這錢不是工亡賠償，是簽了字、按了手印、還壓著50萬違約金的“人道撫恤”。

人社局說材料不全，工傷認(rèn)定卡在第一步，連個(gè)結(jié)論都沒出來。

一個(gè)周六的下午，他倒在出租屋地板上，手機(jī)還亮著，微信里剛回完領(lǐng)導(dǎo)的消息。

搶救時(shí)被拉進(jìn)新工作群，人走了8小時(shí)后，手機(jī)又震了一下，是緊急上線通知。

家屬翻他電腦和OA記錄，發(fā)現(xiàn)那天早上5點(diǎn)、6點(diǎn)、8點(diǎn)、11點(diǎn)、下午2點(diǎn)，一共登了5次系統(tǒng)——全是周末。

公司不認(rèn)這些截圖，說后臺查不到，數(shù)據(jù)早沒了。

他那臺電腦，連同門禁卡、工牌、一堆U盤，全被公司收走，一周后直接當(dāng)廢品扔了。

人社局想調(diào)原始考勤日志，結(jié)果服務(wù)器里啥也沒有，連備份都“未啟用”。

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39萬打到父親賬戶，協(xié)議上白紙黑字寫著：簽了字，就不能發(fā)聲；要是發(fā)了，賠50萬。

可這筆錢，法律上不算工亡待遇。2025年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入約5萬，按條例，工亡該賠100萬起步，還得加喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

父親分給前妻和妹妹每人4萬多，剩下歸自己。但律師說，這錢不是遺產(chǎn)，配偶才是第一繼承人，她沒簽字，也沒拿錢，這筆分配其實(shí)沒法律效力。

他老婆沒工作，沒孩子，沒房產(chǎn)，病歷寫著“阿斯綜合征”，突發(fā)心源性猝死。

醫(yī)學(xué)報(bào)告里沒寫加班，只說心臟停跳前3小時(shí)心電異常。

但沒人能證明，他連續(xù)三周每天干14小時(shí)、凌晨兩點(diǎn)還在改代碼，和這次猝死有沒有關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》里沒有“過勞死”這個(gè)詞，也沒有哪條說，老板讓員工周末隨時(shí)待命，算不算“工作崗位”的延伸。

律師一開始接了，翻完材料又退了。

不是不幫，是真難打：證據(jù)公司不給，遺物公司扔了，人社局調(diào)不出數(shù)據(jù)，法院大概率判“非工作時(shí)間”，不視同工傷。

勞動仲裁也勸別走了，說就算贏了，執(zhí)行也難——公司注冊地在異地，賬戶早拆得七零八落。

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有人問，為什么家屬不等認(rèn)定結(jié)果，就急著簽協(xié)議？

因?yàn)獒t(yī)院賬單堆到兩萬八，ICU一天六千，社保報(bào)銷完還欠一萬四。

父親賣了老家房子，老婆借了三萬網(wǎng)貸，妹妹偷偷掛了水還來簽字。

簽字那天，她把協(xié)議拍下來，發(fā)在只有5個(gè)人的家庭群里，沒說話，就一個(gè)句號。

簽完第二天，公司HR在微信問：“群里消息刪了嗎？”

她沒回。

后來她在丈夫電腦回收站里翻出一個(gè)刪了一半的文檔，標(biāo)題是《2025年Q4上線排期v12終稿》，修改時(shí)間：11月29日15:47。

他倒下前11分鐘。

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那39萬到賬那天，她把手機(jī)關(guān)機(jī)了八小時(shí)。

八小時(shí)后，微信彈出一條新通知，是公司年會彩排群，全體成員，說下周六下午兩點(diǎn)，全員到場。

人社局最新回復(fù)說，繼續(xù)協(xié)調(diào)調(diào)取數(shù)據(jù)，但需要公司配合。

公司還沒回應(yīng)。

他工位上那盆綠蘿，干死了。

沒人記得是誰買的，也沒人去換。