岳陽(yáng)晚報(bào)1月23日訊（通訊員 尹卉）為系統(tǒng)部署當(dāng)前實(shí)習(xí)帶教工作，進(jìn)一步提升實(shí)習(xí)生培養(yǎng)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化與實(shí)效化水平，岳陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心于1月20日上午在疾控大樓1701會(huì)議室召開(kāi)實(shí)習(xí)工作推進(jìn)會(huì)。該中心黨委委員戴猛出席會(huì)議并講話，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、全體帶教老師、質(zhì)量管理部全體人員及全體實(shí)習(xí)生參加了會(huì)議。

會(huì)議伊始，質(zhì)管部負(fù)責(zé)人方鐳就當(dāng)前實(shí)習(xí)帶教工作的基本情況作了專題匯報(bào)。匯報(bào)詳細(xì)闡述了現(xiàn)階段實(shí)習(xí)生的分配原則、輪轉(zhuǎn)安排及全流程管理機(jī)制。當(dāng)前，中心已建立起以“專業(yè)對(duì)口、雙向貼近、安全為先”為核心的分配體系，通過(guò)前置溝通、綜合評(píng)估實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，并嚴(yán)格執(zhí)行崗前安全培訓(xùn)制度。管理流程方面，正積極探索“雙師共育、閉環(huán)管理”的協(xié)同機(jī)制，明確了帶教部室與質(zhì)管部的“雙主體”責(zé)任，并通過(guò)節(jié)點(diǎn)化督導(dǎo)與雙向評(píng)議，確保帶教質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

隨后，質(zhì)管部尹卉對(duì)2026年南華大學(xué)《實(shí)習(xí)大綱》進(jìn)行了深入分析與解讀。分析圍繞新大綱的修訂重點(diǎn)、核心能力培養(yǎng)目標(biāo)及考核評(píng)價(jià)體系的變化展開(kāi)，為各部室及帶教老師下一階段精準(zhǔn)落實(shí)教學(xué)任務(wù)提供了清晰指引和操作依據(jù)。

最后，戴猛對(duì)實(shí)習(xí)帶教工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。戴猛首先強(qiáng)調(diào)了規(guī)范實(shí)習(xí)帶教工作的深遠(yuǎn)意義，指出高質(zhì)量的實(shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀塑造、專業(yè)技能形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶教老師肩負(fù)“傳道、授業(yè)、解惑”的光榮使命，必須全面落實(shí)“第一責(zé)任人”要求，在立德樹(shù)人、計(jì)劃引領(lǐng)、過(guò)程指導(dǎo)及安全管理四個(gè)方面履職盡責(zé)。戴猛在講話中號(hào)召全體帶教老師以高度的責(zé)任感和使命感，精心指導(dǎo)、嚴(yán)格管理、暖心關(guān)懷，共同為實(shí)習(xí)生創(chuàng)造有價(jià)值、有收獲、有成長(zhǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為岳陽(yáng)市疾控事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

本次推進(jìn)會(huì)統(tǒng)一了思想，明確了路徑，落實(shí)了責(zé)任，標(biāo)志著市疾控中心實(shí)習(xí)帶教工作邁向了一個(gè)更加規(guī)范、系統(tǒng)、高效的新階段。全體與會(huì)人員表示，將認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)中心人才培養(yǎng)工作再上新臺(tái)階。