有一個很明顯的感覺：從2025年11月開始，施工單位開始密集暴雷，停工待崗、倒閉結(jié)業(yè)的建筑公司肉眼可見得變多了；

11月24日，廣東一家建筑集團發(fā)布全員待崗?fù)ㄖ�，沒有通知何時復(fù)工；

緊接著，12月15日廣東另一家建筑公司直接結(jié)業(yè)不干了，給員工人均賠償了N然后就體面離場了；

元旦前夕，鄭州某建筑公司連夜發(fā)通知，項目部集體待崗提前放假，當(dāng)時這家建筑公司的員工四散逃生；

進入26年后，待崗的建企就更多了，本月6號北京一家知名建筑集團停工半年；

看這架勢，2026年建筑行業(yè)恐怕會更難，新的施工項目難以拓展、舊項目回款難、庫存項目已經(jīng)做完是絕大多數(shù)建企面臨的困境；

如何破局成了懸在每個施工單位頭頂?shù)囊话牙麆�，而這場寒冬還要持續(xù)多久誰也不知道？

所有建工人請做好隨時失去一切的準(zhǔn)備！

也許世上唯一不變的就是變化，就像十幾年前誰也不會料到工科之王土木會在十年后垮得這么徹底；

當(dāng)下這種情況，誰也不能保證自己不會攤上待崗這種事，我想成長就是遭遇失去的過程，而成熟就是接受失去的結(jié)果；

建筑行業(yè)的現(xiàn)狀就是從薪資、工作崗位到職場前途的確定性全面坍塌，很多人以前靠著施工單位實現(xiàn)了三總五項，做到了項目經(jīng)理、總工；

習(xí)慣了底下員工捧著、他人辦事求著的優(yōu)越感，形成了一種錢權(quán)在握的錯覺；

也只有這種時候，經(jīng)歷單位停擺、個人回家待崗才會明白，你一旦離開那個崗位，你引以為傲的證書、職稱、頭銜甚至是工程圈的人脈都脆弱得不堪一擊；

說到底，從前的種種都是別人賦予你的，隨時可以收回；

只有你個人的能力是真的，當(dāng)下和未來建筑行業(yè)的大洗牌只會越來越快，我們每個人都要做好失去工作的準(zhǔn)備；

而后，開始打一場硬仗，在掙扎中漸漸明白：只有經(jīng)營自己才是最牢靠的！