莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于2026年公開(kāi)招聘普通員工的公告

為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快推進(jìn)我集團(tuán)的人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘人數(shù)13名。

二、招聘方式

本次公開(kāi)招聘，根據(jù)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

三、招聘程序

（一）公布招聘公告

招聘公告在莆田市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息網(wǎng)（http://zjj.putian.gov.cn/)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道（http://pt.hxrc.com）、莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司公司網(wǎng)站（http://www.ptcsyl.com/）和莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在2026年1月23日起至2026年2月2日17:00內(nèi)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com）進(jìn)行報(bào)名。

（三）網(wǎng)絡(luò)資格審查

（四）組織考試

1.開(kāi)考條件

每個(gè)具體招考崗位報(bào)名人數(shù)須符合1:3以上（含）開(kāi)考基本條件，若報(bào)考者人數(shù)達(dá)不到對(duì)應(yīng)開(kāi)考比例的，則根據(jù)實(shí)有報(bào)名人數(shù)按比例自動(dòng)調(diào)整對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)。

2.筆試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

分崗位進(jìn)行考核：

（1）法務(wù)專(zhuān)員、工程設(shè)計(jì)員、綠化管理員、物流管理員、策劃員、講解員等崗位筆試考核《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，重點(diǎn)考查考生對(duì)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的掌握與運(yùn)用等，不指定復(fù)習(xí)范圍。

（2）會(huì)計(jì)崗、融資專(zhuān)員崗位筆試考核會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)范圍。

（3）項(xiàng)目管理員崗位筆試考核工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)范圍。所有崗位筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)（不含加分）合格線為60分（含）。

3.筆試加分項(xiàng)

4.資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。

5.面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

講解員崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按招聘人數(shù)的1:5比例確定面試對(duì)象；其余崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若是1:1進(jìn)入面試的，則考生面試成績(jī)不得低于70分。若同一個(gè)崗位按比例選取面試人數(shù)時(shí)出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)（含加分）排名并列的，并列人員均確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分（含）。

6.成績(jī)?cè)u(píng)定

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位（如有第三位，四舍五入），若報(bào)考人員總成績(jī)相同，按優(yōu)先級(jí)依次確定錄取人選。

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