由清華大學新質生產力研究院與清華大學政治經濟學研究中心聯(lián)合主辦的“第三屆價值理論專題研討會”日前在北京召開。本屆研討會以“新質生產力與價值創(chuàng)造”為主題，緊密契合新時代我國經濟發(fā)展實際，圍繞新一輪科技革命和產業(yè)變革背景下價值創(chuàng)造機制的理論創(chuàng)新與現實路徑開展系統(tǒng)研討。會上，中華工商時報原總編輯黃文夫作了發(fā)言。

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（一）數字經濟與智能時代拓展了傳統(tǒng)價值理論的內涵與外延。

新質生產力作為以科技創(chuàng)新為核心驅動力的先進生產力質態(tài)，其蓬勃興起不僅重構了傳統(tǒng)生產模式與產業(yè)格局，更從根本上重塑了價值創(chuàng)造的主體、要素、機制與分配關系，在數字經濟與智能時代的浪潮中，持續(xù)拓展傳統(tǒng)價值理論的內涵與外延。傳統(tǒng)價值理論以物質生產領域的體力勞動為核心，聚焦簡單勞動與物質產品的價值凝結，而新質生產力的到來，讓價值創(chuàng)造的勞動形態(tài)發(fā)生了根本性躍遷，傳統(tǒng)以體力勞動為主的簡單勞動，正逐步讓位于復雜勞動、腦力勞動與數字勞動，價值創(chuàng)造的核心邏輯隨之發(fā)生深刻變革。

在新質生產力場域中，價值創(chuàng)造的主體不再局限于傳統(tǒng)車間流水線的體力勞動者，而是形成了以知識型、技術型、創(chuàng)新型群體為核心的新質勞動者隊伍——程序員編寫代碼的邏輯建構、工程師訓練算法的模型優(yōu)化、專家維護系統(tǒng)的技術保障，科研人員貫穿產業(yè)鏈上下游的創(chuàng)新突破，以及從業(yè)者依托數字技術開展的精準服務、高效管理等活動，共同構成了價值創(chuàng)造的核心主體。這類新質勞動者的勞動具有高度的知識密集性、技術創(chuàng)新性與智力依賴性，其勞動復雜度遠超傳統(tǒng)簡單勞動，單位時間內能夠凝聚遠超簡單勞動的價值量，不僅是價值形成的核心載體，更是價值增殖的核心源泉，成為新質生產力時代價值創(chuàng)造的核心支撐力量。

與此同時，新質生產力打破了傳統(tǒng)價值創(chuàng)造中勞動單一要素主導的格局，推動價值創(chuàng)造進入多要素協(xié)同賦能的新階段，資本、土地、技術、數據、管理等要素深度嵌入生產全流程，形成相互支撐、協(xié)同發(fā)力的要素生態(tài)體系，共同為價值創(chuàng)造提供堅實保障。傳統(tǒng)生產模式中，要素的作用多為輔助性、配套性，而在新質生產力場景下，各類要素的功能與價值得到充分釋放，成為價值創(chuàng)造不可或缺的重要組成部分。

以資本要素為例，其不再僅僅是簡單的生產資料投入，更通過生產組織優(yōu)化、創(chuàng)新風險承擔、資源高效配置、就業(yè)崗位創(chuàng)造、技術研發(fā)支撐等多重路徑，為新質勞動創(chuàng)造價值提供了關鍵落地載體，脫離資本要素的賦能，新質勞動者的知識、技術與創(chuàng)新能力便難以轉化為實際生產力，價值創(chuàng)造也失去了必要的物質基礎與運行保障。

土地要素通過空間載體升級、產業(yè)布局優(yōu)化，為智能工廠、數字產業(yè)園等新質生產場景提供支撐；技術要素作為核心驅動力，直接決定價值創(chuàng)造的效率與質量，顛覆性技術的突破往往能夠帶來價值創(chuàng)造能力的量級躍升；數據作為新質生產力最核心的生產要素之一，其可復制、可共享、無限增長的特性，讓價值創(chuàng)造突破傳統(tǒng)資源約束，實現規(guī)?；⒖沙掷m(xù)擴張；管理要素則通過流程優(yōu)化、權責劃分、資源統(tǒng)籌，實現各類生產要素的最優(yōu)配置，最大化釋放價值創(chuàng)造潛力。

各類要素深度融合、協(xié)同發(fā)力，共同構建起新質生產力時代價值創(chuàng)造的要素支撐體系，推動價值創(chuàng)造從單一要素驅動向多要素協(xié)同驅動轉型。

（二）新質生產范式下，價值創(chuàng)造的“雙重維度”。

新質生產力對價值創(chuàng)造的深刻影響，集中體現為使用價值與價值的雙重躍升，二者在新質生產范式下實現了深度融合、協(xié)同發(fā)展，構成了價值創(chuàng)造的“雙重維度”，這也是新質生產力區(qū)別于傳統(tǒng)生產力的核心特征之一（表A）。

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傳統(tǒng)生產力以體力勞動者為主體，核心驅動力依賴資本與資源的規(guī)模化投入，生產目標聚焦實物產品數量的增長，勞動性質以重復性、標準化的簡單勞動為主，其價值創(chuàng)造更多體現為使用價值的粗放式增長，價值提升則依賴規(guī)模擴張與成本降低，使用價值與價值的增長存在脫節(jié)現象，難以實現同步躍升。而新質生產力以具備數字素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的新質勞動者為核心，核心驅動力依托顛覆性技術與數據要素的科技創(chuàng)新，生產目標不再局限于實物產品數量，更聚焦全要素生產率的躍升，同時依托技術創(chuàng)新與模式創(chuàng)新催生新的市場需求，創(chuàng)造新的消費場景，其勞動性質兼具具體勞動與抽象勞動屬性，既承擔著產品與服務的生產職能，又承載著知識、技術與創(chuàng)新的凝結，凸顯出鮮明的創(chuàng)新性與知識性。

在這一生產范式下，使用價值的創(chuàng)造實現了從“量的積累”到“質的飛躍”，產品與服務的品質、功能、體驗持續(xù)升級，能夠更好滿足市場多樣化、高端化、個性化需求；價值創(chuàng)造則實現了從“規(guī)模驅動”到“創(chuàng)新驅動”，依托技術突破與效率提升，在單位時間內創(chuàng)造更多價值，同時新需求、新場景的催生，又為價值增長開辟了新空間，最終實現使用價值與價值的雙重提升、協(xié)同發(fā)展，讓價值創(chuàng)造的質量與效率達到全新高度。

（三）關鍵機制：全要素生產率的突破性提升與“總體工人”范疇的系統(tǒng)性拓展。

新質生產力能夠實現價值創(chuàng)造效率的跨越式提升，核心關鍵在于兩大核心機制的支撐——全要素生產率的突破性提升與“總體工人”范疇的系統(tǒng)性拓展，這兩大機制相互作用、相輔相成，共同構成新質生產力價值創(chuàng)造的核心支撐，推動價值創(chuàng)造實現質的飛躍。

從全要素生產率（TFP）的提升來看，全要素生產率的躍升是新質生產力最核心的標志，也是價值創(chuàng)造效率提升的核心路徑。全要素生產率聚焦資本、勞動等要素投入之外的效率提升，核心源于技術進步、模式創(chuàng)新、管理優(yōu)化等因素，而這正是新質生產力的核心優(yōu)勢所在。在新質生產力時代，顛覆性技術的持續(xù)突破、數字技術與實體經濟的深度融合、生產模式的創(chuàng)新變革，讓生產效率得到根本性提升，相同勞動時間內能夠生產出更多、更優(yōu)質的產品與服務，有效降低單位產品的生產消耗。

從單個商品價值量來看，由于社會必要勞動時間的大幅縮短，單個商品的價值量會出現下降，但新質生產力帶來的規(guī)模效應、高端市場定位、新需求場景拓展，能夠有效對沖這一影響——規(guī)?；a進一步攤薄成本，高端化定位提升產品附加值，新需求場景打開價值增長空間，最終推動價值創(chuàng)造的總價值量與利潤率同步提升。同時，全要素生產率的提升還能打破傳統(tǒng)生產的資源約束、效率約束，讓價值創(chuàng)造擺脫對資本、土地等傳統(tǒng)要素的過度依賴，實現可持續(xù)增長，這也是新質生產力推動經濟高質量發(fā)展的核心邏輯所在。 從“總體工人”范疇的擴大來看，馬克思在《資本論》提出的“總體工人”概念（《馬克思恩格斯全集》中文第1版第23卷第556頁），在新質生產力時代得到了全面延伸與拓展，生產勞動的邊界被徹底打破，價值創(chuàng)造的主體范圍實現了系統(tǒng)性擴容。

傳統(tǒng)生產模式中，“總體工人”更多局限于車間流水線的體力勞動者，生產勞動的邊界清晰界定在物質生產領域，只有直接參與物質產品生產的勞動才被納入價值創(chuàng)造范疇。而在新質生產力時代，生產勞動的內涵與外延得到極大拓展，不再局限于車間流水線的體力勞動，而是延伸至研發(fā)、生產、管理、服務、運維等全產業(yè)鏈環(huán)節(jié)，實驗室里調試AI模型的科學家、云端監(jiān)控智能工廠運行的工程師、為數字系統(tǒng)提供技術支撐的運維人員、為產業(yè)發(fā)展提供決策支持的科研專家、為生產流程提供優(yōu)化方案的管理人員，其勞動均直接融入價值創(chuàng)造的全過程，不再是獨立于生產環(huán)節(jié)的輔助性勞動，而是價值創(chuàng)造的重要組成部分。這類勞動雖不直接生產實物產品，但其凝結的知識、技術與創(chuàng)新，能夠直接提升生產效率、優(yōu)化產品品質、創(chuàng)造新的價值增長點，是價值創(chuàng)造不可或缺的核心環(huán)節(jié)。

最終，各類新質勞動者的勞動相互銜接、協(xié)同配合，形成覆蓋研發(fā)、生產、管理、服務的系統(tǒng)性社會總勞動，構建起新質生產力價值創(chuàng)造的主體網絡，讓“總體工人”的范疇從傳統(tǒng)物質生產領域，延伸至數字生產、技術創(chuàng)新、服務保障等全領域，為價值創(chuàng)造的規(guī)模化、高效化提供了堅實的主體支撐。

（四）分配關系的重塑，將推動新型生產關系的構建。

價值創(chuàng)造方式的根本性變革，必然倒逼價值分配關系的重塑，而分配關系的優(yōu)化調整，又將推動新型生產關系的構建，這是生產力決定生產關系、生產關系反作用于生產力的基本規(guī)律，在新質生產力時代同樣適用。新質生產力帶來的價值創(chuàng)造主體、要素、機制的變革，讓傳統(tǒng)分配關系難以適配新的價值創(chuàng)造格局，構建與新質生產力相適應的分配制度，重塑價值分配邏輯，成為推動新質生產力健康發(fā)展、實現價值創(chuàng)造與價值分配良性循環(huán)的必然要求。

一方面，數據作為新質生產力時代新的關鍵生產要素，其在價值創(chuàng)造中的作用日益凸顯，數據要素的所有者、提供者、使用者的合法權益，需要通過合理的分配機制予以充分體現，讓數據要素在價值分配中獲得應有份額。數據要素的生產、收集、整理、分析、應用，全程凝結著新質勞動者的勞動，同時能夠為生產效率提升、價值增量創(chuàng)造提供核心支撐，其參與價值分配既是對數據要素價值的認可，也是激發(fā)數據要素活力、推動數據要素高效配置的關鍵舉措，唯有保障數據要素相關主體的分配權益，才能推動數據要素的規(guī)?；?、高質量供給，為新質生產力發(fā)展注入持續(xù)動力。

另一方面，知識與技術的資本化趨勢日益凸顯，新質生產力時代的價值創(chuàng)造，核心依賴知識、技術與創(chuàng)新的支撐，創(chuàng)新者、技術持有者的貢獻，需要與分配回報相匹配，才能充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的內生動力。新質勞動者的核心競爭力在于其掌握的知識、技術與創(chuàng)新能力，這類要素的形成需要長期的教育投入、實踐積累與研發(fā)探索，其在價值創(chuàng)造中能夠產生超額價值，讓知識、技術持有者獲得合理的分配回報，既是對其勞動價值的認可，也是鼓勵更多主體投身科技創(chuàng)新、培育新質勞動者隊伍的重要保障，更是推動技術成果轉化、實現創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈深度融合的關鍵支撐。

尤為重要的是，新質生產力發(fā)展必須警惕“數字鴻溝”帶來的分配失衡風險，避免財富過度向技術資本持有者集中。新質生產力依托數字技術與科技創(chuàng)新發(fā)展，而數字技術的應用存在門檻，部分群體因技術掌握程度不足、資源獲取能力有限，難以參與新質生產力相關的價值創(chuàng)造，若缺乏合理的分配調節(jié)機制，極易導致分配差距擴大，影響社會公平正義，反而制約新質生產力的發(fā)展空間。因此，在構建新型分配關系的過程中，既要保障新質勞動者、創(chuàng)新要素、數據要素等相關主體的合法權益，也要通過制度設計調節(jié)分配差距，保障弱勢群體的基本權益，讓新質生產力發(fā)展的成果惠及更多群體。

唯有建立與新質生產力相適應的分配制度，完善多要素參與分配的體制機制，保障新質勞動者的合法權益，平衡各方分配利益，才能實現價值創(chuàng)造與價值分配的良性循環(huán)，讓生產關系更好適配生產力發(fā)展，為新質生產力的持續(xù)健康發(fā)展提供制度保障。

結論

傳統(tǒng)價值理論正面臨新質生產力發(fā)展實踐的挑戰(zhàn)，重構價值理論勢在必行。

新質生產力是先進生產力的質態(tài)，它以科技創(chuàng)新為核心驅動力，以數據為關鍵生產要素，以新質勞動者為核心主體，通過科技創(chuàng)新突破與要素創(chuàng)新性配置，極大地提升了人類改造自然、創(chuàng)造價值的能力，推動生產方式、產業(yè)形態(tài)、經濟發(fā)展模式實現根本性變革，是推動經濟高質量發(fā)展的核心引擎。從價值創(chuàng)造的角度來看，新質生產力的興起與發(fā)展，并未顛覆價值創(chuàng)造的基本規(guī)律，而是在新時代背景下推動價值創(chuàng)造實現了全方位升級，其核心啟示集中體現在三個方面。

其一，價值基本源泉沒有變：價值創(chuàng)造的基本源泉依然是勞動者的勞動，這一核心邏輯始終未變，尤其是新質生產力場景下的復雜勞動和創(chuàng)新勞動，更是價值創(chuàng)造的核心源泉。即便在“無人工廠”“智能生產”等場景中，“無人”也絕不等于“無勞動”，智能設備、算法模型的研發(fā)、調試、運維、升級，全程都凝結著新質勞動者的復雜勞動，是人類勞動的延伸與拓展，正是這類勞動的持續(xù)投入，才支撐起“無人化”生產的高效運行，創(chuàng)造出大量價值。同時必須明確，勞動作為價值基本源泉的核心地位不變，并不否定其他相關要素的價值貢獻，資本、土地、資源、技術、數據與管理要素等，深度參與價值創(chuàng)造全過程，為勞動創(chuàng)造價值提供支撐、創(chuàng)造條件，是價值創(chuàng)造不可或缺的重要組成部分。既然我們認可這些要素參與價值分配，就不應否認其參與價值創(chuàng)造的客觀事實，唯有正視各類要素的價值貢獻，才能推動要素的高效配置，最大化釋放價值創(chuàng)造潛力。

其二，價值創(chuàng)造方式徹底變了：傳統(tǒng)價值創(chuàng)造依靠體力和簡單工具，以重復性、標準化的簡單勞動為主，價值創(chuàng)造效率受限于體力、資源等因素，價值增長依賴規(guī)模擴張與成本降低。而新質生產力時代，價值創(chuàng)造方式從依靠體力和簡單工具，全面轉變?yōu)橐揽繑祿?、算法和智能化設備，勞動形態(tài)以復雜勞動、腦力勞動、數字勞動為主，價值創(chuàng)造不再受限于傳統(tǒng)資源與體力約束，而是依托科技創(chuàng)新、數據賦能、模式創(chuàng)新，實現價值創(chuàng)造效率與質量的雙重提升，同時還能催生新的價值創(chuàng)造場景與需求，讓價值創(chuàng)造實現從“量的積累”到“質的飛躍”的跨越。

其三，價值分配邏輯必須變了：價值創(chuàng)造方式的變革，必然要求分配邏輯與之適配，必須建立與之匹配的制度體系，讓創(chuàng)造價值的“新質勞動者”和創(chuàng)新要素獲得應有的回報。傳統(tǒng)分配模式難以適配多要素協(xié)同創(chuàng)造價值的新格局，唯有構建以勞動為核心、多要素合理參與的分配制度，保障新質勞動者、數據要素、技術要素等相關主體的分配權益，調節(jié)分配差距，防范分配失衡，才能激發(fā)各類主體的積極性與創(chuàng)造性，實現價值創(chuàng)造與價值分配的良性循環(huán)，為新質生產力持續(xù)發(fā)展、為經濟高質量發(fā)展提供堅實保障。

新質生產力與價值創(chuàng)造的邏輯變革，既是時代發(fā)展的必然結果，也是推動人類社會進步的重要動力。把握新質生產力發(fā)展規(guī)律，深化對價值創(chuàng)造邏輯的認知，構建適配新質生產力的生產關系與分配制度，必將推動新質生產力充分釋放活力，為經濟社會高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。

（黃文夫，高級編輯，武漢大學經濟系畢業(yè)，曾任經濟日報理論部副主任、經濟日報出版社副總編輯、中華工商聯(lián)合出版社總編輯、中華工商時報總編輯、全國工商聯(lián)研究室巡視員，著有《黃文夫經濟評論選》《民營在中國》等）