特朗普曾在競選時誓言要重振黑人企業(yè)并造福工人階級，然而步入其第二任期的第二年，分析人士指出，現(xiàn)行政策正讓這一群體承受日益沉重的經(jīng)濟壓力。

聯(lián)邦政府的大規(guī)模裁員、關(guān)稅政策誘發(fā)的成本激增，以及勞動力市場的整體疲軟，共同構(gòu)成了黑人小型企業(yè)的生存困局。最新聯(lián)邦數(shù)據(jù)顯示，黑人失業(yè)率已攀升至2021年以來的最高點，經(jīng)濟陷入衰退陰影。

預(yù)算與政策優(yōu)先中心在2月3日發(fā)布的報告中指出：“無論是依賴國際供應(yīng)鏈的美容用品店，還是需要全球采購零部件的運輸公司，這些黑人擁有的企業(yè)都面臨著不斷攀升的成本壓力。這迫使經(jīng)營者必須在提價、裁員，或者兩者兼而有之的艱難抉擇中尋找出路?！?/strong>

該研究機構(gòu)警告稱，特朗普的經(jīng)濟政策可能會加劇這種壓力，并使黑人在資本獲取、財富積累和經(jīng)濟安全方面長期存在的差距進一步惡化。

最為顯著的信號發(fā)生在去年。特朗普削減了少數(shù)裔企業(yè)發(fā)展署的職能，這是聯(lián)邦政府中唯一負責推動少數(shù)裔企業(yè)增長的專門機構(gòu)。他廢除了源自林登·約翰遜總統(tǒng)時期的行政命令，該命令此前一直要求聯(lián)邦承包商采取積極措施防止種族歧視。

這些舉動正威脅并重塑美國政府在處理承包業(yè)務(wù)時的種族與平等準則。長期以來，聯(lián)邦承包業(yè)務(wù)與政府職位的穩(wěn)定性一直是支撐黑人中產(chǎn)階級的核心支柱。

對此，白宮發(fā)言人泰勒·羅杰斯向媒體發(fā)表聲明辯稱：“特朗普總統(tǒng)承諾通過‘美國優(yōu)先’議程讓實體經(jīng)濟回歸繁榮，這一目標惠及每一家小型企業(yè)?！?/p>

羅杰斯在聲明中強調(diào)，除了削減監(jiān)管和降低能源成本外，行政當局的預(yù)算案還允許20%的小企業(yè)稅收抵免以及設(shè)備投資的全額費用化。該聲明并未正面回應(yīng)關(guān)稅、反多元化措施，以及廢除聯(lián)邦承包商公平就業(yè)令所帶來的具體沖擊。

她表示，自己作為黑人女性擁有的微型企業(yè)，過去曾受益于政府的“預(yù)留合同”政策。“這些政策并非賦予我們特權(quán)，而是為了在競爭合同的過程中提供一個公平的起跑線，”特納說道。但據(jù)她觀察，這些旨在平衡競爭環(huán)境的預(yù)留項目成為了首批被取消的對象。

特納估計，由于聯(lián)邦合同減少和投標邀約枯竭，她每月?lián)p失的營業(yè)額在15000至20000元之間。她指出這種損失具有顯著的“下滲效應(yīng)”。

背景數(shù)據(jù)顯示，1月份黑人失業(yè)率為7.2%，較去年同期上升了1個百分點。全美整體失業(yè)率為4.3%，高于去年的4.0%。

尤為嚴峻的是，聯(lián)邦政府通過買斷和裁員進行的減員行動，對黑人雇員造成了不成比例的沖擊。國家婦女與家庭伙伴關(guān)系高級研究員凱特·加拉格爾·羅賓斯表示，黑人女性、工人和企業(yè)主目前正處于經(jīng)濟陣痛的前線。她將這一現(xiàn)狀歸結(jié)為聯(lián)邦政府裁員和民權(quán)保護政策全面倒退的后果。

預(yù)算與政策優(yōu)先中心的報告引用黑人經(jīng)濟聯(lián)盟基金會的觀點指出，即便在經(jīng)濟強勁時期，由于結(jié)構(gòu)性歧視，黑人失業(yè)率通常也更高?！爱斀?jīng)濟轉(zhuǎn)弱時，黑人家庭往往首當其沖，黑人工人在經(jīng)濟周期中往往是首批被解雇、最后一批被錄用的人群?！?/strong>

特納感慨道，即便是不直接涉及聯(lián)邦合同的企業(yè)，如果其客戶依賴政府系統(tǒng)，也會感受到刺骨的寒意。“這不僅僅是一家公司的問題，而是整個經(jīng)濟板塊的問題。如果情況持續(xù)按目前的軌跡發(fā)展，很多企業(yè)將無法生存?！?/p>