每逢年底，對(duì)于打工人來(lái)講，年會(huì)表演節(jié)目是第一怕，第二怕便是公開(kāi)述職。

與輝同行的福利待遇遠(yuǎn)超同行這一點(diǎn)幾乎人人皆知，與輝同行福利待遇好，對(duì)員工的要求自然也很高。讀書(shū)、接受培訓(xùn)等等，是董宇輝從公司成立之日起便給一眾員工們立下的硬指標(biāo)。

董宇輝曾帶著“云股東”們參觀了與輝同行，如果細(xì)心一點(diǎn)便可發(fā)現(xiàn)，與輝同行內(nèi)部有很多書(shū)架，書(shū)架上滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)盡是書(shū)籍，書(shū)香氛圍甚濃。

董玉琢在直播時(shí)爆料，他們一年一度的述職就要開(kāi)始了。

董玉琢表示對(duì)于述職一事，或多或少會(huì)有些許緊張，但整體來(lái)講還是比較自信，相信自己可以對(duì)這一年做出一個(gè)完美的總結(jié)，并以此來(lái)展望新的一年。

不愧是董老三，明明述職有些許緊張，竟還有心思替董宇輝想這想那，他一句：“宇輝白天要聽(tīng)大家述職，晚上還要照常上播，中間還要穿插著處理其他的事情，他覺(jué)得宇輝的工作量有點(diǎn)大。”

眾所周知，董玉琢是與輝同行的元老，他堅(jiān)定地跟隨著董宇輝從東方甄選走出，和宇輝以及一眾主播一起攜手撐起了與輝同行。

東方甄選YOYO時(shí)隔三年和董宇輝道歉，她這一招舊事重提博熱度，又讓董宇輝成為了眾矢之的以及流量密碼。

董宇輝對(duì)于YOYO的道歉并未回應(yīng)，與輝同行的主播們因年底事務(wù)繁忙也不曾為此回應(yīng)過(guò)半句。

面對(duì)著愈演愈烈的道歉門(mén)，董玉琢挺身而出在直播時(shí)用感人肺腑的一番話直接回?fù)袅死蠔|家那些華而不實(shí)的道歉。

董玉琢：

追憶往昔似水年華，董宇輝艱難的時(shí)候董玉琢都在，那些日子，有了董玉琢的安慰，董宇輝才能稍感安慰。

董玉琢在與輝同行高速發(fā)展的兩年里，有功也有小過(guò)，對(duì)于自己犯錯(cuò)失誤，董玉琢除了自我反省，還曾說(shuō)過(guò)：“我錯(cuò)了，大家得原諒我，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)大家庭，大家庭允許犯錯(cuò)，錯(cuò)了承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)溝通，解決了就好了，不能藏心眼也不能有仇恨心，這樣才能更好的向前?！?/p>

董宇輝手下無(wú)弱兵，更沒(méi)有那種私心非常重的員工。正如董玉琢所說(shuō)，一家人難免勺子碰鍋沿，出現(xiàn)問(wèn)題保持良性溝通很重要。

在述職前夕，董宇輝直播時(shí)說(shuō)起了這樣一件事。

董宇輝說(shuō)他發(fā)現(xiàn)公司里有一名員工，經(jīng)常給父母郵寄樣品，他認(rèn)為這是好事，可他覺(jué)得這名員工郵寄的時(shí)候自己花錢(qián)找快遞比較合適。

董宇輝秉承著不浪費(fèi)樣品，讓每一種剩余的樣品有出處的理念，允許員工拿走部分剩余樣品，可他對(duì)某個(gè)員工用公司快遞往家里郵寄樣品這種做法是零容忍的。

董宇輝丑話說(shuō)在了前面，相信自此公司內(nèi)的那種不正當(dāng)風(fēng)氣會(huì)煙消云散。

種種跡象表明，與輝同行是有凝聚力的公司，也是獎(jiǎng)罰分明的公司，董宇輝雖說(shuō)很忙，可對(duì)于公司的每個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌。

與輝同行二年了，恰如董玉琢所說(shuō)，他們感恩公司的托舉，公司有他們這些家人未來(lái)會(huì)更上一層樓，會(huì)更加璀璨光明。

董老二和董老三真的太好玩了，尤其董老三如今有了女兒，董老二既然那么喜歡自家弟弟的孩子，就趕緊找個(gè)“翠花”，趕緊把良好的基因傳承下去吧！