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月薪三千的年輕人,懸在“躺”與“卷”的中間:我們的價值被誰定義?

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內(nèi)容來源| 中信出版社 出版

書籍《活得明白的學(xué)問》 姚洋 著

責(zé)編| 柒排版| 沐言

第 9397篇深度好文:4637字 | 11 分鐘閱讀

市場看似公平,卻暗藏排序;價格看似自由,卻常有管制;價值看似客觀,卻因人而異。我們?nèi)绾卧谄渲谢蠲靼祝?/p>

一則標(biāo)題為《我:畢業(yè)5年,存款5000;她:中傳碩士,火鍋店保潔》的視頻登上B站熱榜,超500萬的播放量,被網(wǎng)友直呼治愈!

視頻主人公彎彎和超超快三十歲,211名校出身的她們“高開低走”——彎彎畢業(yè)5年換了12份工作、存款不足5千元,而超大齡跨專業(yè)考研、中傳碩士畢業(yè)卻不斷失業(yè)、從頭學(xué)畫畫、去火鍋店干保潔……

評論區(qū)里沒有多少驚詫,更多的是共鳴與自嘲:“這不是失敗,這叫與自己和解?!?/strong>


當(dāng)我們談?wù)撃贻p人困境時,談?wù)摰耐皇枪铝⒌膫€案。從被反復(fù)討論的“脫不掉的長衫”,到悄然流行的“全職兒女”現(xiàn)象,背后折射出一代人對市場預(yù)期的普遍調(diào)適,甚至是被迫妥協(xié)。

系統(tǒng)似乎越來越精密,算法能算出騎手的最優(yōu)路線,能推送最成癮的內(nèi)容,能評估每一份簡歷與崗位的“匹配度”,卻難以計算一個年輕人被消耗的希望與熱情。

曾經(jīng),“知識改變命運”是篤定的信條;如今,教育回報率卻在真實地下降。當(dāng)高學(xué)歷成為標(biāo)配,甚至成為某種“基礎(chǔ)消費”,它所帶來的競爭優(yōu)勢卻在邊際遞減。

我們被卷入一個更高效、更互聯(lián)、卻也更具不確定性的市場體系中。在這里,個人的努力與系統(tǒng)的規(guī)則持續(xù)博弈,而疲憊感與困惑感,往往來自于看不清博弈的棋盤到底在哪里。

這引向一個更本質(zhì)的提問:我們感受到的壓力、不公與價值落差,是個人能力的局限,還是游戲規(guī)則本身的產(chǎn)物?

當(dāng)一名本科畢業(yè)生騎上電動車,穿行在城市的大街小巷時,他的手機(jī)屏幕上不斷跳動著算法的指令,下一單去哪里、走哪條路線最快、超時會被扣除多少收入。

許曾經(jīng)想象過自己坐在明亮的寫字樓里,從事著專業(yè)對口的工作,如今卻被困在由代碼和數(shù)據(jù)編織的系統(tǒng)里,成為一名被算法精準(zhǔn)調(diào)度的“平臺工人”。


這并非孤例。根據(jù)《美國騎手年度職業(yè)報告( 2024—2025 )》的統(tǒng)計,截至2025年中,美國年活躍騎手總數(shù)已達(dá)到745萬人,其中不乏大量擁有本科學(xué)歷的年輕人。

他們選擇這份工作的原因,往往不是出于熱愛或職業(yè)規(guī)劃,而是因為暫時未能找到更加適合的工作機(jī)會。他們成了“被迫”進(jìn)入市場的參與者,也成為市場分配機(jī)制下的一個縮影。

我們不得不面對這樣的現(xiàn)實:

市場到底是否公正?

為什么我們總感覺自己的回報遠(yuǎn)少于付出?

為什么升職加薪的總是他人?

為什么學(xué)歷似乎在不斷“貶值”,而我們卻在焦慮中反復(fù)懷疑自己的價值?

這些困惑并非空穴來風(fēng),而是市場機(jī)制在日常生活中的真實投射。

要理解這些現(xiàn)象,我們需要回到經(jīng)濟(jì)學(xué)的底層邏輯,同時正視那些被市場忽略的“人的維度”。

一、帕累托最優(yōu):

為什么市場不改變你的財富排名

經(jīng)濟(jì)學(xué)家評價市場效率的起點,往往是看它是否達(dá)到了所謂的“帕累托最優(yōu)”。

這個概念聽起來抽象,實則貼近現(xiàn)實:它指的是這樣一種狀態(tài),在不損害任何人的情況下,無法再讓任何人變得更好。理論上,這是資源配置的理想終點。

然而,帕累托最優(yōu)并不等同于公平,甚至可能掩蓋了嚴(yán)重的不平等。

舉一個極端的例子:100元錢分給兩個人,一個人拿走99元,另一個人只拿到1元,這樣的分配結(jié)果也可能符合帕累托最優(yōu)。因為如果你想讓拿到1元的人多獲得一些,就必須讓拿到99元的人減少所得。

在這種定義下,市場機(jī)制本身并不關(guān)心分配的道德性,它只關(guān)心是否還能在不傷害任何人的前提下作出改進(jìn)。

市場本質(zhì)上是“分配中性”的。它不會主動改變財富的既有排序,只在你已有的起點上進(jìn)行運作。

如果你的初始財富較少、社會資本薄弱,市場機(jī)制很可能會延續(xù)甚至加劇你的弱勢地位;

反之,如果你起點較高,市場往往會為你帶來更多增益。這種機(jī)制導(dǎo)致了一個殘酷的可能:“富者恒富,窮者恒窮”并非偶然,而是市場邏輯下的自然結(jié)果。


早在二十多年前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱就曾提出“市場不講道德”的觀點,一度引發(fā)廣泛爭議。

其實他的本意并非否定道德的價值,而是指出市場本身不具備道德屬性——它是一套運行機(jī)制,不負(fù)責(zé)實現(xiàn)社會公正,只追求資源配置的效率。

這提醒我們,市場的公正性問題無法在市場內(nèi)部完全解決,必須引入社會、制度與倫理的維度。

而在教育回報率持續(xù)下降的今天,這一機(jī)制尤其令人警醒。

中央財經(jīng)大學(xué)2024年發(fā)布的人力資源報告顯示,中國城市中男性的教育回報率已從過去每多讀一年書多賺8.3%,下降到5.7%;女性則從10%降至6%。

這意味著,即便我們投入更多時間與金錢接受教育,市場對我們的“定價”卻未必同步增長。

當(dāng)我們感到自己“讀了那么多書,卻依然過得吃力”時,背后其實是市場分配邏輯與個人成長預(yù)期之間的斷裂。

二、為什么你的“回家權(quán)”不能隨便定價?

價格在市場經(jīng)濟(jì)中扮演著核心角色:它不僅是資源配置的信號,也是財富分配的重要工具。然而,是否所有事物都應(yīng)該完全由市場定價?這個問題在諸如春節(jié)火車票是否應(yīng)該漲價之類的爭議中顯得尤為尖銳。

如果完全由市場決定春運票價,在需求遠(yuǎn)大于供給的情況下,票價很可能飆升到只有少數(shù)高收入者能夠承受的水平。而那些在外務(wù)工的勞動者、剛步入社會的年輕人,可能因此無法承擔(dān)回家的成本。

這時,價格管制的出現(xiàn)就不難理解,它本質(zhì)上是對某些基本權(quán)利的定價保護(hù),承認(rèn)有些東西不能完全用貨幣衡量,比如團(tuán)圓的權(quán)利、人的尊嚴(yán)、社會的情感聯(lián)結(jié)。

價格管制在春運場景中的必要性,源于供給的極度缺乏彈性。鐵路運力在短期內(nèi)難以大幅提升,而返鄉(xiāng)需求卻是剛性的、情感化的、社會性的。

若放任市場自由調(diào)節(jié),結(jié)果很可能不是資源的優(yōu)化配置,而是對特定群體的系統(tǒng)性排除。因此,限價政策背后,體現(xiàn)的是對社會價值觀與群體權(quán)利的考量。

類似的邏輯也適用于最低工資制度。最低工資不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)數(shù)字,更是一條社會底線:它標(biāo)志著一個人通過勞動至少應(yīng)當(dāng)能維持體面的生活。反對最低工資的聲音常認(rèn)為它會減少就業(yè)機(jī)會,尤其影響低技能勞動者。

然而,如果缺乏這樣的底線,勞動力的價格可能陷入“逐底競爭”,最終導(dǎo)致人的價值被市場徹底物化與貶低。

尤其在一個教育回報率下降、技能迭代加速的時代,最低工資也是一種對“人的價值”的制度性托底。

它提醒我們,市場定價并非天然合理,當(dāng)它觸及人的基本尊嚴(yán)時,社會有權(quán)也有責(zé)任進(jìn)行干預(yù)。這不僅是經(jīng)濟(jì)問題,更是政治哲學(xué)與社會倫理問題。

三、為什么你總覺得自己“不值錢”?

你寒窗苦讀十余年,背負(fù)著家庭與自我的期待步入社會,期望找到一份月薪四五千元的工作,最終卻只拿到三千出頭的起薪。你感到困惑、失落,甚至自我懷疑:是不是自己“不值錢”?

這種感受并非錯覺,而是個人價值與市場定價之間普遍存在的背離。

價值往往是主觀的、多元的、帶有情感與文化維度的,而價格卻是客觀的、單一的、僅反映供需關(guān)系的數(shù)字。你對自己勞動的價值判斷,與市場對你的定價標(biāo)準(zhǔn),常常不在同一頻道。

這種背離滲透在許多生活場景中:

大眾輝騰轎車制造成本高昂,卻因品牌定位“低調(diào)”而難以獲得市場高價;一塊傳承了三代的土地,對家族而言是無價的記憶載體,在土地市場上卻可能估值平平;

北大南門的老宿舍,在校友心中是青春的見證,在城市更新中卻可能被視為破舊建筑。當(dāng)社會情感價值與市場價格體系發(fā)生沖突,焦慮與失落便隨之產(chǎn)生。

如何面對這種價值與價格的常態(tài)性偏離?勞動價值論或許提供了一種思考的路徑。從洛克到斯密,再到馬克思,許多思想家都曾強(qiáng)調(diào)勞動是價值的源泉。

洛克認(rèn)為財產(chǎn)因勞動而創(chuàng)造,故不可侵犯;斯密指出勞動財產(chǎn)是一切財產(chǎn)的基礎(chǔ);馬克思則進(jìn)一步將勞動價值上升到對資本主義體系的批判維度,指出資本對剩余價值的占有本質(zhì)上是剝削。

在今天,勞動價值論依然具有現(xiàn)實意義:它提醒我們,勞動本身具有尊嚴(yán),不應(yīng)被簡化為市場價格。

尤其在平臺經(jīng)濟(jì)、零工就業(yè)日益普遍的當(dāng)下,當(dāng)勞動被算法分解為計件任務(wù)、當(dāng)收入被波動定價支配時,我們更需要重建對勞動價值的認(rèn)同:不僅是從經(jīng)濟(jì)角度,更是從人的主體性、創(chuàng)造性與社會性角度。

四、年輕人如何自處與突圍?

市場不講道德,但社會可以追求公正;價格可能背離價值,但我們可以通過制度與文化重建意義。

年輕人面對的結(jié)構(gòu)性困境,并非無解之題。歷史與現(xiàn)實都表明,市場之外,還有社會行動、制度設(shè)計與個體覺醒的可能。

紐約曼哈頓的“高線公園”是一個常被引用的例子:

它原本是一條廢棄的高架鐵路,按市場邏輯最經(jīng)濟(jì)的做法是拆除。但一群有識之士通過組建非營利組織、動員社會支持,最終將其改造為一座空中線性公園,如今成為曼哈頓的文化地標(biāo)與活力公共空間。

這個案例表明,當(dāng)市場無法充分識別某種價值時,社會力量可以介入并重新定義它。

在中國,近年來推行的“社區(qū)議事協(xié)商制度”也體現(xiàn)了類似的思路。在城市更新過程中,改造方案必須經(jīng)過社區(qū)居民充分討論與協(xié)商,達(dá)成共識后方可推進(jìn)。

這不僅是技術(shù)性的流程,更是對社會意愿與地方知識的尊重,讓市場邏輯與社會價值在對話中尋找平衡。

對年輕人而言,突圍意味著在理解市場規(guī)則的同時不被其完全定義。我們可以從幾個層面著手:

在認(rèn)知上,理解市場機(jī)制的優(yōu)劣,明白帕累托最優(yōu)的局限,知道價格背后的分配邏輯,從而避免將市場結(jié)果簡單內(nèi)化為自我評價。

在行動上,既積極參與市場競爭,提升自身技能與適應(yīng)性,也學(xué)會在適當(dāng)場合主張權(quán)利、推動制度完善,比如支持合理的最低工資調(diào)整、參與公共議題討論。

在價值上,建立多元的自我評價體系,不將工資視為衡量自身價值的唯一尺度,重視勞動的意義、學(xué)習(xí)的快樂、關(guān)系的滋養(yǎng)與社會參與的價值。

市場是一套強(qiáng)大的系統(tǒng),但我們并非只能被動適應(yīng)。

通過制度改善、社會協(xié)作與自我重構(gòu),我們完全可以在市場中找到自己的位置,甚至推動游戲規(guī)則向更公正、更人性化的方向演進(jìn)。

五、活明白:

在不確定的市場中,找到確定的自己

市場強(qiáng)大,但并非全能;價格真實,但并非終極真理;價值主觀,但并非虛無。當(dāng)代年輕人的許多困境,其實源于市場評價體系與自我認(rèn)知之間的持續(xù)張力。

我們被算法調(diào)度,被績效衡量,被競爭驅(qū)使,卻很少有機(jī)會停下腳步,認(rèn)真詢問自己:我究竟向往何種生活?我珍視哪些價值?我希望以何種方式貢獻(xiàn)于社會?

在《活明白的學(xué)問》這本書,正是試圖回應(yīng)這些根本性的提問。它沒有提供速成的“成功學(xué)”配方,也不灌輸心靈雞湯,而是帶領(lǐng)讀者深入市場經(jīng)濟(jì)的肌理,剖析價格與價值的本質(zhì),理解個人與結(jié)構(gòu)的關(guān)系。

從帕累托最優(yōu)的倫理局限,到價格管制的社會邏輯,再到勞動價值論的當(dāng)代啟示,該書為讀者提供了一套清晰而有力的認(rèn)知框架。

在書中,作者姚洋教授以冷靜而透徹的筆觸,將經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與真實生活案例相結(jié)合,幫助我們看清系統(tǒng)如何運作,也看清自己在系統(tǒng)中的位置。

這種“看清”本身,就是一種解放,當(dāng)我們明白市場為何如此,便不再容易陷入盲目崇拜或全盤否定;

當(dāng)我們理解價格與價值的區(qū)別,便不再輕易被波動定價左右自我認(rèn)同;當(dāng)我們認(rèn)識到制度與社會行動的意義,便不再感到個體無力。

活明白,不是活得輕松如意,而是活得清醒自覺。 是在市場的洪流中,知道自己站在哪里,明白可以往何處走,懂得什么值得堅守,什么應(yīng)該放手。

如果你也曾在深夜里為工作焦慮、為收入困惑、為未來迷茫,或許這本書能為你點亮一盞燈,它不承諾給你答案,卻幫你搭建尋找答案的階梯。

市場不會為任何人改變規(guī)則,但我們可以學(xué)會在規(guī)則中行走,甚至參與規(guī)則的塑造。這或許正是當(dāng)代年輕人最務(wù)實、也最深刻的“突圍”。

*文章為作者獨立觀點,不代表筆記俠立場。

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