火箭隊(duì)本賽季至今戰(zhàn)績(jī)暫時(shí)排名西部第五，算是可圈可點(diǎn)，最終獲得一個(gè)季后賽的名額問題不是太大，但要說季后賽具有爭(zhēng)冠機(jī)會(huì)，恐怕希望不大，主要原因是球隊(duì)還存在很多急需解決的問題。

從賽季初至今，火箭隊(duì)經(jīng)常被提起的問題有三方面，申京的打法不合理、主教練烏度卡沒有進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)、球隊(duì)缺乏控衛(wèi)合適人選。但是，火箭隊(duì)真正的根源性問題找到了，并非以上的主教練和球員，而是老板費(fèi)爾蒂塔。

費(fèi)爾蒂塔接手火箭前，球隊(duì)的老板亞歷山大是出名的吝嗇摳門，2017年9月份，費(fèi)爾蒂塔買下火箭隊(duì)之后，球迷們感覺火箭的春天來了，但誰曾想，費(fèi)爾蒂塔相對(duì)亞歷山大有過之而無不及，同樣是一位不愿意為球隊(duì)過多投入的老板。

火箭老板費(fèi)爾蒂塔有以下五大摳門表現(xiàn)！

1、從來不交奢侈稅

費(fèi)爾蒂塔2017年購(gòu)買火箭以來，已經(jīng)8個(gè)賽季均沒有上交奢侈稅，要知道，在這8年期間，聯(lián)盟只有公牛、黃蜂、鵜鶘和火箭四支球隊(duì)沒有交過奢侈稅的球隊(duì)，而其他幾支都是弱隊(duì)，而火箭哈登在的2017-18賽季非常具有爭(zhēng)冠希望，但球隊(duì)摳門吝嗇的交易表現(xiàn)，嚴(yán)重影響了陣容上限的提升，費(fèi)爾蒂塔這種投資方式，成為火箭隊(duì)升空的最大障礙，費(fèi)蒂爾塔也已經(jīng)嚴(yán)重耽誤了球隊(duì)奪冠實(shí)時(shí)機(jī)。

2、關(guān)鍵角色球員的續(xù)約壓價(jià)等行為

火箭無論是莫雷，還是如今的斯通在續(xù)約壓價(jià)方面都非常狠，只不過，莫雷是靠著騙和壓迫式的方式，而斯通是通過談判能力，現(xiàn)在雷霆的冠軍中鋒哈爾滕施泰因就是莫雷在時(shí)的典型例子?；鸺?duì)這種續(xù)約壓價(jià)會(huì)直接或者間接錯(cuò)失很多優(yōu)質(zhì)角色球員，甚至是球星級(jí)別球員。

3、交易市場(chǎng)的不果斷

先不說過去的莫雷，就現(xiàn)在的斯通，他的交易運(yùn)作風(fēng)格是沉穩(wěn)和控制成本，但過于的沉穩(wěn)就成為了沒有眼光和沒有膽識(shí)，這也導(dǎo)致球隊(duì)會(huì)錯(cuò)過很多原本可以幫助球隊(duì)提升的球員。

4、高管或者教練的控制性投入

火箭曾經(jīng)只愿意為帶領(lǐng)火箭連續(xù)進(jìn)入季后賽的主教練德安東尼開出500萬美元年薪，而且還包括很多限制條款，導(dǎo)致談判破裂。而且，德安東尼離開后，在哈登還在球隊(duì)的情況下，他們卻用聯(lián)盟最低薪酬聘請(qǐng)塞拉斯三年，這讓球隊(duì)陷入煎熬，也沒有起到培養(yǎng)新人的效果。而現(xiàn)在，烏度卡執(zhí)教明顯又有缺點(diǎn)的情況下，提前超過1100萬年薪鎖定多年，這又導(dǎo)致球隊(duì)在解雇烏度卡的情況下?lián)p失慘重，但不解雇，現(xiàn)在這支球隊(duì)上限不高。

5、長(zhǎng)期投入低

費(fèi)爾蒂塔在接手火箭后的這些年期間，他的用投入排在聯(lián)盟倒數(shù)第六名，從這點(diǎn)就可以看出，費(fèi)蒂爾塔對(duì)籃球并不熱愛，而是否奪冠也不是他的心里最重要的想法，只要能從中得利就可以。