從“廣覆蓋”到“高精度”

——白銀市創(chuàng)新服務(wù)激活就業(yè)市場

就業(yè)是民生之本，人才是發(fā)展之基。2025年以來，白銀市人社局錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，打破傳統(tǒng)服務(wù)框架，以“政策引導(dǎo)+市場發(fā)力+服務(wù)兜底”協(xié)同機(jī)制為支撐，通過品牌化打造、場景化創(chuàng)新、精準(zhǔn)化聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)招聘工作從“廣覆蓋”向“高精度”升級(jí)，累計(jì)組織各類主題招聘會(huì)121場次，初步達(dá)成就業(yè)意向9954人，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。

線上線下深度融合

立足數(shù)字化就業(yè)趨勢，白銀市創(chuàng)新構(gòu)建“線上線下深度融合、政策服務(wù)精準(zhǔn)協(xié)同、政企社三方聯(lián)動(dòng)”的就業(yè)服務(wù)模式，精心打造“‘職’播銅城”特色直播品牌，通過建立“主播+企業(yè)HR”雙軌直播機(jī)制，聚焦市域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)緊缺需求，開展專場直播帶崗29場，內(nèi)容涵蓋崗位解讀、企業(yè)文化展示、政策答疑等，既降低了企業(yè)招聘成本，又讓求職者足不出戶精準(zhǔn)篩選崗位，推動(dòng)“線上招聘”從“備選”變?yōu)椤爸髁鳌薄?/p>

場景載體不斷創(chuàng)新

以群眾需求為導(dǎo)向，白銀市創(chuàng)新構(gòu)建“周末專場+夜間市集+上門幫辦”三維服務(wù)體系，讓就業(yè)服務(wù)更貼民心、更接地氣。針對在職人員、靈活就業(yè)群體“周內(nèi)沒時(shí)間求職”的痛點(diǎn)，推行“錯(cuò)峰招聘”模式，在周末密集舉辦專場招聘會(huì)，設(shè)置一站式服務(wù)專區(qū)；組建“就業(yè)服務(wù)幫辦小分隊(duì)”，主動(dòng)下沉社區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)村，為行動(dòng)不便求職者提供“零距離”服務(wù)。同步聯(lián)動(dòng)城市夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在全民健身廣場等人流密集區(qū)域舉辦“銅城聚才?職等你來”系列“人才夜市”5場次，將招聘服務(wù)融入夜間消費(fèi)場景，讓求職者在輕松氛圍中找工作，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向529人次。

重點(diǎn)群體精準(zhǔn)對接

白銀市人社局強(qiáng)化部門協(xié)同，建立“專屬崗位+專項(xiàng)活動(dòng)”雙聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為不同群體提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。聯(lián)合市婦聯(lián)開展“隴姐直播帶崗”活動(dòng)，帶動(dòng)175名婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)；與市退役軍人事務(wù)局聯(lián)動(dòng)建立“雙庫對接”機(jī)制，舉辦2場退役軍人專場招聘會(huì)，預(yù)留專屬崗位997個(gè)，117名退役軍人初步達(dá)成就業(yè)意向；聯(lián)合市科技局開展2場科技人才專場招聘，338名專業(yè)人才成功入職；聯(lián)合團(tuán)市委、礦冶學(xué)院等舉辦6場高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)，搭建校園到職場“直通車”，達(dá)成就業(yè)意向953人。同時(shí)，深入實(shí)施“技能照亮前程”專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，以技能提升破解就業(yè)瓶頸，全方位拓寬重點(diǎn)群體就業(yè)路徑。

從“云端直播”到“上門幫辦”，從“周末專場”到“夜間市集”，白銀市以服務(wù)創(chuàng)新破解就業(yè)供需難題，用多元舉措筑牢民生保障底線，既為企業(yè)招才納賢搭建了高效平臺(tái)，也讓廣大求職者切實(shí)感受到就業(yè)服務(wù)的精度與溫度。

★來源：白銀新聞 記者：張 萍