本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-甘肅頻道

人民網(wǎng)記者 高翔

“不能開會(huì)時(shí)熱熱鬧鬧，散會(huì)后就沒了下文。今天上午創(chuàng)新設(shè)置的這場會(huì)前務(wù)實(shí)交流環(huán)節(jié)，就是要聽到各地最真實(shí)的聲音、最具體的困難。”1月20日下午，甘肅省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。而在大會(huì)開幕前，一場別開生面的“重點(diǎn)工作交流會(huì)”已經(jīng)先行舉行——全省14個(gè)市州的人社局長一一登臺(tái)，直面問題、交流經(jīng)驗(yàn)；分管副廳長現(xiàn)場點(diǎn)評、把脈定向。這種安排，將問題與經(jīng)驗(yàn)在會(huì)前充分聚焦，讓整個(gè)會(huì)議節(jié)奏更緊湊、靶向更精準(zhǔn)，也為全年工作定下了“實(shí)”字基調(diào)。

“2025年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.7萬人，超額完成目標(biāo)；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速位居全國第三；社保基金累計(jì)結(jié)余近千億元，運(yùn)行平穩(wěn)……”會(huì)上，甘肅省人社廳負(fù)責(zé)同志用一串扎實(shí)數(shù)字，回顧了過去一年甘肅省人社系統(tǒng)交出的“民生答卷”。

就業(yè)是最大的民生。過去一年，甘肅超常規(guī)出臺(tái)19條硬核舉措，為企業(yè)減負(fù)23.3億元，走訪服務(wù)企業(yè)超過5700家次。創(chuàng)新開展的“百名人社局長直播帶崗”暖心行動(dòng)已連續(xù)舉辦4年，成為求職者熟悉的品牌。在全省高校建起的25家“大學(xué)生就業(yè)驛站”、遍布城鄉(xiāng)的365家零工驛站，讓就業(yè)服務(wù)觸手可及。在慶陽老區(qū)，一張覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)的“就在慶陽431”服務(wù)網(wǎng)，把114個(gè)“就業(yè)之家”建到了群眾身邊，老百姓在“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”里就能挑選崗位、學(xué)習(xí)技能。

錢袋子鼓起來，幸福感更實(shí)在。2025年，甘肅城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到43910元，增長4.9%，增速跑贏全國平均水平，位居全國第三。這背后，是一套嚴(yán)格落實(shí)的“增收因素梳理會(huì)商制度”，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利、各類補(bǔ)貼資金能實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)化為居民收入的增長。

社會(huì)保障網(wǎng)越織越密、越扎越牢。甘肅全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度，開戶人數(shù)已達(dá)409.8萬人。同時(shí)，連續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。白銀市作為全省首批試點(diǎn)城市，探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助，讓居民的養(yǎng)老保障多了一份來自社區(qū)的支撐。

此外，甘肅在蘭州市率先開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障試點(diǎn)，將子女教育、住房等納入保障體系。各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)勞動(dòng)人事爭議案件結(jié)案率高達(dá)99.6%，有效化解了矛盾糾紛。

甘肅創(chuàng)新“組團(tuán)式”引才，2025年為事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才4735名。首批13個(gè)“銀齡專家工作室”正式啟動(dòng)，由院士、全國名中醫(yī)等領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜。在第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和全國職業(yè)技能大賽上，甘肅代表隊(duì)均創(chuàng)造了歷史最好成績。

“事非經(jīng)過不知難，成如容易卻艱辛�！备拭C省人社廳黨組書記、廳長周麗寧在講話中感慨，“十四五”時(shí)期，甘肅人社系統(tǒng)經(jīng)歷了“涉灘之險(xiǎn)、爬坡之艱、闖關(guān)之難”，但始終以踏實(shí)作風(fēng)換來了“黨委政府有肯定、人民群眾有點(diǎn)贊”的成績。

2026年是“十五五”開局之年，甘肅人社工作已繪就新的施工圖：以構(gòu)建“就業(yè)友好型”發(fā)展方式為牽引，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)；以推進(jìn)“技能照亮前程”行動(dòng)為抓手，大規(guī)模開展智能制造、低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等新領(lǐng)域技能培訓(xùn)；持續(xù)深化社保制度改革，全力守護(hù)好百姓的“養(yǎng)老錢”，在人事人才改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面也將持續(xù)發(fā)力。

從會(huì)前的聚焦問題、深度交流，到會(huì)上的全面部署、壓實(shí)責(zé)任，這次會(huì)議高效的流程設(shè)計(jì)折射出的是一以貫之的為民初心和“不等不靠、干在實(shí)處”的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)，甘肅人社以實(shí)際行動(dòng)將“民生清單”一步步變?yōu)槿罕姷摹靶腋Ｙ~單”。