今天（30日）上午，市政府召開2026年上海市人力資源和社會保障工作會議，總結(jié)回顧2025年工作，部署2026年人社各項任務(wù)。

會議透露，2025年，上海全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值4.2%，新增就業(yè)人數(shù)64.1萬人，建成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點506個。穩(wěn)步推進新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障、漸進式延遲法定退休年齡改革，科學合理增加養(yǎng)老金、最低工資等各項民生待遇標準。開展“技能照亮前程”培訓行動，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓72.59萬人次，新增培養(yǎng)高級工及以上技能人才7.17萬人次。深入推進世界銀行營商環(huán)境評估對標改革，發(fā)布人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境35條舉措。首創(chuàng)社保主題銀行，“社銀直聯(lián)”服務(wù)網(wǎng)點擴展至2300余個。

會議強調(diào)，2026年要落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)，確保完成全年新增就業(yè)60萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)等指標任務(wù)。加大高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員等重點群體就業(yè)支持力度，幫助2萬名長期失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

要高質(zhì)量、高水平舉辦第48屆世界技能大賽，進一步放大世賽溢出效應(yīng)。全年新增培養(yǎng)高級工及以上技能人才6萬人次，加強新職業(yè)技能開發(fā)，推進“一試雙證”“課證融通”、國（境）外職業(yè)技能比照認定目錄，培育龍頭品牌培訓機構(gòu)。

要深化完善社會保障體系，穩(wěn)妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革等重大改革，促進個人養(yǎng)老金規(guī)范發(fā)展，提質(zhì)拓面新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點。盡力而為、量力而行調(diào)整各類民生保障待遇水平，重點向低收入和高齡群體傾斜。

要加強勞動權(quán)益保障，落實國家新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)政策，推進指導約談、一站式調(diào)解和綜合監(jiān)管。創(chuàng)新勞動關(guān)系治理機制，加強基層調(diào)解組織建設(shè)，深化裁審銜接、“勞動解紛+就業(yè)幫扶”等機制。

要提升人社公共服務(wù)質(zhì)效，加快推進“AI+人社”建設(shè)，深化人工智能在就業(yè)、調(diào)解仲裁等領(lǐng)域應(yīng)用，扎實推進“一網(wǎng)通辦”“高效辦成一件事”，優(yōu)化高頻事項，拓展“免申即享、直達快享”服務(wù)范圍。

市委常委、副市長陳杰出席會議并講話。

原標題：《上海明確：今年確保新增就業(yè)60萬人以上，幫助2萬名長期失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)》

欄目主編：張駿

本文作者：解放日報 王閑樂

題圖來源：上觀題圖

圖片編輯：蘇唯