記者從2月5日召開的2026年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金都要漲，這也是立春后迎來的首個(gè)好消息。

今年，新疆將深刻把握黨中央關(guān)于“擴(kuò)大內(nèi)需”的重大部署，正確處理惠民生和促消費(fèi)的關(guān)系，把健全社會(huì)保障體系作為重要支撐，把完善工資收入分配制度作為重要手段，用改革的思路、創(chuàng)新的精神大力提振消費(fèi)，提高人民生活品質(zhì)。

實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇提升行動(dòng)，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，積極推動(dòng)有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)參保繳費(fèi)給予補(bǔ)助，穩(wěn)步提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

完善事業(yè)單位工資政策體系和管理體制機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革試點(diǎn)，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，探索建立自治區(qū)重點(diǎn)人才薪酬激勵(lì)機(jī)制，更好促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置。

落實(shí)最低工資制度，繼續(xù)調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高占社會(huì)平均工資的比重。

健全技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，落實(shí)技能人才最低工資分類參考指引，引導(dǎo)工資分配向關(guān)鍵崗位和急需緊缺的高技能人才傾斜。

? 來源： 石榴云/新疆日?qǐng)?bào)

編輯： 丁丁 / 校對(duì)： 小雪 / 審核： 蝕五

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