越來越多的中國海外留學生不再選擇留在海外工作，特別是那些從事在科技、工業(yè)和科研領域的年輕人現在更希望回到中國尋找出路。德媒相關報道現編譯如下：

最新數據表明，留學生的就業(yè)趨勢開始發(fā)生逆轉：越來越多留學生歸國，即便中國就業(yè)市場形勢緊張。

多年來，在中國接受良好教育、并成功進入海外知名大學的人，往往會選擇繼續(xù)留在國外就職。許多因素都支持留學生們“留下來”。而 “人才外流（Brain Drain）”也成為中國就業(yè)市場繞不開的重要議題。

這種模式在2010年初開始發(fā)生變化。數據顯示：即便中國的就業(yè)市場艱難，但越來越多的留學生也選擇回國求職。多數選擇回國的留學生并不是因為一時興起，而是在某些特定的行業(yè)出現了具體、明確的工作機會。

▲圖源：IMAGO / VCG

中國大陸招聘平臺“智聯(lián)招聘”的一項分析顯示：2025年，從海外回國并在中國求職的高校畢業(yè)生數量增長了12%。增幅達到了過去八年來的最高水平。報告顯示，與2018年相比，如今回國人數已超過當時的兩倍。需要說明的是，這份報告并未公布絕對人數，采用了年度對比的方式。

目前最受歡迎的就業(yè)方向包括人工智能、新材料以及現代工業(yè)制造領域。企業(yè)需要擁有海外背景的優(yōu)秀青年，他們不但熟悉復雜技術，更了解研發(fā)流程，對于行業(yè)而言，“海歸”優(yōu)勢巨大。

▲圖源： yahoo nachrichten

報告指出，技術主導的未來產業(yè)正吸引越來越多回國者。2025年增長最顯著的領域包括新材料增長87.3%，光電增長82.2%，機器人增長74.3%。人工智能增長35.1%，智能硬件增長37.1%也明顯增長。這些行業(yè)的共同點在于科研占比高、進入門檻技術性強、國際化程度高。

回國求職者的學歷結構也呈現高度集中。整體上，80.9%擁有碩士學位，3.1%擁有博士學位，本科學歷約占16.0%。對應的主流專業(yè)多落在計算機科學、數據科學、機械工程、電氣工程、軟件開發(fā)、人工智能以及材料與工程材料科學等方向。一部分回國者在回國前已在國際企業(yè)或科研機構工作，具備一定職業(yè)經驗。

▲圖源： Carlos Barria/Reuters

新華社在2025年12月的一則通報中稱，2024年約有49.5萬名中國留學生從海外回到中國。1978年至2024年，共有888萬人出國留學，其中743萬人完成學業(yè)，644萬人隨后選擇回國。自2012年以來，回國人數累計達到563萬人，相當于改革開放以來所有回國人員的87%。

另一個明顯變化是地區(qū)分布。求職申請的增長并非主要發(fā)生在北京、上海、廣州等一線大城市，而是越來越多地出現在中小城市。按城市規(guī)模不同，2025年這些城市的申請量增長約20%到30%以上，明顯高于大型中心城市。新的產業(yè)落地、更多科研能力建設以及有針對性的人才扶持項目，共同推動了這一變化。

▲圖源：picture alliance

值得注意的還有地域分布的變化?；貒舐毜脑鲩L并不主要發(fā)生在北京、上海、廣州等一線城市，而是越來越多地出現在中小城市。按城市規(guī)模不同，2025年這些城市的求職申請量增長約為20%到30%以上，明顯高于大型中心城市。產業(yè)項目落地、科研能力建設，以及更有針對性的人才扶持項目，共同推高了中小城市的吸引力。

此外，回流也不僅限于學生與年輕畢業(yè)生。一些在國際上已經建立學術與產業(yè)聲譽的科研人員，也在回到中國開啟職業(yè)新階段?！赌先A早報》稱，這一趨勢正在增強。報道提到的梁杰就是其中之一。梁杰曾在北美工作多年，并在微軟參與相關技術研發(fā)，大量用戶因此受益。像這樣更偏應用研究與產品落地鏈條的回國案例，也讓回流不再只是“學成歸來”， 而更像是圍繞產業(yè)化和技術轉化所做出的新的職業(yè)規(guī)劃。

（歐洲時報德國版小婺生綜合報道，轉載請注明公眾號GermanReport）

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