為促進(jìn)潘集籍外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，讓更多的潘集游子，歸鄉(xiāng)筑夢，共創(chuàng)未來，助推潘集經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)對潘集戶籍在外務(wù)工且2026年返鄉(xiāng)就業(yè)的人員，制定以下十條就業(yè)激勵措施。

“就”在潘集十條措施

1、返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼：?對返鄉(xiāng)農(nóng)民工與本地企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼1000元/人。對返鄉(xiāng)技工人員與制造業(yè)企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的給予一次性補(bǔ)貼2000元/人。（潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)＜北區(qū)＞）

2、一次性就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到區(qū)內(nèi)小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社保的，給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。（區(qū)人社局）

3、交通補(bǔ)貼：對返鄉(xiāng)在制造業(yè)企業(yè)就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同的人員，給予12個月每月200元的交通補(bǔ)貼。（潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)＜北區(qū)＞）

4、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼：對在區(qū)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)就業(yè)參加失業(yè)保險累計繳費(fèi)1年以上的取得職業(yè)資格技能等級證書的人員，按照初級、中級、高級分別給予1000、1500、2000元技能提升補(bǔ)貼。（區(qū)人社局）

5、免費(fèi)技能培訓(xùn)：提供叉車司機(jī)、汽車美容裝璜工、醫(yī)療護(hù)理員、中式面點(diǎn)師、保育師等緊缺工種及企業(yè)所需技能工種精準(zhǔn)培訓(xùn)。（區(qū)人社局）

6、免費(fèi)體檢：?與本地企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的人員，統(tǒng)一組織到安徽理工大學(xué)附屬醫(yī)院潘集分院（市五院）免費(fèi)體檢一次。（區(qū)委人才工作局、區(qū)衛(wèi)健委）

7、住房保障：在潘集區(qū)袁莊城區(qū)購房的，給予契稅50%補(bǔ)貼，并給予3年物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼，確保員工安居樂業(yè)。（區(qū)住建局、潘集稅務(wù)局）

8、子女教育：?返鄉(xiāng)就業(yè)人員子女可免試就近入學(xué)，簡化入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)流程，確保能夠享受優(yōu)質(zhì)教育資源。（區(qū)教育局）

9、配偶調(diào)動：?返鄉(xiāng)就業(yè)人員配偶系區(qū)外在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，根據(jù)政策規(guī)定優(yōu)先辦理調(diào)動。（區(qū)委編辦、區(qū)人社局）

10、就業(yè)服務(wù)保障：區(qū)人才驛站設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專窗，提供就業(yè)“一站式”服務(wù)。?簡化社保轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，舉辦專場招聘會，搭建就業(yè)供需對接平臺。（區(qū)人社局、潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)＜北區(qū)＞）

申報流程：

符合上述條件的潘集籍在外務(wù)工返鄉(xiāng)就業(yè)人員，向戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交申請材料，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總報送至區(qū)人才驛站，經(jīng)區(qū)人才驛站核實后，統(tǒng)一上報至區(qū)人社局、區(qū)商促局。由區(qū)人社局、區(qū)商促局按職責(zé)分辦至相關(guān)單位。區(qū)直各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照職責(zé)分工，認(rèn)真審核辦理。

區(qū)人才驛站地址：

潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)一樓東南處

聯(lián)系人：陳云肖

聯(lián)系電話：

0554-4983983

郵箱：

1259403784@qq.com

本十條措施自2026年1月起施行至2027年12月。

信息來源：潘集發(fā)布

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