“沒想到在杜店街道‘紅零驛站’登記信息才三天，就接到了家政服務(wù)的訂單，如今順利完工拿到工資，收入有了穩(wěn)定保障?！奔易I州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)杜店街道大尚社區(qū)的王大姐拿著剛結(jié)算的工資，對街道的黨建服務(wù)贊不絕口。

從商貿(mào)樓宇里的“紅色管家”到街頭的“先鋒騎手”，從零工市場的“精準(zhǔn)對接”到新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的“暖心護(hù)航”……杜店街道以黨建為針、服務(wù)為線，將組織力量精準(zhǔn)嵌入N個新興領(lǐng)域和特色行業(yè)，讓“1+4+21+N”矩陣中的“N”成為驅(qū)動發(fā)展的“活力變量”。

近年來，杜店街道堅(jiān)持“新興領(lǐng)域延伸到哪里，黨建就覆蓋到哪里”的原則，針對樓宇經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體等領(lǐng)域流動性強(qiáng)、業(yè)態(tài)多元、需求分散的特點(diǎn)，摒棄“一刀切”模式，探索“一域一策、精準(zhǔn)賦能”黨建工作法，通過建組織、搭平臺、優(yōu)服務(wù)、促共治，推動黨建與特色領(lǐng)域發(fā)展深度融合，讓樓宇、零工、新業(yè)態(tài)等“N”個行業(yè)和領(lǐng)域都成為高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)支點(diǎn)”。

樓宇經(jīng)濟(jì)：“紅色管家”駐樓，激活垂直空間新價值

地處城區(qū)核心的帝堡廣場商務(wù)樓宇，目前入住金融服務(wù)、法律咨詢、電商運(yùn)營等各類企業(yè)112家，從業(yè)人員1168人，是杜店街道樓宇經(jīng)濟(jì)的核心載體。

曾經(jīng)，這里的企業(yè)“各掃門前雪”，資源共享難、問題協(xié)調(diào)難成為制約發(fā)展的瓶頸。為破解這一難題，街道創(chuàng)新推行“樓宇黨支部+服務(wù)專班+黨員聯(lián)絡(luò)員”三維工作模式，將黨組織建在樓宇上，選拔街道機(jī)關(guān)、社區(qū)及入駐企業(yè)中的5名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任“紅色管家”，常駐樓宇開展“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。針對企業(yè)融資難問題，“紅色管家”聯(lián)動銀行黨組織開展“金融助企面對面”活動，為6家小微企業(yè)量身定制信貸方案，發(fā)放低息貸款200余萬元；針對人才招聘需求，聯(lián)合人社部門舉辦“樓宇專場招聘會”，幫助企業(yè)招引專業(yè)人才46名，切實(shí)為企業(yè)紓困解難。

“從營業(yè)執(zhí)照變更到政策補(bǔ)貼申領(lǐng)，‘紅色管家’全程代辦，僅用5個工作日就完成了所有流程，比我們自己跑快了整整兩周。”入駐樓宇的濱州某法律咨詢公司負(fù)責(zé)人李經(jīng)理說道。

目前，樓宇黨支部已組建法律、金融、人力資源等特色黨員服務(wù)隊(duì)3支，累計(jì)解決企業(yè)發(fā)展難題28件，推動樓宇內(nèi)3家企業(yè)達(dá)成合作項(xiàng)目5個，組織開展政策宣講、政企對接等活動40余次。2025年以來，樓宇企業(yè)總營收同比增長22%，實(shí)現(xiàn)了“黨建強(qiáng)、樓宇興”的互促共進(jìn)，繪就了“黨建引領(lǐng)、樓宇共生”的蓬勃發(fā)展景象。

零工經(jīng)濟(jì)：黨建搭橋牽線，打造家門口就業(yè)“暖心港灣”

“黨員志愿者幫我對接裝修崗位，活兒穩(wěn)定了，收入也有保障，不用再四處奔波找活干?！倍诺杲值莱栃陌采鐓^(qū)“紅零驛站”里，剛敲定裝修零活的張師傅笑容滿面。同在驛站的朝陽家苑居民李俊嶺也喜上眉梢：“在這里學(xué)手工編織既能解悶，編出的東西還能通過驛站對接訂單賣掉，日子越活越踏實(shí)?！?/p>

針對群眾“就業(yè)無門”與企業(yè)“用工短缺”的雙重困境，杜店街道以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建“街道統(tǒng)籌+社區(qū)落地”服務(wù)模式，打造集信息對接、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、休憩補(bǔ)給于一體的“紅零驛站”矩陣，破解零工就業(yè)分散、保障不足等難題，讓零工經(jīng)濟(jì)成為民生保障“穩(wěn)定器”和共同富?！靶乱妗?。目前，街道已在轄區(qū)零工市場、朝陽心安社區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域建成“紅零驛站”2個，實(shí)現(xiàn)零工集中區(qū)域全覆蓋。

為提升服務(wù)精準(zhǔn)度，街道依托“紅零驛站”組建15名黨員志愿者構(gòu)成的“零工服務(wù)專班”，實(shí)行“驛站接單、專班對接、精準(zhǔn)匹配”工作機(jī)制，建立全域覆蓋的“一人一檔”零工數(shù)據(jù)庫和“一企一策”用工信息庫，目前已收錄零工信息860條、企業(yè)需求530條，精準(zhǔn)匹配成功320人次。同時，街道聯(lián)合職校開展家政服務(wù)、電工維修等“訂單式”培訓(xùn)10期，培訓(xùn)300余人，助力參訓(xùn)者日均增收超100元，切實(shí)提升零工就業(yè)競爭力。

作為街道零工服務(wù)體系的“神經(jīng)末梢”，朝陽心安社區(qū)“紅零驛站”創(chuàng)新推行“紅零112N”工作法，與周邊驛站實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)互通，保障就業(yè)資源高效流轉(zhuǎn)。針對拆遷居民、老年群體、殘疾人等特殊群體，驛站專門設(shè)立“微工廠”對接企業(yè)簡易加工訂單，打造“心安工坊”為殘疾人提供技能培訓(xùn)、就業(yè)對接、訂單承接一條龍服務(wù)；聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)300余人次，開設(shè)手工編織、串珠等興趣班，幫助老年群體實(shí)現(xiàn)“老有所為、老有所獲”，李俊嶺便是直接受益者。

此外，驛站始終將權(quán)益保障作為工作重點(diǎn)，專門設(shè)立洽談室，聘請律師黨員定期坐班提供法律援助，解答勞務(wù)糾紛、工資結(jié)算等問題；依托社區(qū)“魏艷工作室”發(fā)揮綜治優(yōu)勢，建立零工訴求快速響應(yīng)機(jī)制，讓零工群體“有處說理、有人撐腰”。

新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體：暖新服務(wù)聚心，從“奔跑者”到“共治者”

為破解快遞、外賣等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體因流動性強(qiáng)、服務(wù)范圍廣、需求碎片化帶來的“休息難、吃飯難、辦事難”等急難愁盼問題，杜店街道精準(zhǔn)把握該群體特性，以水清木華社區(qū)為試點(diǎn)，構(gòu)建“休憩補(bǔ)給、政務(wù)代辦、技能提升、權(quán)益保障、文化服務(wù)、志愿參與”六大友好服務(wù)體系，打造“15分鐘暖新服務(wù)圈”，在全方位服務(wù)中凝聚人心，引導(dǎo)新就業(yè)群體主動融入基層治理。

街道整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、樓宇商圈閑置空間，打造紅色驛站、觀XIN驛站等“暖心驛站”3個，均配備飲水機(jī)、微波爐、急救包、圖書角、健身器材等便民設(shè)施。在這里，新就業(yè)群體不僅能享受休憩補(bǔ)給、熱飯飲水等基礎(chǔ)服務(wù)，還能辦理戶籍咨詢、社保代繳、政策申領(lǐng)等政務(wù)代辦服務(wù)，參與圖書閱覽、文化沙龍等活動，累計(jì)服務(wù)新就業(yè)群體5000余人次，讓城市溫度直達(dá)一線。

為精準(zhǔn)對接需求，街道在各“暖心驛站”設(shè)立“暖心郵筒”和“書記信箱”，同時采用“微心愿”上墻、新就業(yè)群體點(diǎn)單的方式，建立涵蓋80余項(xiàng)內(nèi)容的活動項(xiàng)目和服務(wù)清單，把服務(wù)送到新就業(yè)群體心坎上。針對收集到的“停車難”問題，協(xié)調(diào)商圈周邊物業(yè)劃設(shè)專屬停車位50個；針對社保、醫(yī)保繳納等高頻訴求，組織黨員志愿者開展“一對一”代辦服務(wù)；通過“新就業(yè)群體+黨支部書記”定期座談會，面對面協(xié)商解決各類訴求建議37條，切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。

服務(wù)暖心更要聚心。街道依托“我愛杜店”志愿服務(wù)平臺，以黨員為骨干，組織成立“文明志愿者隊(duì)”，引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員亮身份、立形象、擔(dān)責(zé)任，帶動更多從業(yè)者參與基層治理。目前，已吸納50名外賣騎手、快遞員加入“先鋒騎手志愿服務(wù)隊(duì)”，讓騎手化身“移動網(wǎng)格員”，在日常配送途中通過“隨手拍”上報消防通道堵塞、井蓋破損、垃圾堆積等問題，累計(jì)解決居民身邊難題150項(xiàng)，上報城市治理問題265起，協(xié)助完成垃圾清運(yùn)、文明勸導(dǎo)等民生實(shí)事180件。

“以前我們是被服務(wù)的對象，現(xiàn)在成為社區(qū)治理的‘好幫手’，感覺特別有價值。”外賣騎手黨員劉師傅說。這種從“被服務(wù)者”到“共治者”的角色轉(zhuǎn)變，不僅提升了黨組織在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的影響力和凝聚力，更實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與基層治理的雙向融合，讓新就業(yè)群體從城市“奔跑者”真正成為基層治理的“主力軍”。

從商務(wù)樓宇到零工市場，從外賣騎手到快遞小哥，杜店街道以精準(zhǔn)化施策、精細(xì)化服務(wù)為抓手，深耕“兩新組織”黨建工作，激活了N個領(lǐng)域的發(fā)展動能。這些不斷延伸的紅色黨建觸角，如同密布的毛細(xì)血管，深度滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的神經(jīng)末梢，不僅讓“全景黨建，幸福有‘杜’”的品牌底色愈發(fā)鮮明，更以源源不斷的紅色引擎之力，為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展注入了蓬勃生機(jī)。

通訊員 張丹丹 段小霞