最近刷到網(wǎng)易那部《不夠年輕的我們》紀(jì)錄片，評(píng)論區(qū)有條留言扎了心，"35歲的產(chǎn)品經(jīng)理，上有老下有小，突然被裁時(shí)才發(fā)現(xiàn)，自己這些年攢的不是經(jīng)驗(yàn)，是公司服務(wù)器里的垃圾文件。"

這話讓我想起前陣子認(rèn)識(shí)的一對(duì)夫妻，丈夫是清華畢業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)前中層，妻子曾是教培機(jī)構(gòu)高管，倆人加起來年薪過百萬，現(xiàn)在卻在朋友圈賣保險(xiǎn)。

今天就聊聊，35歲產(chǎn)品經(jīng)理的危機(jī)到底是個(gè)什么局，又該怎么破。

35歲危機(jī)的真相，你以為的鐵飯碗，其實(shí)是玻璃碗

紀(jì)錄片里有個(gè)細(xì)節(jié)特真實(shí)，那個(gè)35歲的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)著鏡頭苦笑，"當(dāng)年以為上了好大學(xué)就能過幸福人生，現(xiàn)在才知道，大廠P8的工牌，比保鮮膜還容易過期。

"這話戳中了多少人？我見過不少同行，名片上印著"高級(jí)產(chǎn)品專家"，但離開公司后，連個(gè)能帶走的項(xiàng)目案例都拿不出。

有網(wǎng)友說得更直接，"35歲，要閱歷有閱歷，要體力也有體力，但每年大學(xué)應(yīng)屆生千千萬，價(jià)格還便宜，所以企業(yè)都裁你。"這話雖然扎心但實(shí)在。

去年某大廠裁員潮里，有個(gè)P8級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理找工作，面試時(shí)被28歲的面試官問，"您這個(gè)年紀(jì)，還能熬夜跟項(xiàng)目嗎？"當(dāng)場(chǎng)把人問懵了。

所謂的"中產(chǎn)"本身就是個(gè)偽命題。

沒有自己的生產(chǎn)資料，再高的年薪都是流沙。

傳統(tǒng)行業(yè)里，師傅帶徒弟會(huì)留一手核心手藝，可產(chǎn)品經(jīng)理呢？你畫的原型、寫的PRD、帶的項(xiàng)目，全存在公司服務(wù)器里。

離職時(shí)別說帶走，連多看兩眼都得申請(qǐng)權(quán)限。

這種工作模式，干得再久也只是在給別人的花園澆水。

破局的關(guān)鍵，把自己活成"可遷移的生產(chǎn)資料"

前陣子認(rèn)識(shí)個(gè)叫十夜白榆的產(chǎn)品經(jīng)理，38歲了還在跳槽，年薪反而漲了30%。

秘訣特簡(jiǎn)單，他從三年前開始，每周在知乎寫一篇產(chǎn)品分析，現(xiàn)在不光粉絲幾十萬，還有出版社找他出書。

老板們搶著要他，不是因?yàn)樗麜?huì)畫原型，而是他在行業(yè)里攢下的專業(yè)聲譽(yù)。

另一個(gè)思路是搞"數(shù)字工具箱"。

別一聽代碼就頭大，現(xiàn)在AI工具這么厲害，不會(huì)寫代碼也能搭產(chǎn)品原型。

我認(rèn)識(shí)個(gè)旅行產(chǎn)品經(jīng)理，用AI工具做了個(gè)行程規(guī)劃小程序，現(xiàn)在每月passiveincome比工資還高。

他說，"以前總覺得產(chǎn)品經(jīng)理是吃青春飯的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，把業(yè)務(wù)理解變成工具，就像農(nóng)民有了自己的鋤頭，到哪都有飯吃。"

其實(shí)這事古人早說透了，"授人以魚不如授人以漁"。

但現(xiàn)在很多產(chǎn)品經(jīng)理，干了五年十年，手里只有"魚"（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)），沒有"漁"（可復(fù)用的能力資產(chǎn)）。

去年教培行業(yè)大裁員時(shí)，有個(gè)高管轉(zhuǎn)型做知識(shí)付費(fèi)，把課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)做成方法論，現(xiàn)在活得比以前還滋潤。

三張安全網(wǎng)+兩種心態(tài)，35歲后這么活更穩(wěn)當(dāng)

先說收入安全網(wǎng)。

我建議產(chǎn)品經(jīng)理至少要有三份收入，主業(yè)工資、副業(yè)收入、投資收益。

我朋友圈有個(gè)大神，白天在大廠當(dāng)產(chǎn)品總監(jiān)，晚上接咨詢，周末還在知識(shí)星球開課，去年光副業(yè)就賺了五十萬。

你可能說沒時(shí)間，其實(shí)每天抽兩小時(shí)琢磨個(gè)小工具、寫篇干貨文，堅(jiān)持半年就有效果。

然后是能力安全網(wǎng)。

產(chǎn)品經(jīng)理最值錢的不是畫原型寫文檔，而是需求分析、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)這些軟技能。

我見過37歲轉(zhuǎn)行做心理咨詢的產(chǎn)品經(jīng)理，他說，"做用戶畫像和做心理分析，底層邏輯是相通的。"所以別把自己框死在互聯(lián)網(wǎng)，這些能力放哪都值錢。

生活安全網(wǎng)也很重要。

有個(gè)網(wǎng)友說得實(shí)在，"沒有房貸和小孩基本不會(huì)有任何壓力。

"這話雖然極端，但道理沒錯(cuò)。

我建議35歲前一定要做"反脆弱"規(guī)劃，房貸控制在月收入的30%以內(nèi)，現(xiàn)金儲(chǔ)備夠全家活18個(gè)月，別讓生活把自己逼到死角。

心態(tài)上要完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變。

一是從"平臺(tái)思維"到"個(gè)人思維"。

以前總說"我是XX公司的產(chǎn)品經(jīng)理"，以后得說"我是做XX領(lǐng)域的產(chǎn)品專家"。

二是從"被動(dòng)執(zhí)行"到"主動(dòng)創(chuàng)造"。

別等著老板派活，平時(shí)多想想行業(yè)有什么痛點(diǎn)，自己能不能做個(gè)小產(chǎn)品解決它。

紀(jì)錄片里有人批評(píng)主角"不愿意降低生活標(biāo)準(zhǔn)"，我倒覺得問題不在這。

真正的危機(jī)不是收入降了，而是失去了創(chuàng)造新價(jià)值的能力。

35歲其實(shí)是個(gè)黃金年齡，比年輕人懂業(yè)務(wù)，比老炮兒懂新工具，關(guān)鍵是別把自己活成"標(biāo)準(zhǔn)化零件"。

最后想說，35歲不是職業(yè)的終點(diǎn)，而是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

向左走可能是持續(xù)焦慮，向右走就能打開新局。

最好的防御永遠(yuǎn)是進(jìn)攻，與其擔(dān)心被裁，不如現(xiàn)在就開始攢自己的"生產(chǎn)資料"。

畢竟，職場(chǎng)到最后拼的不是年齡，而是你能不能為自己造血的能力。