(lǐng),后來多次向身邊干部強(qiáng)調(diào)一句話:“我們現(xiàn)在到處調(diào)人,一定要謙虛?!庇幸淮危陟`境胡同10號接電話,對方因為人才被調(diào)走頗有怨言。陳賡連連道歉,說得很直接:“我們軍工的同志有錯都怨我,我向你道歉,我給你磕頭都可以,但是,一定要支持我,同意放人?!边@番話,既不是客氣話,也不是姿態(tài),而是一種對人才、對事業(yè)的雙重重視。

從某種意義上說,哈軍工的籌建過程,是軍隊系統(tǒng)向全國高?!敖枞恕钡倪^程,更是不同系統(tǒng)在國家整體利益之下重新磨合的過程。地方高校心疼自己的“心頭肉”,完全可以理解;軍隊一邊心急如焚,一邊滿世界求援,也是真情實意。在這一來一往之間,折射出的,不只是幾個教授的人事變動,更是一代人對于國家安全和科技基礎(chǔ)的理解與擔(dān)當(dāng)。

值得一提的是,很多當(dāng)年被調(diào)到哈軍工、后來又被調(diào)入國防科研系統(tǒng)的專家,并沒有把這看成個人命運的波折。他們大多把工作地點的變化,當(dāng)成職責(zé)范圍的自然延伸:哪里需要,就到哪里去。有人從上海的講臺,走到了冰天雪地的哈爾濱;有人從哈軍工,又去了戈壁沙漠的試驗場。一路走來,榮譽(yù)不多,艱苦不少,但他們很少在公開場合強(qiáng)調(diào)這些。

回頭看那場“教授告狀”的風(fēng)波,外表上看,是一位老數(shù)學(xué)家替學(xué)生鳴不平,實際卻促成了一次非常重要的溝通,消除了對軍工院校性質(zhì)的誤解。哈軍工也正是在這樣的磨合之中,把“軍”與“工”、“學(xué)”與“戰(zhàn)”真正結(jié)合起來。

這些故事,沒有驚天動地的場面,卻把建國初期那種認(rèn)認(rèn)真真做事的風(fēng)氣,展現(xiàn)得很清楚。新中國的國防科技大廈,是一磚一瓦壘起來的,而每一塊磚背后,都站著這樣一群人:將領(lǐng)也罷,教授也罷,名字或許并不家喻戶曉,但他們做出的選擇,實實在在影響了后來幾十年的發(fā)展方向。

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