日前，一則新聞引發(fā)輿論嘩然：太原酒廠董事長榮某鋒因貨款糾紛，竟在光天化日之下帶人圍毆經(jīng)銷商張先生，致其全身多處軟組織損傷，住院半個(gè)多月。

更令人憤慨的是，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)僅對(duì)這位國企老總處以行政拘留三日、罰款三百元的“象征性”處罰。事件曝光后，太原市國資委雖已對(duì)榮某鋒作出停職檢查決定，但公眾的疑問遠(yuǎn)未消除，一個(gè)國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人，何來如此囂張氣焰？誰給了他欺行霸市、動(dòng)手傷人的“狗膽”？

回顧事件始末，種種細(xì)節(jié)觸目驚心，合作多年的經(jīng)銷商，只因討要合法貨款，便遭單方面終止合作、強(qiáng)行塞貨、拖欠款項(xiàng)等一系列刁難。當(dāng)張先生表示將向上級(jí)反映時(shí)，榮某鋒竟帶十余人上門威脅，口出狂言“砸了給你賠”，繼而揮拳相向，多人圍毆致其倒地。事后，這位董事長僅在微信上敷衍一句“我為昨天的事情道歉”，毫無悔意，而當(dāng)?shù)鼐阶畛醯奶幜P決定，更似隔靴搔癢，施暴者若換作普通百姓，處罰會(huì)如此之輕嗎？

我們不禁要問，這種霸道行徑的背后，是怎樣的權(quán)力邏輯在作祟？太原酒廠作為太原市唯一的中華老字號(hào)白酒釀造國有企業(yè)，其負(fù)責(zé)人本應(yīng)是遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的表率。然而，榮某鋒的所作所為，卻更像舊時(shí)欺行霸市的劣紳，將國有企業(yè)資源視為個(gè)人“封地”，把合作伙伴當(dāng)作可隨意欺壓的“附庸”。拖欠貨款已屬失信，動(dòng)手打人更是無法無天，這種“權(quán)大于法”的思維，不僅嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)，更玷污了“國有企業(yè)”這塊金字招牌。

值得深思的是，如此惡性事件，為何僅在媒體曝光、輿論發(fā)酵后才得到重視？從去年12月21日事發(fā)到今年1月26日媒體披露，一個(gè)多月時(shí)間里，施暴者依然安穩(wěn)坐在董事長位置上。若不是受害人堅(jiān)持維權(quán)、媒體介入監(jiān)督，此事是否會(huì)悄然掩埋？而那份“拘留三日、罰款三百”的處罰決定，是否折射出某些執(zhí)法環(huán)節(jié)對(duì)“特殊身份”者的下意識(shí)袒護(hù)？法律面前人人平等，不能只是一句口號(hào)。對(duì)國企負(fù)責(zé)人的違法行為，更應(yīng)從嚴(yán)查處，方能維護(hù)社會(huì)公平正義。

榮某鋒的囂張，表面看是個(gè)人品行失范，深層次卻暴露出監(jiān)管機(jī)制的缺位，作為國資委監(jiān)管企業(yè)，太原酒廠的人事任用、權(quán)力監(jiān)督是否規(guī)范？當(dāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人將個(gè)人意志凌駕于契約精神之上，甚至動(dòng)用暴力手段解決商業(yè)糾紛時(shí)，內(nèi)部監(jiān)督制衡機(jī)制何在？駐委紀(jì)檢監(jiān)察組的日常監(jiān)督是否流于形式？這些疑問，都需要在接下來的專項(xiàng)調(diào)查中得到嚴(yán)肅回答。

國有企業(yè)不僅是市場經(jīng)濟(jì)主體，更承擔(dān)著政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，其負(fù)責(zé)人手中的權(quán)力，是人民賦予的，必須用于服務(wù)人民、守法經(jīng)營，而非變成欺壓百姓的“私器”。此次事件中，榮某鋒的行為已嚴(yán)重背離國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職業(yè)操守，更涉嫌違法，停職檢查只是第一步，后續(xù)必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)，給受害人一個(gè)公道，給社會(huì)一個(gè)交代。

同時(shí)，我們也應(yīng)反思當(dāng)前營商環(huán)境中的頑疾，商戶與國企合作，本應(yīng)平等互利，卻屢屢遭遇“店大欺客”、以權(quán)壓人的困境。當(dāng)合法權(quán)益受損時(shí)，維權(quán)渠道是否暢通？執(zhí)法機(jī)關(guān)能否真正做到不偏不倚？優(yōu)化營商環(huán)境，不僅要簡化審批流程，更要筑牢法治屏障，讓每一位經(jīng)營者都能在公平、安全的環(huán)境中放心發(fā)展。

張先生至今夜不能寐，一閉眼就是噩夢連連，身體的創(chuàng)傷或可愈合，但對(duì)法治信心的沖擊卻難以輕易平復(fù)。這起事件不應(yīng)僅作為個(gè)例處理，而應(yīng)成為整頓國有企業(yè)治理、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督的契機(jī)。只有將權(quán)力真正關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓每一個(gè)濫用權(quán)力者付出應(yīng)有代價(jià)，才能從根本上鏟除“誰給你的狗膽”這種囂張氣焰滋生的土壤。

公權(quán)力姓公，也必須為公。國有企業(yè)更應(yīng)成為守法誠信的標(biāo)桿，而非特權(quán)的“自留地”，我們期待相關(guān)部門徹查此案，依法嚴(yán)懲所有違法者，并以此次事件為鏡，推動(dòng)國有企業(yè)治理體系的深刻變革，讓“老字號(hào)”煥發(fā)新活力，而不是因個(gè)別人的無法無天而蒙塵。唯有如此，才能讓人民群眾真正相信，在這個(gè)法治社會(huì)，沒有人可以擁有肆意妄為的“狗膽”。