徽商銀行原支行行長王芳被查：離職13年后仍難逃法網

2026年1月20日，安徽省紀委監(jiān)委發(fā)布的一則消息引發(fā)金融圈關注：徽商銀行淮北古城支行原行長王芳涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監(jiān)察調查。這起案件的特殊性在于，王芳已經離開原崗位長達13年之久，其突然被查顯示出金融反腐"回頭看"的持續(xù)深入。

從工商登記信息來看，王芳的職業(yè)生涯與淮北古城支行緊密相連。該支行成立于2006年4月，王芳于2007年11月接替首任行長張海峰，成為該支行第二任負責人，直至2013年5月卸任，任職時間近6年。令人玩味的是，在卸任后的12年多時間里，公開渠道查不到王芳的任何職業(yè)動向，直到此次突然被查，才重新進入公眾視野。

這并非徽商銀行首次出現"離職后落馬"的案例。2024年12月，安慶桐城支行原行長李彤在卸任多年后被查，他曾是當地2017年度經濟新聞人物；2025年12月，宿州埇橋支行業(yè)務經辦員吳長奎被查前，該支行剛因貸款調查不審慎被罰45萬元。這些案例共同構成了徽商銀行基層治理的一個側面，反映出某些歷史遺留問題正在被逐步清理。

作為全國城商行改革的標桿，徽商銀行的發(fā)展歷程頗具代表性。2005年，通過合并安徽省內5家城商行和7家城信社，開創(chuàng)了中小銀行重組的先河。2013年在港上市后，更成為中部地區(qū)首家H股城商行。2020年承接包商銀行部分業(yè)務，使其資產規(guī)?？焖贁U張，截至2025年三季度已達2.3萬億元。但快速發(fā)展的同時，如何強化內控管理、防范歷史風險，始終是擺在管理層面前的重要課題。

值得注意的是，當前徽商銀行正面臨董事長空缺的特殊時期。原董事長嚴琛于2025年7月調任河南省工信廳廳長后，這一關鍵職位至今虛位以待。在這樣的人員過渡期，持續(xù)深入的紀檢監(jiān)察工作，既體現了反腐工作的一貫性，也可能為后續(xù)人事調整奠定基礎。

從金融反腐的大背景看，王芳案件具有典型意義。一方面說明違紀違法問題的查處沒有"過期"之說，另一方面也顯示出監(jiān)管部門對歷史問題的清理力度。特別是對城商行這類經歷過快速并購擴張的金融機構，如何防范化解存量風險，確保發(fā)展質量，請持續(xù)關注的命題。

隨著案件調查的深入，公眾期待能夠了解更多關于此案的細節(jié)，包括違紀違法行為發(fā)生的具體時間、涉及的業(yè)務領域等。這些信息不僅關乎個案正義，更能為銀行業(yè)內控建設提供有益借鑒。對于徽商銀行而言，在推進戰(zhàn)略發(fā)展的同時，如何完善公司治理、防范各類風險，將是其持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。