1月28日下午，由絲路科學(xué)城發(fā)展中心與西安高新區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦、西安創(chuàng)客村電子商務(wù)有限責(zé)任公司協(xié)辦的“絲路科學(xué)城大講堂”2026年第一期活動(dòng)在西安創(chuàng)客村產(chǎn)業(yè)園圓滿落幕。本次活動(dòng)以“從風(fēng)控到賦能——企業(yè)合規(guī)價(jià)值創(chuàng)造與人效提升新路徑”為主題，吸引了園區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)管理者及人力資源負(fù)責(zé)人參與。

隨著經(jīng)濟(jì)與法律環(huán)境的快速變化，企業(yè)用工合規(guī)正從傳統(tǒng)的風(fēng)控議題，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛绊懡M織韌性、人才效能與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略課題。絲路科學(xué)城發(fā)展中心戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)陳騫在開(kāi)場(chǎng)致辭中表示，本期大講堂旨在精準(zhǔn)回應(yīng)園區(qū)企業(yè)的共性痛點(diǎn)，通過(guò)搭建“政策解讀－體系構(gòu)建－實(shí)戰(zhàn)路徑”三位一體的知識(shí)賦能平臺(tái)，幫助企業(yè)跳出傳統(tǒng)的“成本權(quán)衡”思維，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控與人力效能提升的深度融合與雙向賦能。

活動(dòng)特邀云生集團(tuán)首席合規(guī)官、首席咨詢官，省市級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員龔霞擔(dān)任主講嘉賓。她結(jié)合《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》，系統(tǒng)解析了企業(yè)用工全周期中的核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并深入闡述了如何通過(guò)“制度—文本—流程”三位一體體系，構(gòu)建可持續(xù)的合規(guī)管理機(jī)制。

在互動(dòng)環(huán)節(jié)，龔霞通過(guò)案例剖析與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，引導(dǎo)企業(yè)代表重新審視“風(fēng)險(xiǎn)—人效”一體化管理的實(shí)施路徑，幫助企業(yè)跳出“風(fēng)控即負(fù)擔(dān)”的傳統(tǒng)思維，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理與人力資源效能的雙向提升。

本次活動(dòng)，通過(guò)聚焦“企業(yè)合規(guī)”這一兼具專業(yè)性與普適性的前沿課題，成功地將政策導(dǎo)向、專業(yè)智慧與企業(yè)實(shí)踐緊密連接，為園區(qū)企業(yè)在新一年的高質(zhì)量發(fā)展注入了堅(jiān)實(shí)的規(guī)則信心與創(chuàng)新動(dòng)能。未來(lái)，絲路科學(xué)城將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，搭建學(xué)習(xí)交流、資源共享的平臺(tái)，構(gòu)建更富活力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，護(hù)航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（高新融媒記者 許丹）