這場(chǎng)由乒協(xié)主席王勵(lì)勤親自操刀的教練競(jìng)聘，從一開(kāi)始就透著不尋常。 43名教練員，去爭(zhēng)奪28個(gè)國(guó)家一、二隊(duì)的崗位，這意味著有超過(guò)三分之一的人要被淘汰。 這不是一次例行的班子調(diào)整，而是一次動(dòng)真格的大洗牌。 競(jìng)聘在去年底的三天里緊鑼密鼓地完成，評(píng)委席上出現(xiàn)了前所未有的身影：孫穎莎和王楚欽。

這兩位絕對(duì)核心和奧運(yùn)冠軍，和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、資深專家坐在一起，手里握著分量相等的投票權(quán)。 讓現(xiàn)役隊(duì)員來(lái)決定誰(shuí)能當(dāng)自己的教練，這在中國(guó)乒乓球隊(duì)七十多年的歷史里，是破天荒的第一次。 這步棋，直接打破了以往“由上至下”的任命傳統(tǒng)，把話語(yǔ)權(quán)交到了一線運(yùn)動(dòng)員手里。

這次改革的一個(gè)核心信號(hào)，是王勵(lì)勤決心打破過(guò)往的“地域壁壘”。 有統(tǒng)計(jì)顯示，過(guò)去五年里，國(guó)家隊(duì)教練中北京籍的比例一度高達(dá)68%。 而在此次競(jìng)聘中，來(lái)自江蘇的陳玘、閻森等非京籍實(shí)力派教練的加入，被視為優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵動(dòng)作。 王勵(lì)勤自己就是從上海隊(duì)走出來(lái)的名將，他深知多元化的教練背景對(duì)球隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。 這種打破常規(guī)的布局，目的就是要為國(guó)乒注入更多樣的戰(zhàn)術(shù)思想和訓(xùn)練手段。

除了誰(shuí)上誰(shuí)下，教練團(tuán)隊(duì)的職能也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。 一個(gè)最引人注目的變化是，取消了專門的混雙組長(zhǎng)，新設(shè)立了一個(gè)“副總教練”的職位，并且明確這個(gè)位置將專職統(tǒng)籌所有雙打項(xiàng)目。 這個(gè)職位，大概率由帶出過(guò)張繼科、又一手打造了“莎頭”混雙冠軍組合的功勛教練肖戰(zhàn)出任。 這個(gè)調(diào)整的指向性極其明確，一切為了2028年洛杉磯奧運(yùn)會(huì)。

因?yàn)樵谀菍脢W運(yùn)會(huì)上，乒乓球項(xiàng)目的金牌設(shè)置將發(fā)生巨變：傳統(tǒng)的男、女團(tuán)體賽將被取消，取而代之的是重新回歸的男雙和女雙項(xiàng)目，再加上保留的混雙，三塊雙打金牌將占到乒乓球項(xiàng)目總金牌數(shù)的一半。 國(guó)乒的備戰(zhàn)重心，必須從傳統(tǒng)的單打優(yōu)勢(shì)，向雙打領(lǐng)域進(jìn)行戰(zhàn)略傾斜。

雙打地位的急速提升，直接影響到了運(yùn)動(dòng)員的配對(duì)。 曾經(jīng)長(zhǎng)期穩(wěn)居世界第一的混雙組合林詩(shī)棟/蒯曼被拆散，蒯曼開(kāi)始與陳垣宇搭檔，而林詩(shī)棟則需要和梁靖崑重新磨合男雙。 這種拆對(duì)重組對(duì)于正處于上升期的年輕球員而言，意味著巨大的適應(yīng)成本和不確定的未來(lái)。 19歲的林詩(shī)棟正面臨著一個(gè)艱難的時(shí)期，他的主管教練、帶了他兩年多的陳振江，在競(jìng)聘期間選擇了到點(diǎn)退休，離開(kāi)了國(guó)家隊(duì)。

陳振江的離開(kāi)，是此次教練變動(dòng)中一個(gè)安靜卻重量級(jí)的篇章。 這位56歲的功勛教練，在國(guó)乒十七年里以善于“挖寶”和培養(yǎng)新人著稱，朱雨玲、王曼昱、王楚欽、林詩(shī)棟等世界冠軍或主力都曾受教于他。 他的離任并非競(jìng)聘失敗，而是正常的退休。 但他的選擇卻出乎很多人意料——他加盟了前弟子朱雨玲的團(tuán)隊(duì)，而朱雨玲如今代表的是中國(guó)澳門隊(duì)。 這位“金牌園丁”轉(zhuǎn)身坐到了“外協(xié)”的教練席上，他與朱雨玲，再加上前福原愛(ài)陪練金惠美組成的“珠江金三角”團(tuán)隊(duì)，未來(lái)在國(guó)際賽場(chǎng)上與國(guó)乒主力的相遇，將增添一份復(fù)雜的敘事。

對(duì)于林詩(shī)棟來(lái)說(shuō)，失去陳振江堪稱“斷奶”。 陳指導(dǎo)那種“心理按摩式”的執(zhí)教風(fēng)格，恰好能安撫林詩(shī)棟年輕氣盛的心態(tài)。 如今，林詩(shī)棟不得不獨(dú)自面對(duì)肩袖肌腱炎的傷病困擾、正手環(huán)節(jié)的技術(shù)短板，以及在關(guān)鍵分上容易心態(tài)波動(dòng)的老問(wèn)題。 2025年多哈世乒賽，他與林高遠(yuǎn)的男雙組合止步八強(qiáng)，比賽中正手位被對(duì)手死死針對(duì)的場(chǎng)面歷歷在目。 接下來(lái)，他需要在沒(méi)有“定心丸”的情況下，適應(yīng)新的主管教練（可能是劉志強(qiáng)或崔慶磊），還要與新的雙打搭檔梁靖崑重新建立默契，壓力集中襲來(lái)。

教練團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)充，意在解決此前備受詬病的“人荒”問(wèn)題。 新的28人教練班子規(guī)模，號(hào)稱能為每?jī)晌恢髁ε鋫湟幻麑Ｂ毥叹殻瑢?shí)現(xiàn)精細(xì)化的保障。 這直接回應(yīng)了王曼昱曾經(jīng)歷的400多天沒(méi)有固定主管教練的“散養(yǎng)”狀態(tài)，也解決了王楚欽終于擁有專屬教練孫遜的訴求。 孫遜今年45歲，以善于情緒管理和打磨技術(shù)細(xì)節(jié)見(jiàn)長(zhǎng)，他的到來(lái)被看作是對(duì)王楚欽剛猛球風(fēng)的一種重要補(bǔ)充與平衡。

王勵(lì)勤的改革觸角并不僅限于競(jìng)技層面。 他深知“飯圈文化”對(duì)隊(duì)伍管理和運(yùn)動(dòng)員心態(tài)的干擾，因此將“抵制飯圈文化”的條款明確寫入了教練員的聘用合同。 更具體的一步是，解散了國(guó)乒的官方粉絲群，試圖在球隊(duì)和過(guò)度的場(chǎng)外關(guān)注之間建立一道“防火墻”。 在訓(xùn)練紀(jì)律上，新規(guī)要求備戰(zhàn)期間所有人員不得將手機(jī)帶入訓(xùn)練場(chǎng)地，確保訓(xùn)練的純粹性和專注度。 這些措施共同指向一個(gè)目標(biāo)：重塑“乒乓集體”的概念，淡化個(gè)人明星特權(quán)，讓隊(duì)伍回歸到專注訓(xùn)練、團(tuán)結(jié)拼搏的本位。