今天，大喇叭看到一些網(wǎng)友爆料：字節(jié)發(fā)布了新修訂的社交媒體指引，其中針對(duì)員工在網(wǎng)上曬工牌、公司背景等通過(guò)“做號(hào)”流量變現(xiàn)劃了一條清晰的紅線。

最新修訂的變化如下：以下三種情況符合任意一種的，須向公司主動(dòng)申報(bào)。

1、賬號(hào)資料涉及公司；

2、頻繁發(fā)布提及公司的內(nèi)容（最近12個(gè)月內(nèi)＞6次）；

3、從事社交媒體創(chuàng)作運(yùn)營(yíng)持續(xù)獲利（最近3個(gè)月月均獲利超過(guò)500元）；

需要說(shuō)明一下：以上這些來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，大喇叭還沒(méi)有證實(shí)。大喇叭比較贊同字節(jié)此次的做法，并且早該對(duì)此有所限制了。打開(kāi)某書(shū)，就會(huì)看到不少大廠網(wǎng)友分享自己的動(dòng)態(tài)，賬號(hào)背后的主人身份真真假假，什么“一個(gè)贊從某大廠離職”、“入職某大廠的一天”、“某大廠P9解答職場(chǎng)困惑”等等。我不否認(rèn)這里面有真實(shí)在職或者已經(jīng)離職的員工，但作為普通人太難分辨了。之所以用公司做背書(shū)，主要是看中了大廠自帶的光環(huán)，更容易吸引流量，轉(zhuǎn)化到加粉、變現(xiàn)。

字節(jié)收緊員工此種行為是有跡可循的。2025年12月25日發(fā)布的員工觸犯紅線內(nèi)部通報(bào)中，有120名員工被辭退，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機(jī)關(guān)。那次通報(bào)跟以往最大的不同是著重說(shuō)明社交媒體違規(guī)成為重災(zāi)區(qū)，多名員工因在社交平臺(tái)“泄露內(nèi)部保密信息”、“編造發(fā)布不實(shí)信息”被嚴(yán)肅處理。所以，這次新修訂的社交媒體指引也是對(duì)上次處罰過(guò)后從制度上堵住漏洞，旨在減少此類情況的再度發(fā)生。

其實(shí)，大喇叭了解的情況，字節(jié)在此方面還算是比較寬松的。要知道，有一些大廠根本不允許員工私下在社交媒體表達(dá)和公司相關(guān)的內(nèi)容，連員工私下建群、公開(kāi)場(chǎng)合討論公司都不行。如果一旦被查到，HR會(huì)主動(dòng)找你做思想工作。

在大喇叭的印象中，去年就有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)冒充字節(jié)員工引流被網(wǎng)友舉報(bào)，還起字節(jié)了官方的回應(yīng)，指出全是虛假內(nèi)容。大喇叭看到過(guò)此冒充字節(jié)博主的原筆記，標(biāo)題很勵(lì)志“海底撈離職，轉(zhuǎn)行入字節(jié)月入三萬(wàn)二”，但是內(nèi)容經(jīng)不起推敲，整個(gè)賬號(hào)就是圍繞著自己從海底撈服務(wù)員轉(zhuǎn)行進(jìn)到字節(jié)月入3萬(wàn)2000元去杜撰。只不過(guò)在評(píng)論區(qū)置頂留言漏了餡，一看就是賣課的。

除此之外，大喇叭的一位讀者講述了自己遭遇冒充“大廠員工”的殺豬盤(pán)經(jīng)歷。大喇叭當(dāng)時(shí)還專門(mén)寫(xiě)了一篇文章，這里撿重點(diǎn)再說(shuō)一下吧，如果遇到此種情況，幫大家避雷。

某天收到了一個(gè)加好友申請(qǐng)，他自稱在某大廠上班，在內(nèi)網(wǎng)看到了我的相親貼（朋友代發(fā)），所以剛開(kāi)始沒(méi)多想就通過(guò)了。剛開(kāi)始雙方聊的還行，主要是工作、生活方面的一些話題。后面對(duì)方感覺(jué)可能時(shí)機(jī)成熟了，就開(kāi)始打聽(tīng)我的經(jīng)濟(jì)情況，什么做理財(cái)了沒(méi)？信用分是多少......。這些異常問(wèn)題引起了我的警覺(jué)，根據(jù)前面他曬的工牌，我讓朋友內(nèi)網(wǎng)查了下，沒(méi)有此人，斷定這是“殺豬盤(pán)”。直接拉黑并舉報(bào)賬號(hào)，后面賬號(hào)被封。

他給自己人設(shè)打造的很好，某大廠工作，年薪50萬(wàn)左右，父母國(guó)企退休。日常分享的自拍不是在公司食堂，就是在辦公室，工牌若隱若現(xiàn)，生怕別人不知道他在大廠。然而以上這些都是假的，工牌假冒的，大廠背景什么都是一些網(wǎng)上圖片。

文章最后，很多大廠是不排斥員工利用業(yè)余時(shí)間做副業(yè)的。字節(jié)這次真正打擊的是利用公司品牌進(jìn)行引流謀利，甚至是泄密造謠，給公司帶來(lái)負(fù)面?zhèn)Α４罄日J(rèn)識(shí)的好幾位大廠在職員工，副業(yè)做的“風(fēng)生水起”（內(nèi)心佩服人家的精力），目前相安無(wú)事，只要不影響本職工作，不給公司帶來(lái)負(fù)面影響一般問(wèn)題不大。

作者：大喇叭；編輯：思齊。