托舉童年美好

守護(hù)職工無憂

從2019年的初心啟航，到2026年的深耕不輟，托克托縣總工會“愛心托管班”已走過八個春秋。這八年，我們以“職工有所呼、工會有所應(yīng)”為信念，以“小托管”服務(wù)“大民生”為使命，從單一托管到“托管教”三位一體，從少數(shù)覆蓋到普惠萬家，讓工會的溫暖始終陪伴職工子女的假期時光，成為托克托縣最亮眼的“工”字牌民生服務(wù)品牌。

一、2019—2021：初心啟航，破解“看護(hù)難題”

2019年，面對職工假期“帶娃焦慮”，托克托縣總工會率先啟動愛心托管班項目，在青少年宮搭建起首個“假期樂園”。初期以基礎(chǔ)單一的看護(hù)模式為主，主要為5-12周歲職工子女提供安全看護(hù)服務(wù)，首年便吸引300余名孩子入班，讓環(huán)衛(wèi)工、一線操作工等群體得以安心在崗。2021年，托管班首次擴(kuò)容至10個班級，課程新增書法、繪畫等素質(zhì)類內(nèi)容，累計服務(wù)突破1000人次，成為職工口中“放心托、安心學(xué)”的民生工程。

二、2022—2024：多元升級，擁抱新業(yè)態(tài)群體

隨著快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者規(guī)模擴(kuò)大，“假期孩子無人管”成為他們的急難愁盼。2023年暑期，托管班首次為新業(yè)態(tài)職工子女增加名額，李先生是千萬新就業(yè)形態(tài)勞動者中的一員，從事外賣配送工作三年，妻子在同城做快遞派送工作，夫妻倆的工作時間永遠(yuǎn)跟著訂單走，早出晚歸是常態(tài)?！拔液蛺廴嗣刻炫軉蔚缴钜梗郧笆罴僦荒馨押⒆渔i在家里，吃飯、安全都不放心?！崩钕壬寡?，當(dāng)時得知工會托管班可優(yōu)先報名，他第一時間提交申請，“孩子在這里有老師輔導(dǎo)作業(yè)，還能學(xué)各種特色課，我們跑單也更踏實了”。他在家長群留言：“工會的托管班解決了我們最棘手的問題，讓我們這些奔波在外的勞動者有了歸屬感”。截至2024年底，托管班已累計服務(wù)新業(yè)態(tài)職工子女50余人次，用精準(zhǔn)服務(wù)打通關(guān)愛“最后一公里”。

三、2025—2026：品牌深耕，構(gòu)建“全周期”服務(wù)體系

步入新階段，托克托縣總工會持續(xù)深化“工會+社會托幼機(jī)構(gòu)”聯(lián)動模式，聯(lián)合教育局、團(tuán)委整合優(yōu)質(zhì)資源，對場地設(shè)施、教師資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核，實現(xiàn)“安全托底、成長賦能”雙提升。2025年寒假，托管班規(guī)模擴(kuò)大至14個班級，服務(wù)人數(shù)連續(xù)突破400人，課程體系升級為“課業(yè)輔導(dǎo)+素質(zhì)拓展+思想引領(lǐng)”三維模式，涵蓋鑄牢中華民族共同體意識教育、趣味科普、公益實踐等10余種內(nèi)容。

2026年1月，最新一期寒假托管班如期開班，400余名孩子中，新業(yè)態(tài)職工子女30余人。來自快遞行業(yè)的張師傅特意送來錦旗：“孩子連續(xù)3年在托管班度過假期，不僅作業(yè)不用操心，還養(yǎng)成了愛讀書的好習(xí)慣，工會真是我們的‘娘家人’！” 此次托管班更創(chuàng)新推出“家長云陪伴”服務(wù)，每日通過微信群同步孩子學(xué)習(xí)生活動態(tài)，讓忙碌的家長隨時見證成長點滴。

四、八年堅守，鑄就“民生品牌”

八年來，托克托縣總工會愛心托管班始終秉持“安全第一、公益普惠、精準(zhǔn)服務(wù)”的原則，從最初的“解燃眉之急”到如今的“筑成長樂園”，每一次升級都緊扣職工需求，每一點進(jìn)步都源于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。累計服務(wù)超3000人次、開設(shè)班級超90個、特色課程增至10余種、服務(wù)網(wǎng)點覆蓋城區(qū)及重點社區(qū)……這些數(shù)字的背后，是工會對職工的深切關(guān)懷，是對“我為職工辦實事”的生動踐行。

如今，托克托縣總工會愛心托管班已成為職工信賴、社會認(rèn)可的民生服務(wù)品牌。未來，我們將繼續(xù)深化服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化課程設(shè)置，拓展服務(wù)范圍，讓托管班不僅成為孩子假期的“安全港”，更成為他們成長路上的“加油站”，用持續(xù)的守護(hù)，托穩(wěn)職工家庭的幸福，為托克托縣高質(zhì)量發(fā)展注入溫暖力量。

編輯：呼和浩特市總工會新媒體

審核：云智鵬

來源：托克托縣總工會

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