來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

陜西日報記者 陶玉瓊 田芳昕

1月4日，銅川新區(qū)的一棟寫字樓里，34歲的梁景坐在電腦前，輕點鼠標，精準勾勒出無人駕駛車輛需要識別的道路障礙和標識。

與周圍同事相比，梁景的身體顯得瘦弱——這是小兒麻痹癥留給她的印記。但此刻，她穩(wěn)穩(wěn)地坐在鏈接時代最前沿科技的屏幕前，從容自信。梁景說：“以前在超市理貨，雖然大家都很照顧我，但是干久了還是有些吃力�，F(xiàn)在，從上午8點半干到下午6點，敲鍵盤、動腦子，比較適合我�！�

1月4日，梁景在陜西愛目數(shù)智科技有限公司進行人工智能數(shù)據(jù)標注。陜西日報記者 田芳昕 攝

兩個月前，由銅川新區(qū)管委會出資改造的數(shù)字就業(yè)中心揭牌。作為首批入駐的企業(yè)，陜西愛目數(shù)智科技有限公司為當(dāng)?shù)亻_辟了數(shù)字就業(yè)的全新賽道�！拔覀児竞诵臉I(yè)務(wù)是為無人駕駛系統(tǒng)提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)支持，目前已與多家國內(nèi)外頂尖無人駕駛企業(yè)、汽車制造商及科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供全流程數(shù)據(jù)標注服務(wù)�！标兾鲪勰繑�(shù)智科技有限公司董事長張蕊向記者介紹，公司自落地銅川新區(qū)以來，累計培訓(xùn)專業(yè)技能人才150余人次，已有80余名學(xué)員成功轉(zhuǎn)型為人工智能數(shù)據(jù)標注員并正式上崗，未來整體用工規(guī)模將擴充至200人以上。

數(shù)據(jù)標注是對圖片、文本、語音等多類型原始數(shù)據(jù)進行精準注釋與特征標記，助力AI模型高效“理解”并學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)背后的邏輯規(guī)律與核心特征�！巴ㄋ讈碇v，這就像是給AI擔(dān)任‘啟蒙老師’，為智能算法持續(xù)‘輸入’高質(zhì)量的知識養(yǎng)分。”張蕊說，相較于普通數(shù)據(jù)標注，無人駕駛領(lǐng)域的標注工作對空間感知、場景識別、車輛行為判斷等專業(yè)能力要求更高。因此，公司并非簡單招聘現(xiàn)成人才，而是以定向培養(yǎng)模式，通過系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)體系，發(fā)掘并培育本地青年中的潛力人才，不僅實現(xiàn)個人高質(zhì)量就業(yè)，還為銅川市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐。

從AI“小白”到數(shù)據(jù)標注員，再到項目經(jīng)理，00后銅川姑娘明杰用不到半年的時間便完成“三級跳”�！澳茉诶霞腋缮线@么‘前沿’的工作，誰還想往外跑呀�！闭f起現(xiàn)在的工作，明杰的眼中閃著光芒。

數(shù)字就業(yè)，讓明杰在故鄉(xiāng)穩(wěn)穩(wěn)扎根，也讓不少外出“尋路”的縣域青年看到：不必遠行，在家鄉(xiāng)這片熟悉的土地上，同樣能夠耕耘出一份可期待的未來。

“教育資源的城鄉(xiāng)差距導(dǎo)致縣域高學(xué)歷人才稀缺，再疊加產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、優(yōu)質(zhì)崗位匱乏等因素，一些縣城陷入‘育才難—留才難—發(fā)展難’的困境。數(shù)字就業(yè)項目的落地，將極大改善這一現(xiàn)狀�！遍L期關(guān)注數(shù)字就業(yè)與鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域關(guān)聯(lián)議題的西安交通大學(xué)教授、數(shù)字社會研究中心主任楊江華說，數(shù)字就業(yè)項目借助數(shù)字技術(shù)“低成本、跨時空、生產(chǎn)要素可分離”等特點，讓數(shù)據(jù)標注、在線客服等新就業(yè)機會下沉到縣城，為縣域青年提供了家門口高質(zhì)量就業(yè)的機會空間，也為激活縣域數(shù)字經(jīng)濟、助力鄉(xiāng)村全面振興提供了內(nèi)生動力。

楊江華曾帶領(lǐng)課題團隊對清澗、延川、子洲、綏德、宜君、佛坪、丹鳳等縣（區(qū)）的數(shù)字就業(yè)情況進行了跟蹤調(diào)研，發(fā)現(xiàn)目前的數(shù)字就業(yè)人員呈現(xiàn)年輕化、有中高學(xué)歷、女性為主的基本特征。

“平均年齡27.9歲，90后、00后占比超80％，女性占比68.5％，其中35.4％為‘寶媽’群體�！睏罱A說，數(shù)字就業(yè)激活了城鄉(xiāng)之間資源與要素的雙向流動，構(gòu)筑起農(nóng)村人口城鎮(zhèn)化的中間環(huán)節(jié)，為破解鄉(xiāng)村“人力資本短板”與“內(nèi)生動力不足”難題提供了新的解決思路�？上驳氖牵@一就業(yè)模式為“寶媽”群體開辟了一條通向職業(yè)成長與價值實現(xiàn)的可持續(xù)通道。

“得知通過面試的那天，我心跳得厲害�！薄皩殝尅鄙垩嗾f，她的時間曾長久地被孩子與家務(wù)占據(jù)。去年，當(dāng)兩個孩子都背起書包，她才恍然意識到自己也該重新找回自我了�！罢f實話，當(dāng)時根本不懂什么是人工智能標注，但還是鼓起勇氣報了名�！鄙垩嗷貞�。

經(jīng)過培訓(xùn)，邵燕順利上崗�？捎^的薪資、舒適的辦公環(huán)境，回歸職場遠沒有她想得那么艱難�！吧畛鋵嵙�，人也樂觀了�！鄙垩嗾f。

采訪時，坐在工位上的邵燕扎著利落的馬尾，笑容滿面。她低頭看了看胸前的工牌，輕聲說：“沒想到我也能過上在寫字樓里敲鍵盤的‘白領(lǐng)生活’�！�

數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，讓越來越多就業(yè)機會公平地惠及城鄉(xiāng)個體。而這背后，是一場政府、企業(yè)及社會各界力量交互協(xié)同的“多重驅(qū)動”。目前，陜西多地政府部門通過提供場地、補貼和人才引進政策，為數(shù)字就業(yè)項目落地保駕護航，企業(yè)和公益平臺也在積極發(fā)揮橋梁作用。

“借數(shù)字‘東風(fēng)’，技術(shù)下沉與政策創(chuàng)新的共振、企業(yè)活力與縣域稟賦的融合，必將為縣域高質(zhì)量就業(yè)和發(fā)展注入持久動能。”楊江華說。