楊鳴離開遼籃后和楊毅見面，楊毅采訪楊鳴為什么離開，還當(dāng)場貼臉開大，楊鳴忍不住對楊毅鎖喉捂嘴，更多內(nèi)情曝光。

楊鳴是真不想干了，還是被逼得沒辦法？楊毅為什么要在節(jié)目上內(nèi)涵他？

騰訊體育《有球必應(yīng)》那期節(jié)目，楊鳴和楊毅直接把直播現(xiàn)場變成了辯論場，火藥味都快溢出屏幕了。

楊毅那嘴皮子是出了名的利索，這次他沒直接說楊鳴，而是拿NBA勇士隊主教練科爾說事兒，明眼人一看就知道，每句話都在內(nèi)涵剛辭職的楊鳴。

楊毅說，勇士隊現(xiàn)在核心離隊、陣容老化，跟某些CBA球隊一模一樣，還強調(diào)王朝教練就得跟球隊共患難，不能奪冠時享榮譽，低谷時拍屁股走人。

這話兒多明顯啊，遼寧隊剛拿三連冠，緊接著韓德君退役、張鎮(zhèn)麟轉(zhuǎn)會上海、郭艾倫也走，趙繼偉還老受傷，這不就是他說的“陣容崩塌”嗎？

更狠的是，他還提了句4300萬遼寧人把球隊當(dāng)燈塔，言外之意就是楊鳴不該在球隊低谷時辭職，得扛事兒。

換誰聽了這話能舒服？楊鳴當(dāng)場就忍不住了，直接伸手鎖喉捂嘴，懟了句，讓他少埋汰人！

楊鳴后來理性反駁說，不是不想共患難，而是CBA沒NBA那條件，人家NBA教練能有好幾年的重建耐心，CBA這邊球隊一輸球，教練先背鍋，根本沒機會慢慢調(diào)整。

節(jié)目里還有個特別戳人的細節(jié)，當(dāng)時現(xiàn)場投票楊鳴該不該辭職，結(jié)果60.4%的球迷都反對，也就意味著三萬多投票的人里，大部分都不想讓他走。

楊鳴辭職到底是逃避責(zé)任，還是被逼無奈？要搞清楚這個問題不難。

楊鳴辭職那公告，寫的是身體原因，但明眼人都知道，這就是個說辭，他自己后來也坦言，是心情差、壓力大，實在撐不下去了。

咱想想也能理解，作為遼寧男籃的功勛教練，執(zhí)教六年五進總決賽、三奪總冠軍，他對這支球隊的感情，比誰都深，要是不是真的走投無路，咋可能輕易放棄？

壓垮他的最后一根稻草，是遼寧隊對陣新疆隊的那場比賽，末節(jié)就得了4分，創(chuàng)隊史最低紀錄，之后又遭遇四連敗，球隊直接跌到聯(lián)賽第13名。

一支剛拿完三連冠的王朝球隊，突然打成這樣，誰能接受？楊鳴自己也說，每場輸球都刺眼，那場恥辱性的失利后，他是真的被擊垮了。

但這只是導(dǎo)火索，真正讓他絕望的，是球隊的爛攤子根本無解。

韓德君退役，內(nèi)線沒了頂梁柱；張鎮(zhèn)麟轉(zhuǎn)會上海，鋒線少了核心；郭艾倫離隊，趙繼偉長期傷停，后衛(wèi)線直接癱瘓。

更坑的是外援，楊鳴多次要求引進強力外援，管理層不同意，反而讓他重用之前已經(jīng)證明不行的舊將。

還有青訓(xùn)斷檔的問題，年輕球員頂不上來，新星又因為禁賽缺席，場上能打的就那幾個人，楊鳴就算有天大的本事，也巧婦難為無米之炊。

他后來在節(jié)目里回憶，自己拿的三個冠軍，有兩個是從懸崖邊上拉回來的，不是輕松得來的，可現(xiàn)在，懸崖下面連個抓手都沒有了，他就算想拉，也沒處使勁。

更委屈的是，他還得背鍋，贏球的時候，功勞是球員的、是管理層的，輸球的時候，責(zé)任全是教練的。

極端球迷罵他戰(zhàn)術(shù)僵化、不會培養(yǎng)新人，可沒人想想，他連可用的球員都沒幾個，咋培養(yǎng)新人？咋調(diào)整戰(zhàn)術(shù)？

他在節(jié)目里坦言，主教練看似權(quán)力大，實則啥也說了不算，球員去留、外援引進，他都拍不了板，可最后出了問題，卻得他一個人擔(dān)責(zé)。

這種責(zé)任和權(quán)力的不對等，才是最讓他心寒的，他辭職不是逃避責(zé)任，反而是主動擔(dān)責(zé)。

他知道，只要自己還在主教練位置上，球迷的怒火、管理層的壓力，都會集中在他身上，球隊根本沒法調(diào)整。

他選擇離開，是想給球隊一個喘息的機會，讓球員們卸下包袱。

他辭職后，遼寧隊立馬大勝四川52分，球員們賽后還特意感謝他，這也算是對他這份犧牲的認可吧。

楊鳴走了之后，不少人都關(guān)心他的未來，也有人好奇，這事兒到底是誰的錯？其實說白了，楊鳴的無奈，不是他一個人的問題。

楊鳴辭職后，堪稱光速再就業(yè)，離任24小時內(nèi)就官宣加盟騰訊，當(dāng)起了NBA解說，解說的第一場就是湖人對陣騎士。

他自己說，會邊解說邊學(xué)習(xí)，等待新的機會，咱也能看出來，他并沒有放棄籃球，只是暫時離開了那個讓他傷心的位置。

已經(jīng)有消息說，不少CBA球隊跟他接觸了，比如北京雙雄北控和首鋼，還有山西、上海這些球隊。

北控的張慶鵬爭議大，首鋼的許利民戰(zhàn)績差，都想找個有冠軍經(jīng)驗的教練來救火；山西需要重建，上海有張鎮(zhèn)麟等舊將，跟楊鳴的風(fēng)格也適配。

以楊鳴的能力，想重返教練席，根本不是問題，只是時間早晚的事兒。

遼寧俱樂部那邊也留余地，說等他身體恢復(fù)后，會安排新的工作，說不定未來他還會以管理者或者總教練的身份，回到遼寧隊。

楊鳴的遭遇并不少見，有數(shù)據(jù)顯示，CBA教練的平均任期只有1.8年，比NBA、歐洲聯(lián)賽都短太多了。

球隊一旦戰(zhàn)績不好，第一個被犧牲的就是教練，沒人會去反思管理層的運營失誤，沒人會去關(guān)注青訓(xùn)的問題，沒人會給教練足夠的時間去重建。

就像楊鳴說的，榮辱與共是建立在高度職業(yè)化的基礎(chǔ)上，可現(xiàn)在的CBA，還遠遠達不到這個水平。

楊毅說王朝教練該共患難，這話沒錯，但前提是，球隊得給教練共患難的資本和時間，而不是讓教練一個人扛下所有的爛攤子。

楊鳴用六年時間，給遼寧籃球帶來三個冠軍，帶來無數(shù)榮耀，最后卻以這樣一種無奈的方式離開，真的讓人唏噓。

CBA應(yīng)該有所優(yōu)化，給教練多一點尊重，多一點耐心，能真正朝著職業(yè)化的方向發(fā)展，有擔(dān)當(dāng)、有情懷的教練，值得被善待。