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美的轉身:A面柯達“遺產(chǎn)”,B面富士“活法” || 新質(zhì)π

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2025年12月31日,就在最后一頁日歷即將翻過之時,廣東順德的美的集團總部,一場秘密進行的跨洋并購,正進入最后的沖刺階段。

這則大新聞,終于趕在新年鐘聲敲響前官宣:美的正式將銳珂醫(yī)療(Carestream Health)的全部國際業(yè)務收入囊中。

銳珂,這個對大眾略顯陌生的名字,其家世可謂聲名顯赫。它祖上有一個家喻戶曉的名字——伊士曼·柯達。而銳珂的前身,正是柯達的醫(yī)療影像部門。

而在交易達成一周前的太平洋東岸,一則新聞悄然刊登在富士膠片集團的官網(wǎng)。它向位于富山縣的日本最大的生物CDMO工廠竣工表示祝賀。工廠所屬的富山化學,正是富士醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的旗艦。

與柯達纏斗了幾十年的富士,如今早已脫胎換骨,產(chǎn)業(yè)橫跨醫(yī)療健康、先進半導體材料、創(chuàng)新業(yè)務和數(shù)碼影像四大板塊。根據(jù)最新財報,在2025年的第三季度,醫(yī)療健康板塊營收同比增長8.7%,達到2707億日元,占總營收的32.89%,幾乎是數(shù)碼影像的2倍。對于營收創(chuàng)下歷史新高,社長后藤禎一在發(fā)言中,還特別肯定了醫(yī)療健康的優(yōu)異表現(xiàn)。

誰也不會料想到,曾經(jīng)膠片時代的雙雄,會在2025年的尾聲,以一種奇特的方式,在中國企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型的路口相逢。通過歷史這面透鏡,可以看到柯達屢次轉型,卻又無奈的沉淪,也能看到富士穿越周期,果敢變革的新生。

如今,美的也正處在新的時代轉折路口。1月16日的經(jīng)營管理年會上,方洪波選擇《我們總有道路,前程嶄新》作為演講主題。似乎意味著,在美的前行路上,不僅得趟過老路,消化柯達的“遺產(chǎn)”,更要打開新途,復刻富士的“活法”。


柯達的“遺產(chǎn)”

要理解美的這筆收購的深層含義,必須回到銳珂的前世今生。

銳珂,全稱Carestream Health,在2007年之前,它有一個更響亮的名字:柯達醫(yī)療。它是柯達龐大商業(yè)帝國中,技術門檻最高、利潤最豐厚的部門之一??逻_創(chuàng)始人喬治·伊士曼早在1896年就推出了第一款X光膠片,醫(yī)療影像與民用膠片的雙重硬實力,共同鑄就了柯達的技術基石。

然而,當數(shù)碼海嘯在21世紀初席卷而來時,柯達的核心決策層陷入了一種致命的“精神分裂”。一方面,他們比誰都清楚未來已來——早在1975年,柯達工程師史蒂夫·薩松就發(fā)明了第一臺數(shù)碼相機。不僅如此,公司內(nèi)部一份20世紀90年代的秘密報告曾精準預測:數(shù)碼技術將在十年內(nèi)徹底擊垮膠片市場。


這是第一臺數(shù)碼相機,由史蒂夫·薩松于1975年在柯達公司工作時發(fā)明。

但另一方面,膠卷業(yè)務的利潤實在太過誘人。在世紀之交,柯達每年從膠卷沖印中獲取的利潤超過100億美元。那份警告未來的報告,被高層鎖進了抽屜,發(fā)明數(shù)碼相機的團隊也被邊緣化。柯達的選擇,是將“未來”像琥珀一樣封存起來,以保護“現(xiàn)在”的完美。這種策略后來被管理學家稱為“創(chuàng)新者的窘境”。

這種矛盾與拖延,同樣侵蝕著醫(yī)療部門。盡管柯達在數(shù)字X光成像(DR)等新興技術上早有涉獵,但整個組織的思維慣性、資源分配,無不優(yōu)先傾向于維護傳統(tǒng)膠片業(yè)務的龐大利潤。


2007年1月11日,一個寒冷而艱難的冬日,柯達公司在紐約羅切斯特總部宣布,以25.5億美元的價格,將旗下頗有未來前景的資產(chǎn)——柯達醫(yī)療出售給加拿大Onex公司的子公司。公司同時更名為銳珂,世上從此再無“柯達醫(yī)療”。

在當時的新聞稿中,柯達主席兼首席執(zhí)行官彭安東(Antonio Perez)的解釋顯得目標明確:“我們計劃把精力集中在民用和專業(yè)影像,以及圖文影像領域,尋找數(shù)碼增長的機會?!?/p>

換言之,為了給數(shù)碼轉型籌集資金、償還高達11.5億美元的債務,柯達選擇賣掉這頭仍在盈利的“現(xiàn)金牛”。

這頭“牛”究竟有多強壯?根據(jù)財報,在截至2006年9月30日的財年中,柯達醫(yī)療的營收達到25.4億美元,占柯達總收入的約17%,在全球醫(yī)療影像市場與通用電氣、西門子等巨頭呈三足鼎立之勢。這塊業(yè)務擁有約8100名員工,在中國廈門設有工廠,在上海擁有研發(fā)中心。當時柯達中國區(qū)公關經(jīng)理接受采訪時的發(fā)言,充滿了悲情色彩,“醫(yī)療影像本身是不錯的產(chǎn)業(yè)”,但“需要大筆的資金投入,而柯達未來的發(fā)展重心并不在此”。

這筆交易在當時被視為柯達“壯士斷腕”、聚焦轉型的關鍵一步。分析師認為售價“十分合理”,消息宣布當天,柯達股價應聲上漲兩個百分點。然而,拉長時間來看,這或許并不是一個“明智的決定”。當時就有專業(yè)人士表示,在數(shù)碼大環(huán)境低迷之時,輕易地放棄醫(yī)療,令人惋惜。

歷史證明,這筆交易只能為柯達短暫續(xù)命。2012年,柯達帝國坍塌,這家百年企業(yè)不得不申請破產(chǎn)保護。


而獨立后的銳珂,也未能獨善其身,雖然仰仗技術底蘊尚能茍且,但頹勢明顯。一方面,云膠片滲透率從2015年的0.5%猛增至2025年的21%,傳統(tǒng)物理膠片市場被急速壓縮。另一方面,以通用醫(yī)療、飛利浦和西門子醫(yī)療為代表的GPS,盤踞高端影像設備市場,同時聯(lián)影、邁瑞等國產(chǎn)新勢力快速崛起,銳珂的生存空間被進一步壓縮。2022年8月,深陷財務危機的銳珂,不得不向法院遞交了破產(chǎn)重組申請。

此次銳珂的戰(zhàn)略重組,可以說是“斷臂求生”。它將拆分成兩家獨立主體:原有公司將保留美國境內(nèi)的全部商業(yè)運營、墨西哥的生產(chǎn)基地,以及中國市場的膠片與非破壞性檢測(NDT)業(yè)務。而被剝離出的銳珂國際(Carestream International),則涵蓋了除美國外的絕大部分國際業(yè)務。這一次,它將再次“更名改姓”,成為美的醫(yī)療板塊的新拼圖。

富士的“活法”

2007年幾乎同一時間,正當柯達在為甩掉包袱而慶幸時,老對手富士完成了對美國醫(yī)療IT公司ProSolv的收購。同樣涉足醫(yī)療領域的富士,已經(jīng)不滿足于硬件設備,開始將觸角拓展到了數(shù)字化解決方案。

這僅僅只是開始。同年,富士膠片正式推出了美妝品牌“艾詩緹”(ASTALIFT)。它源自一種防止照片褪色的抗氧化技術,用富士自己的話說,這是一次 “植根于攝影領域科學技術”的跨界。

次年,富士以約12億美元的大手筆,收購了日本著名制藥企業(yè)富山化學,還重金布局了超聲波和細胞基因治療,吹響了向制藥領域全面進軍的號角。

擁有如此大魄力,主導這一系列跨界并購和技術革新的,是CEO古森重隆。

上世紀80年代,古森重隆還是富士膠片年輕的科長。當時他就堅信,數(shù)碼技術將會帶來一場革命,整個膠片行業(yè)必將被顛覆。所以他大聲疾呼,不斷向高層提交警示報告??稍诓噬z卷銷量每年以兩位數(shù)增長的黃金年代,這些已經(jīng)如石沉大海。


轉機出現(xiàn)在2000年,富士膠片憑借激進的奧運營銷,令其在彩色膠片市場超越柯達,躍居第一,公司也成功躋身世界500強。也是在這一年,一場極其秘密的會議在富士內(nèi)部召開。時任社長的古森重隆力排眾議,啟動了一個名為“第二開發(fā)室”的特殊項目。

這個項目的使命不是開發(fā)下一代膠卷,而是系統(tǒng)性地拆解富士膠片的一切!工程師們被要求跳出“膠卷”的產(chǎn)品形態(tài),去思考構成它的底層能力究竟是什么。答案逐漸清晰:精密化學、光學、納米涂布、膠原蛋白技術、圖像處理算法……這些技術并非膠卷的專屬,而是可以自由組合的“技術樂高”。

這些發(fā)現(xiàn)給了古森重隆極大信心,他將其稱之為“技術復用”。2004年,在古森升任CEO的第二年,富士雄心勃勃地推出“VISION75”中期經(jīng)營計劃,旨在為2005~2009年規(guī)劃清晰的第二發(fā)展曲線。古森敏銳預見到全球老齡化和慢性疾病,會讓全球醫(yī)療市場迎來爆發(fā)增長,隨即在這份戰(zhàn)略規(guī)劃中,將醫(yī)療健康定義為未來新支柱。


與其說富士選擇了醫(yī)療,不如說醫(yī)療相中了富士。正是擁抱了醫(yī)療健康,曾經(jīng)過氣的膠片,才煥發(fā)了“第二春”。防止膠卷褪色的抗氧化技術,正是高端護膚品抗衰老的關鍵;精細的膠原蛋白提純技術,是美容產(chǎn)品的核心成分;而高分辨率成像技術,天然適用于醫(yī)療內(nèi)窺鏡和診斷設備。

盡管有內(nèi)在積累,但古森深知距離戰(zhàn)略轉型,仍有相當距離。他選擇從稀缺技術入手,通過并購補全。收購富山化學,是其闖入制藥領域的決定性一步。這筆收購不僅帶來了藥物研發(fā)平臺,更在日后全球面臨公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)時,讓富士成為抗病毒藥物研發(fā)的早期參與者。

最能體現(xiàn)古森戰(zhàn)略眼光的,是敢于All in生物制藥CDMO。2011年,他當機立斷,從默沙東手中收購了生物制劑公司Diosynth,組建Fujifilm Diosynth Biotechnologies (FDB)。隨后幾年,富士通過堅決果斷的資本運作,持續(xù)擴大產(chǎn)能:2014年收購美國Kalon Biotherapeutics49%的股份;2019年收購歐洲最大端到端CDMO基地——丹麥Biogen的Hiller?d;2021年,擴大基因治療產(chǎn)能,傾力投入重組蛋白和病毒疫苗的研發(fā)。據(jù)不完全統(tǒng)計,富士在該領域先后投入超過45億美元,鎖定了如今在CDMO的一席之地。


根據(jù)2025年全球醫(yī)療器械百強榜,泰爾茂(Terumo)、富士(Fujifilm)醫(yī)療健康業(yè)務、奧林巴斯(Olympus)的營收均在65~68億美元之間,排名分列19~21位,在幾乎被歐美企業(yè)壟斷的高排位中,它們組成的TOF,點亮了日本醫(yī)療器械奔向未來的火炬(Torches Of Future)。

美的的“轉身”

戰(zhàn)略的焦慮,往往在抵達巔峰時最為強烈。

2025年上半年,美的集團交出了一份堪稱完美的財報:營業(yè)總收入突破2500億元,凈利潤同比增長超過25%,創(chuàng)下歷史最佳半年業(yè)績。智能家居業(yè)務的營收占比穩(wěn)固在66%以上,依然是這艘巨艦的絕對主力。

然而,贊美和凱歌背后,是董事長方洪波冷靜到近乎冷峻的警告:“身處增長乏力、技術變革、行業(yè)與市場內(nèi)卷進一步加劇的超長周期中,沒有哪個企業(yè)是安全的。上一個周期的寵兒,如果跟不上變化,就會在下一個周期消亡。”

遠見者,都不是在危機爆發(fā)后進行亡羊補牢,而是在高光時刻主動尋求自我顛覆。這番在2025年初的講話,與富士在2000年登上膠片之巔后,啟動“第二開發(fā)室”,有著驚人的相似。

方洪波清醒地看到,家電業(yè)務的“第一曲線”雖未觸頂,但天花板觸手可及,這是行業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。

開辟新賽道,財務上是尋突破,戰(zhàn)略上則是定生死。美的的醫(yī)療業(yè)務肩負使命,開始匍匐遠征。鋒芒始于2021年,美的斥資40多億元,將中國本土醫(yī)學影像企業(yè)萬東醫(yī)療納入麾下。萬東的前身是始創(chuàng)于1955年的北京醫(yī)用射線機廠,有深厚的技術積淀,以及穩(wěn)定的市場份額。

美的要的不僅是進入嚴肅醫(yī)療領域的通行證,更看重的是獲得DR、CT、MRI等大型設備的研發(fā)團隊、生產(chǎn)體系和至關重要的市場準入資質(zhì)。


此后,美的的醫(yī)療生態(tài)逐漸清晰。前后300多億私有化德國庫卡(Kuka),涉足醫(yī)療尖端的手術機器人領域;整合瑞士格(Swisslog),切入醫(yī)院物流自動化賽道;同時,將自身在生物醫(yī)療冷鏈、樓宇科技(智慧醫(yī)院解決方案)方面的積累進行整合。

美的對于醫(yī)療的雄心,昭然若揭:它不甘于只做設備供應商,而是要成為覆蓋“臨床醫(yī)技”到“醫(yī)院建設運維”的智慧醫(yī)院整體解決方案提供者。

2025年4月, “美的醫(yī)療”事業(yè)部正式成立,成為集團第六大核心業(yè)務板塊,標志其正式升格,與智能家居、工業(yè)技術等戰(zhàn)略支柱并列。同年8月,美的集團執(zhí)行總裁王建國,被任命兼任美的醫(yī)療總裁。坊間一直將王建國視為未來接班的大熱人選,由其親自掛帥,美的醫(yī)療在集團中的地位與戰(zhàn)略意義,已不言而喻。


美的集團旗下六大業(yè)務板塊(2025年4月發(fā)布版本)

回頭再仔細琢磨對銳珂的并購,美的看中的,是銳珂成熟的國際銷售網(wǎng)絡、遍布全球的產(chǎn)品注冊資質(zhì),以及一個現(xiàn)成的正射影像技術平臺。這完美地補上了萬東醫(yī)療在國際化上的短板,一個萬東主內(nèi),深耕中國;銳珂主外,開拓全球的協(xié)同格局就此顯現(xiàn)。

2025年前三季度,美的To B業(yè)務(涵蓋工業(yè)技術、樓宇科技、機器人與自動化及醫(yī)療健康)持續(xù)走強,營收達到813億,占比達到22%,“第二引擎”的崢嶸初現(xiàn),全年有望再次沖擊千億。萬東醫(yī)療繼2024年營收創(chuàng)下十年來最大增幅后,25年前三季度在醫(yī)療大環(huán)境低迷之下,仍保持8.7%的正增長。

然而,年輕的“美的醫(yī)療”,在To B的板塊中占比尚小,雖然方洪波早就做過“投資回報期長”的預判,但如今它不僅要面對各條業(yè)務線的生態(tài)融合,還要投入更多精力去消化銳珂,在廣闊而陌生的海外市場多線作戰(zhàn)。

作為先行者,富士的耐心、堅毅和果敢,為它蹚出了轉型之路,那這套“活法”能否在美的身上復用、重現(xiàn),甚至超越呢?

答案是,能,但不全能。

就像人無法踏入同一條河流兩次一樣,兩家不同時空的企業(yè),也難以置身在同一假設下比較。不過可以肯定的是,橫亙在美的面前的挑戰(zhàn),恐怕比富士當年更為嚴峻。


|美的
人形機器人

首要調(diào)和的,是兩種產(chǎn)業(yè)基因的沖撞。傳統(tǒng)家電廝殺出來的美的,其核心基因是效率至上的,依靠極致的供應鏈管控、規(guī)模化制造、快速的市場響應和嚴苛的成本控制制勝。

然而,醫(yī)療健康,尤其是高端醫(yī)療設備領域,傳承的是另一套技術優(yōu)先的基因:長研發(fā)周期、高法規(guī)門檻、嚴謹?shù)呐R床驗證、對可靠性的零容忍以及對持續(xù)創(chuàng)新的極高要求。

如何在“規(guī)模與速度”的強勢文化中,為“耐心與專注”開辟一塊特區(qū),也許是美的醫(yī)療自我轉變的開始。

其次,則要處理“淺協(xié)同”與“深黏合”之間的取舍。美的醫(yī)療目前手握的籌碼,足以形成一整套生態(tài)解決方案。但快速成型的背后,是難以回避的“淺協(xié)同、弱關聯(lián)”的現(xiàn)狀。

拿富士來說,它首先完成了自身膠片技術的深度解構,找準了原點,再向外找關聯(lián)產(chǎn)業(yè)并購,技術的耦合度是擴張的強效粘合劑。而美的則更側重于補全產(chǎn)業(yè)版圖,擴大市場份額。如何將核心技術沉淀和內(nèi)化,反向哺育和升級,形成自身的底層原創(chuàng)能力,或許才能真正觸及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈中,價值最豐厚、壁壘最堅實的核心。

最后,美的將直面的,是一個更為殘酷和復雜的“多維競技場”。在國內(nèi),它要面對前有GPS,后有聯(lián)影、邁瑞的雙面夾擊,萬東醫(yī)療毛利率的持續(xù)下滑,就是戰(zhàn)場慘烈程度的印證。

在海外,借銳珂渠道出海,意味著在客場與老牌巨頭短兵相接,勝負未知。與此同時,海爾、格力、海信等家電同行也已悉數(shù)入局醫(yī)療賽道,美的醫(yī)療如果只停留在“生態(tài)協(xié)同”,優(yōu)勢也未必明顯。

結語

美的收購銳珂,無疑是一個充滿象征意味的商業(yè)大事件。這筆交易成功與否,短期來看,取決于扎扎實實的整合協(xié)同,能產(chǎn)生激活生態(tài)的實效,長期而言,則取決于美的能否因此而被注入全新的、可持續(xù)的生命力,讓這頭大象,華麗轉身。

“我們還有那么長的路要走……已經(jīng)走了那么遠了,愿前方所有的道路都可通行”,方洪波以充滿詩意的結尾,開啟了2026年的遠征。

這注定不是一條坦途,就像選擇從北坡攀登珠峰一樣,在空氣稀薄的無人之境,路在何方,只在腳下。

No.6
728 原創(chuàng)首
發(fā)文章|作者 屠波

作者簡介:品牌戰(zhàn)略與市場營銷高管,商業(yè)傳記作家,致力破解AI時代企業(yè)的轉型、變革與增長之惑。

開白名單 duanyu_H|投稿 tougao99999

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