阿韋洛亞僅在卡斯蒂亞執(zhí)教了半年后就獲得弗洛倫蒂諾的賞識(shí)提拔，這對(duì)于曾經(jīng)苦苦堅(jiān)持了五年之久的勞爾來說似乎很不公平，而后者的憤怒早在去年阿隆索上任的時(shí)候就已經(jīng)徹底爆發(fā)過。

作為伯納烏的功勛隊(duì)長(zhǎng)，勞爾本有著天然的優(yōu)勢(shì)成為皇馬一線隊(duì)主帥，但是他和弗洛倫蒂諾的私人關(guān)系一向都很糟糕，這一點(diǎn)是他始終無法得到重用的根本原因。

其次就是他的帶隊(duì)成績(jī)并不理想，好球員并不一定就可以成為合格的主教練，以阿韋洛亞為例來看，至少你得在現(xiàn)在的崗位上展現(xiàn)出的成績(jī)單才可能獲得那個(gè)稍縱即逝的上位機(jī)會(huì)。

2006年一段錄音曝光了：弗洛倫蒂諾稱勞爾是騙子，因?yàn)樗拇嬖谟绊懥嘶蜀R更衣室團(tuán)結(jié)，尤其是他刻意排斥外來球員。

有時(shí)候你是功勛或許還不如你曾是一個(gè)somebody ，因?yàn)樾膽B(tài)和處事方式均會(huì)不一樣，這一點(diǎn)來說相對(duì)比較起來就更容易得到管理層的重視。當(dāng)然這個(gè)理論成立的前提條件必須是在教練崗位上的歷練以及所獲得的成績(jī)單。

試想一下，倘若勞爾本身在過去的五年里帶隊(duì)卡斯蒂亞已經(jīng)打出了一定的成績(jī)，相信在其巨大的影響力之下弗洛倫蒂諾還是會(huì)適當(dāng)考慮給他一些機(jī)會(huì)的。

對(duì)此，英超曼聯(lián)的卡里克和索爾斯克亞也基本類似。雖然索爾斯克亞的球員履歷和卡里克差不多，但是在夢(mèng)劇場(chǎng)他的名字是被人尊崇的，作為超級(jí)替補(bǔ)球員，索帥深受曼聯(lián)球迷的愛戴。對(duì)比之下，更加低調(diào)的卡里克就更加像一個(gè)路人。

然而他倆的行事風(fēng)格大不一樣，索爾斯克亞在離開曼聯(lián)主帥崗位后一直都沒有找到五大聯(lián)賽的執(zhí)教機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)來說已經(jīng)說明了他的價(jià)值。也因此，在與卡里克的這次競(jìng)爭(zhēng)中他輸了，這不意外。卡里克對(duì)于當(dāng)下的定位十分清楚，即自己就是一個(gè)過渡者，但當(dāng)過曼聯(lián)主帥的索爾斯克亞卻一再明確了他的定位是長(zhǎng)期主帥。

當(dāng)你打出來了冠軍獎(jiǎng)杯之后，所謂的轉(zhuǎn)正就是順理成章，然而當(dāng)還沒有成績(jī)單的時(shí)候要做的就是創(chuàng)造機(jī)會(huì)。此前伯虎就發(fā)文說過索爾斯克亞根本就沒有拿得出手的執(zhí)教履歷，勞爾也是一樣，因此他倆無法獲得執(zhí)教機(jī)會(huì)均是正常的；對(duì)比之下，阿韋洛亞與卡里克則聰明很多，他倆身上并無任何球員時(shí)期的光環(huán)，所以才更為踏實(shí)的從事著具體的工作，也因此才得到了這一次絕佳的執(zhí)教機(jī)會(huì)。