夜幕初垂，華燈綻放。1月30日，2026“最暖是家鄉(xiāng)”鎮(zhèn)江籍離校未就業(yè)大學生專場招聘會暨人才夜市在江蘇省蘇南人力資源市場火熱開啟。這場洋溢著青春氣息的人才盛宴，創(chuàng)新采用“夜市+招聘”形式，現(xiàn)場設置三大特色體驗專區(qū)，打破傳統(tǒng)招聘的時空局限與刻板氛圍，讓求職擇業(yè)變得輕松有趣。

夜市賦能求職，打破傳統(tǒng)局限

現(xiàn)代快報記者了解到，本場活動，鎮(zhèn)江市人社部門精準把握青年學子求職偏好，打破“金三銀四”的招聘時間壁壘，跳出傳統(tǒng)招聘會固定時段、固定場景的限制，將求職場景融入輕松愜意的夜間氛圍，讓大學生在高效對接就業(yè)資源的同時，有效緩解求職焦慮。這種創(chuàng)新形式不僅貼合大學生的時間與體驗需求，還拓寬了就業(yè)服務的覆蓋面、提升了服務時效性。

“以往招聘會都在白天，經(jīng)常因為上課或實習沒有辦法參加，人才夜市的形式剛好貼合我們的時間安排?！痹阪?zhèn)高校學子小王說。為確保夜市招聘實效，市人社部門前期廣泛調研企業(yè)用工需求與大學生就業(yè)意向，錨定非傳統(tǒng)招聘時段的就業(yè)服務缺口，以場景化的夜市活動，切實破解求職與學業(yè)、實習的時間沖突難題，讓人才就業(yè)服務更具靈活性與針對性。

優(yōu)選崗位資源，筑牢就業(yè)平臺

此次招聘會，市人社部門通過層層篩選，最終確定36家本土重點企業(yè)入駐，覆蓋先進制造、信息技術、生物醫(yī)藥等大學生就業(yè)熱門領域，600余個優(yōu)質崗位虛位以待。

崗位設置充分貼合大學生專業(yè)特點與成長規(guī)律，既包含適配應屆生的技術研發(fā)、行政辦公、市場營銷等基礎崗位，也涵蓋面向潛力人才的儲備干部、專項培養(yǎng)崗等進階崗位。部分企業(yè)還配套免費食宿、崗前培訓、職位晉升等福利，全方位滿足不同專業(yè)、不同求職意向學子的就業(yè)需求。“我們特意針對大學畢業(yè)生優(yōu)化了崗位要求，更注重潛力培養(yǎng)，希望能為企業(yè)吸納更多優(yōu)秀青年人才?！币黄髽I(yè)人力資源經(jīng)理表示。

融入多元體驗，豐富求職收獲

活動現(xiàn)場，人社部門根據(jù)青年學子們的興趣點，打造了三大特色服務專區(qū)，打破招聘會嚴肅、單一的固有印象。

人工智能互動專區(qū)精心設置智能機器狗互動等趣味體驗環(huán)節(jié)，讓青年學子零距離接觸前沿科技成果、沉浸式感受科技魅力，在趣味互動中拓寬職業(yè)認知與發(fā)展視野；求職形象指導專區(qū)特邀資深指導老師坐鎮(zhèn)，提供定制化指導服務，圍繞求職妝容打造、職場穿搭等核心內容開展全方位講解與實操點撥，助力學子打磨職場形象、提升競爭力；中醫(yī)養(yǎng)生專區(qū)則邀請專業(yè)醫(yī)師現(xiàn)場坐診，開展中醫(yī)養(yǎng)生知識科普宣講，為學子提供搭脈問診、個性化養(yǎng)生建議等，破解“脆皮青年”的健康焦慮。不少學子在體驗后表示，這樣的招聘會不僅解決了求職需求，更帶來了超出預期的收獲。

本次“人才夜市”是鎮(zhèn)江人才服務品牌的重要升級舉措。據(jù)悉，鎮(zhèn)江市人社部門2026年計劃開展夜市招聘活動230場，構建“常規(guī)+特色”雙線推進格局，活動將在蘇南人力資源市場及各轄市區(qū)（不含句容）零工市場輪流或同步舉辦；特色夜市選址于商超、小吃街、景點等人流集聚地，精準對接多元就業(yè)需求，預計全年提供5000余個人才需求，帶動4000余人實現(xiàn)就業(yè)。為持續(xù)提升活動吸引力與服務效能，特色夜市將配套“直播帶崗”“走播薦崗”“集贊打卡”等互動活動，增設職業(yè)咨詢、技能體驗等特色環(huán)節(jié)，以年輕化、趣味化形式激發(fā)青年群體參與熱情。

通訊員 朱悅 現(xiàn)代快報/現(xiàn)代+記者 曹德偉