在淮海集團(tuán)五分廠，提到最踏實(shí)、最能干的職工，所有人都會想到王剛。五十歲的他，身兼電鍍一線生產(chǎn)調(diào)度和班組長，話不多、性格溫和，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度扛起各項(xiàng)任務(wù)，憑借過硬技術(shù)破解電鍍工作中的很多難題，在生產(chǎn)崗位上“鍍”出了共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

鍍亮敬業(yè)本色

王剛肩負(fù)分廠電鍍生產(chǎn)全流程的調(diào)度重任，從材料準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃制定，到工序銜接協(xié)調(diào)與零件包裝運(yùn)輸，每個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌。有一次，公司下達(dá)緊急指令，要求某重點(diǎn)產(chǎn)品零件生產(chǎn)周期從5天壓縮至3天，這意味著原有生產(chǎn)節(jié)奏將被徹底打亂。

王剛二話不說，連夜扎進(jìn)工房對著生產(chǎn)流程圖反復(fù)推算，發(fā)現(xiàn)烘干工序是瓶頸，白天生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，烘干設(shè)備根本來不及處理零件。他突然想到：“能不能把烘干工序挪到晚上？”第二天一早，他向黨支部申請組建黨員突擊隊(duì)，將突擊隊(duì)成員按技能分成三組，實(shí)行24小時(shí)輪班制，白天負(fù)責(zé)零件電鍍，晚上專門進(jìn)行烘干作業(yè)。同時(shí)，他還帶著員工拆解生產(chǎn)流程，把原本串聯(lián)的工序改成并行，將零件轉(zhuǎn)運(yùn)的時(shí)間壓縮了一半。

連續(xù)兩天兩夜的攻堅(jiān)中，王剛始終守在現(xiàn)場，累了就靠在椅上瞇十分鐘。最終，這批零件提前半天完成生產(chǎn)，當(dāng)零件順利交付后，他才拖著疲憊的身體回家。這份攻堅(jiān)克難的堅(jiān)守，用實(shí)打?qū)嵉某晒麨樗板儭鄙狭艘鄣木礃I(yè)之光。

鍍出創(chuàng)新亮色

在王剛看來，敬業(yè)不僅是堅(jiān)守崗位，更要帶著闖勁破解難題。一次，某常規(guī)產(chǎn)品零件自檢需100%檢測外螺紋，可該零件為整體通螺紋設(shè)計(jì)，表面僅有兩個(gè)扳手孔，檢測量具無從著力，導(dǎo)致檢測效率低。王剛看在眼里、急在心里：“這樣下去既影響生產(chǎn)交付，也容易出現(xiàn)檢測誤差，必須想辦法解決?！?/p>

他召集班組人員集思廣益，有人提議“做個(gè)貼合零件的工裝”，也有人建議“利用扳手孔找著力點(diǎn)”。一番頭腦風(fēng)暴后，改進(jìn)思路逐漸清晰。王剛隨即與技術(shù)人員聯(lián)手設(shè)計(jì)檢測工裝，利用廢舊鋼板、螺栓，結(jié)合零件螺紋與扳手孔結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造，讓量具能精準(zhǔn)卡在零件上完成檢測。

一周后，工裝制作完成，卻因尺寸不符、操作不便等問題屢屢碰壁。但王剛毫不氣餒，反復(fù)修改十余次后，終于研制出適配的檢測工裝，將單次檢測時(shí)間從十幾分鐘縮短到兩分鐘，效率與精準(zhǔn)度大幅提升。此外，他還總結(jié)提煉出“動(dòng)態(tài)跟蹤—精準(zhǔn)預(yù)判—提前干預(yù)”的調(diào)度管理模式，扎根一線掌握實(shí)時(shí)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提前預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對措施，將生產(chǎn)隱患化解在萌芽狀態(tài)。這份緊盯難題、敢闖敢試的鉆研精神，為他的調(diào)度工作“鍍”上了閃耀的創(chuàng)新之光。

鍍暖傳承底色

“單絲不成線，獨(dú)木不成林?！边@是王剛常掛在嘴邊的話。作為黨員，他深知個(gè)人力量有限，團(tuán)隊(duì)合力才是攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵，因此始終將團(tuán)隊(duì)建設(shè)擺在重要位置，把“傳幫帶”融入日常工作，用溫暖與責(zé)任為團(tuán)隊(duì)培育新生力量。

一天晚上七點(diǎn)多，新員工高瑾琪遇到了難題：“師傅，我給生產(chǎn)線管道噴漆，怎么噴都不均勻，您給我看看唄?！蓖鮿偭⒖虂淼剿磉?，指著漆面不均的地方耐心講解：“環(huán)氧底漆和稀料要按比例調(diào)配，稠了會流掛，稀了蓋不住底材；噴槍要和管道保持15-20厘米距離，角度垂直、走槍勻速，差一點(diǎn)效果就天差地別?！笨吹礁哞髅媛峨y色，王剛當(dāng)即拿起工具現(xiàn)場示范，手把手糾正他的走槍姿勢，又帶著他到管道旁實(shí)操，一邊干一邊講解表面清潔、分區(qū)域噴漆、邊角補(bǔ)噴的技巧。 這份毫無保留的傾囊相授，讓“傳幫帶”的溫暖底色，深深“鍍”在了每一位年輕員工的成長路上。

從生產(chǎn)調(diào)度的日常統(tǒng)籌到急難任務(wù)的沖鋒攻堅(jiān)，從技術(shù)瓶頸的大膽突破到團(tuán)隊(duì)力量的薪火相傳，王剛始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在平凡崗位書寫不平凡的擔(dān)當(dāng)。他用精準(zhǔn)調(diào)度保障生產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，用創(chuàng)新突破破解發(fā)展難題，用薪火相傳凝聚團(tuán)隊(duì)合力，在公司“新時(shí)代淮海戰(zhàn)役”的征程中，真正“鍍”出了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任與榮光。

文/王昕 圖/郭亮

編輯：曉瑞