2026年為期9天的春節(jié)小長假，已經(jīng)結(jié)束了，很多人比較關(guān)心的是春節(jié)假期結(jié)束以后，養(yǎng)老金的調(diào)整會(huì)不會(huì)公布呢？根據(jù)往年的慣例來看，養(yǎng)老金調(diào)整的消息，最快可能我們就能夠在3月上旬得知，這是因?yàn)樵跉v年的兩會(huì)期間，通過工作報(bào)告當(dāng)中都能夠明確的給出關(guān)鍵信號，養(yǎng)老金會(huì)進(jìn)一步的調(diào)整，所以我認(rèn)為最快，可能在3月上旬就能夠得知養(yǎng)老金調(diào)整的好消息。

當(dāng)然具體的調(diào)整通知和調(diào)整方案，還需要再耐心等待一段時(shí)間，比如說2025年直到7月10日這一天，由人社部下發(fā)了具體的調(diào)整通知，所以在3月份到7月份之間都很有可能會(huì)公布養(yǎng)老金的調(diào)整通知，而我們作為廣大退休人員來說，只需要做好一件事情，那么就是耐心的等待，因?yàn)闊o論調(diào)整通知何時(shí)公布，對于我們調(diào)整養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，都會(huì)從每年的1月份起開始補(bǔ)發(fā)，所以你該享受到的養(yǎng)老金待遇是不會(huì)少的。

若2026年迎來養(yǎng)老金調(diào)整，企退調(diào)整100元難不難呢？

作為企業(yè)單位退休人員，實(shí)際上占有了絕大部分退休人員的主體，基本上占比都可以超過八成以上，那么作為企業(yè)單位退休人員，人均調(diào)整100元難不難呢？可以說近幾年以來養(yǎng)老金的調(diào)整比例不斷的下降，想要達(dá)到100元的調(diào)整還是比較難的。我們就通過一組簡單的數(shù)據(jù)來計(jì)算一下，大家也就可以一目了然了。

目前職工養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)大約是在3800元左右，但是這里面包括了從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人群，如果剔除掉從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人群，企業(yè)單位退休人員人均養(yǎng)老金的水平大約是3200元左右，我們按照2025年2%的比例來計(jì)算，3200元的2%僅僅只有64元，很顯然，距離100元的調(diào)整目標(biāo)還是有較大的一個(gè)差距，甚至來說大部分企業(yè)單位退休人員是達(dá)不到的。

有部分企退人員，可以達(dá)到100元，來看看有你嗎？

企業(yè)單位退休人員，雖然說大部分人群可能很難達(dá)到人均100元，但是也有少部分人群可以做到100元以上，這一部分人群主要是來自于高齡退休人員，比如說你的年齡在70周歲以上，甚至是80周歲以上，除了能夠獲得正常的定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整以外，還能夠獲得相應(yīng)的傾斜調(diào)整，那么每人每月，至少又能夠多增加幾十塊錢的調(diào)整待遇。而有了這幾十年的調(diào)整待遇，似乎每個(gè)月調(diào)整100元以上，就會(huì)變得更加的容易了。

除了高齡退休老人以外，還有那些工齡較長且養(yǎng)老金水平相對較高的人群，比如說自己的工齡達(dá)到30年甚至35年以上，同時(shí)養(yǎng)老金的待遇水平，也能夠達(dá)到5000元以上的企業(yè)退休人員，他們在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中相對來說就會(huì)占有優(yōu)勢，所以說達(dá)到100元以上的調(diào)整條件，是很有可能的，所以雖然說，大部分企業(yè)單位退休人員很難達(dá)到100元，但是并不能夠一概而論，少部分人群還是可以做到100元以上的。

綜上所述

2026年的春節(jié)小長假已經(jīng)結(jié)束了，作為我們企業(yè)單位退休人員，想要達(dá)到100元以上的調(diào)整，實(shí)際上還是有很大的難度的，因?yàn)榻^大部分企業(yè)單位退休人員人均養(yǎng)老金的水平普遍來講是比較偏低的，可能很多人都是低于3500元以下，再加之近兩年以來整體的調(diào)整比例水平，相對也都是比較偏低的，2025年僅僅只有22026%年大于2%的可能性也是很小的，所以絕大部分人是很難做到100元的調(diào)整，但是少部分人群還是可以做到，看看你是否屬于這些少部分人群呢。

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