整理 | 屠敏

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

近日，AI 安全領域迎來了一則頗具意味的人事變動。

Anthropic，這家以“安全 AI”為核心定位的明星公司，其高級人工智能安全負責人 Mrinank Sharma 在 X 上宣布自己已于 2 月 9 日正式離職。

這一決定并非簡單的職業(yè)轉向。

在公開信中，他直言離開的原因與更深層的憂慮有關：對 AI 發(fā)展方向的反思、對全球風險的警覺，以及對“價值觀是否真正主導行動”的持續(xù)拷問。他提到，公司內(nèi)部所承受的多重壓力，正在與那些被反復強調(diào)的核心理念發(fā)生沖突。

一位 AI 高級安全負責人寫的辭職信

在致同事的公開信中，Mrinank 首先回顧了自己在 Anthropic 的兩年歷程。他坦言：“我已經(jīng)完成了自己當初來到這里想做的事情?！?/p>

兩年前，他剛結束博士學業(yè)，來到舊金山，希望把精力投入到 AI 安全這個當時仍相對前沿、但已暗流涌動的方向。

這兩年，他的工作并不抽象：

• 他深入研究了AI 的“諂媚”（sycophancy）現(xiàn)象，即為什么模型會傾向于迎合用戶的偏好，甚至在明知錯誤的情況下給出“討好式”回答。

• 此外，他主導開發(fā)了針對AI 輔助生物恐怖主義風險的防御機制，并將其真正落地到產(chǎn)品與生產(chǎn)環(huán)境中。

• 他還參與建立了內(nèi)部透明度機制，推動“價值觀”從口號走向制度，嘗試讓組織在面對現(xiàn)實壓力時，仍然能夠有據(jù)可依。

而他最后的一項研究，觸及了一個更根本的問題：

AI 助手是否可能讓我們變得“不那么人類”？

它會不會在不知不覺中扭曲我們的判斷、依賴方式，甚至價值感？

然而，這些成就并未讓他選擇留下。

他在信中明確表示：

“我清楚地意識到，是時候繼續(xù)向前了?！?/strong>

“多重危機”之下的沖突

談及離開的原因，Mrinank 并沒有指向某一項具體分歧，而是將視角拉得更遠。

他寫道，「自己不斷反思我們所處的處境。世界正面臨危險，這不僅僅是 AI 或生物武器的問題，而是一系列彼此交織的危機同時展開。有人稱之為“多重危機”（poly-crisis），而其背后或許還存在更深層的“元危機”（meta-crisis）?！?/p>

在他看來，人類影響世界的能力正以前所未有的速度擴張。問題在于，我們的智慧與成熟度，是否跟得上這種力量的增長。

如果能力持續(xù)上升，而判斷力、倫理自覺與集體理性卻停滯甚至退化，后果難以估量。

在公司工作的這些年，他反復體會到一件事：讓價值觀真正主導行動，并不容易。

這種張力存在于個人內(nèi)心，也存在于組織層面?，F(xiàn)實壓力、競爭節(jié)奏、資本期待、輿論環(huán)境……都會在某些時刻，把真正重要的事情擠到邊緣。

他沒有用激烈的語言批評誰，而是承認這種拉扯本身就是時代的一部分。這種現(xiàn)象不僅存在于一家 AI 公司，也存在于更廣闊的社會結構中。

最終，他選擇回應自己內(nèi)在的聲音：

“在不斷面對并傾聽這種內(nèi)在與外在的現(xiàn)實之后，我逐漸看清自己必須做什么。我希望以一種完全符合自己內(nèi)心與原則的方式去貢獻力量?！?/p>

他引用了詩人 David Whyte 的一句話——那些“無權被忽視的問題”；也提到里爾克的提醒——有些問題不是被回答，而是被“活出來”。

對他而言，這意味著離開。

從代碼到詩行：一場關于“認知方式”的轉向

更令人意外的是，他并未公布自己的下一步具體去向，也沒有投身另一家 AI 公司。

他選擇擁抱不確定性。

信中有一句禪宗名言：“不知，最為親近。”

這似乎是他此刻的狀態(tài)，他想要主動騰出空間，暫時放下這些年來支撐自己的結構與身份標簽，看看在它們退去之后，會浮現(xiàn)什么。

他的下一步計劃帶著濃厚的人文色彩。

他表示，希望攻讀詩歌學位，認真學習詩歌寫作。其認為，在技術不斷改造世界的時代，“詩意的真相”與“科學的真相”同樣重要。前者幫助我們理解意義、關系與感受，后者幫助我們構建工具與系統(tǒng)。如果兩者失衡，技術就可能失去方向。

與此同時，他打算將更多精力投入到引導、教練、社區(qū)建設與團隊實踐中。從一名技術安全的守護者，轉向促進人與人之間更深層連接的實踐者。

這并不是對技術的否定，而是對認知方式的拓展。

在信的結尾，他附上了 William Stafford 的詩《The Way It Is》。詩中有一句話：

“有一條你追隨的線，在變化的事物中穿行，但它本身不變?！?/p>

或許，這條“線”正是他真正想守護的東西。

當安全專家選擇離開

Anthropic 一直被視為強調(diào)安全與對齊的代表性公司。如今，一位高級安全負責人主動離開，難免引發(fā)外界猜測。

與此同時，Mrinank 也并不是近期離職的唯一一人。

正如《Business Insider》報道的那樣，包括 Harsh Mehta 和 Behnam Neyshabur 在內(nèi)的多位研究人員，最近也離開了 Anthropic，去“開啟新的事業(yè)”。

但如果僅把 Mrinank 這件事解讀為“內(nèi)部矛盾”或“路線分歧”，可能過于簡單。

這封信更像是 Mrinank 想要站在外部的視角，探清 AI 的發(fā)展。

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