這兩年35歲失業(yè)門檻被頻頻提及，但其實(shí)失業(yè)斬殺線已經(jīng)提前了，30歲甚至更年輕的人都有可能失業(yè)；

這還不是最糟糕的，最糟糕的是在各年齡段中，16-24歲勞動(dòng)力的失業(yè)率是最高的，

最新的數(shù)據(jù)顯示，截至25年11月，16-24歲人群的失業(yè)率為16.9%，其次是25-29歲的人群7.2%，反而是35歲以上人群的失業(yè)率最低；

年輕人本是社會(huì)的活力，剛出校門一腔熱血，學(xué)習(xí)、工作的勁頭都非常足，可是卻提前被淘汰了，有的甚至連上桌的機(jī)會(huì)都沒有；

這反映的是企業(yè)普遍失去了耐心，或者說企業(yè)不想付出培養(yǎng)新人的成本了，都想拿來就用。

而這得益于人才太多了，有經(jīng)驗(yàn)價(jià)格又低的優(yōu)質(zhì)中年打工人太多了，所以年輕人就被拒之門外了；

短期來看，企業(yè)確實(shí)節(jié)省了大量的人才培養(yǎng)成本，使得利潤(rùn)翻幾倍，但從長(zhǎng)期看，卻容易養(yǎng)成浮躁的風(fēng)氣；

就像網(wǎng)友所說，這些有體力有腦力但沒經(jīng)驗(yàn)的人在經(jīng)歷完這些事后，多半會(huì)破罐子破摔；

企業(yè)都不能用兩三年的時(shí)間去適應(yīng)年輕人的成長(zhǎng)，他們又怎么可能會(huì)付出幾十年的青春去生養(yǎng)孩子呢？

同時(shí)他們也不愿意再背上30年房貸，因?yàn)椴淮_定自己哪天就失業(yè)了，既然都在去責(zé)任，那干脆就去得更徹底一點(diǎn)；

連續(xù)三年出生人口跌破千萬就是最好的證明，大家都在去責(zé)任化了；

同時(shí)，這兩年很多年輕人寧愿待業(yè)，寧愿去做數(shù)字游民，自由職業(yè)者賺些朝不保夕的碎銀子勉強(qiáng)果腹，也不愿意去企業(yè)工作了！